Emplois juridiques

Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !

Bélanger Sauvé est à la recherche d’un avocat ou un(e) avocat(e) spécialisé(e) en litige civil et droit des assurances pour son bureau de Montréal, situé à la Place Ville-Marie.

Principaux mandats :

La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, de leur début jusqu’à leur fin. Elle rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, rendra des opinions juridiques, effectuera les représentations à la cour, négociera des règlements hors cour et devra traiter les dossiers avec jugement, discernement, diligence et efficacité.

La candidate ou le candidat idéal :

• Cumule 5 à 10 années d’expérience comme avocat(e) ;
• Possède une forte expérience en litige civil et assurances ainsi que devant les tribunaux civils et administratifs ;
• Détient d’excellences compétences en matière de procédure civile ;
• Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle ;
• Est méthodique et professionnel(le) ;
• A un bon sens de l’organisation et des priorités ;
• Est soucieuse ou soucieux de la qualité du service à la clientèle ;
• Montre un fort esprit d’équipe ;
• Est bilingue et a une grande facilité à s’exprimer clairement en anglais et en français afin d’assurer les suivis auprès de la clientèle desservie.

Ce que nous offrons :

• Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
• Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
• Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme.

À propos de nous :

Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plus de 50 avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en droit des assurances et litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois ainsi que des assureurs sur le plan national et international.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !

Bélanger Sauvé est à la recherche d’un avocat ou un(e) avocat(e) spécialisé(e) en litige civil et droit des assurances pour son bureau de Montréal, situé à la Place Ville-Marie.

Principaux mandats :

La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, de leur début jusqu’à leur fin. Elle rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, rendra des opinions juridiques, effectuera les représentations à la cour, négociera des règlements hors cour et devra traiter les dossiers avec jugement, discernement, diligence et efficacité.

La candidate ou le candidat idéal :

• Cumule 10 à 15 années d’expérience comme avocat(e) ;
• Possède une forte expérience en litige civil et assurances ainsi que devant les tribunaux civils et administratifs ;
• Détient d’excellences compétences en matière de procédure civile ;
• Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle ;
• Est méthodique et professionnel(le) ;
• A un bon sens de l’organisation et des priorités ;
• Est soucieuse ou soucieux de la qualité du service à la clientèle ;
• Montre un fort esprit d’équipe ;
• Est bilingue et a une grande facilité à s’exprimer clairement en anglais et en français afin d’assurer les suivis auprès de la clientèle desservie.

Ce que nous offrons :

• Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
• Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
• Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme.

À propos de nous :

Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plus de 50 avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en droit des assurances et litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois ainsi que des assureurs sur le plan national et international.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

Nos partenaires d’affaires, des cabinets d’avocats de toutes tailles, sont présentement à la recherche de professionnels bilingues ayant une expérience pertinente d’environ 2 à 6 ans en litige civil et commercial pour joindre leurs équipes d’experts.

Ces postes constituent une opportunité exceptionnelle pour un avocat passionné de litige. Au quotidien, vous accomplirez des mandats stimulants touchant notamment au litige civil, commercial, au litige immobilier ainsi qu’au litige corporatif.

Voici votre chance de poursuivre votre cheminement professionnel au sein d’équipes d’experts.

Cette belle opportunité est idéale pour un avocat dont les valeurs professionnelles comprennent la rigueur, le développement des compétences ainsi que l’atteinte de l’excellence. Ces valeurs se transposeront dans la réalisation complète de mandats d’envergure.

VOTRE RÔLE :

• Traiter des dossiers variés et attrayants dans le domaine du litige civil et commercial ;
• Gérer les risques et émettre des avis juridiques en lien avec les enjeux rencontrés par la clientèle ;
• Plaider les dossiers, assurer la constitution et la gestion des dossiers, rencontrer les clients et effectuer la rédaction des demandes juridiques ;
• Participer et contribuer au rayonnement ainsi qu’au développement et à la croissance du cabinet ;
• Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Avoir obtenu un Baccalauréat en droit ;
• Être membre du Barreau Québec ;
• Le candidat idéal possède une expertise tangible en droit civil et commercial depuis un minimum de deux ans ;
• Il a également plaidé des dossiers au fond et sait piloter de manière autonome un dossier en litige ;
• Il possède un bon sens des affaires ;
• Il a un très bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de l’offre : 24-0172P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour compléter l’équipe de litige construction à notre bureau de Boisbriand. La personne travaillera principalement avec un associé de l'équipe.

Notre cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

AVEZ-VOUS LE PROFIL?

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Veuillez envoyer votre candidature à Marie-Pier Gagnon, Directrice ressources humaines, via Droit-inc. Toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidat.es retenu.es.

Notre bureau, situé à Laval et spécialisé en droit familial et l’un des plus prestigieux dans le domaine, est à la recherche d’un Avocat(e) de deux (2) années et plus d’expérience, en litige, dans le domaine du droit familial.

L’avocat.e recherché devra être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous pourrez rejoindre une équipe chevronnée et dynamique se consacrant entièrement au droit de la famille.

Exigences et qualifications requises :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Deux (2) années et plus d’expérience en litige et en représentations devant les tribunaux, préférablement en droit de la famille;
• Expérience en droit de la jeunesse (un atout);
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à accomplir des mandats de manière autonome et rigoureuse;
• Grande capacité d’analyse et compétences marquées en rédaction de procédures, d’opinions juridiques et autres;
• Capacité à saisir rapidement des problématiques complexes et de travailler avec différents intervenants;
• Capacité à utiliser des logiciels de rechercher juridique;
• Capacité d’analyse et minutie dans la préparation de documents;
• Capacité d’adaptation et de flexibilité;
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Capacité à travailler sous pression et en équipe;
• Facilité à bâtir une relation avec les clients et offrir un service à la clientèle impeccable;
• Bon esprit d’équipe;
• Désir de s’investir.

Excellentes conditions de travail :

• Une rémunération compétitive;
• Un poste hybride (présentiel et télétravail);
• 8 journées fériées en plus d’un congé du 24 décembre au 2 janvier;
• Un horaire d’été (bureau fermé le vendredi après-midi);
• Un plan de REER CELI avec contribution de l’employeur;
• Une assurance collective avec contribution de l’employeur;
• Un versement de la paie à toutes les semaines;
• La présence et disponibilité d’un coordonnateur pour répondre aux questions et fournir du soutien;
• Des collations et breuvages disponibles sans frais au bureau;
• Des formations disponibles pour continuer de développer vos compétences professionnelles;
• Sorties et activités de groupe tout au long de l’année, en plus de diverses surprises pour souligner les occasions spéciales.

Si vous désirez vous joindre à notre équipe, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à Madame Anik Papineau, directrice générale, en cliquant sur postuler via Droit-inc.

Gasco Goodhue St-Germain, cabinet-boutique spécialisé dans le domaine du droit des assurances, est établi à Montréal depuis plus de 45 ans.

En vous joignant à Gasco Goodhue St-Germain, vous ferez partie d’une équipe d’avocats-plaideurs dynamiques, chevronnés et hautement qualifiés. Vous aurez l’opportunité de travailler en collaboration avec des membres de l’équipe dans la gestion de dossiers d’envergure mais aussi de vous épanouir comme avocat.e en ayant la responsabilité de vos propres dossiers grâce à un contact privilégié avec la clientèle, composée de joueurs importants de l’industrie de l’assurance. Nos mandats sont des plus diversifiés et touchent tant la couverture d’assurance que la responsabilité civile générale, professionnelle, le droit de la construction, et bien d’autres domaines.

Gasco Goodhue St-Germain est aujourd’hui à la recherche d'un.e avocat.e spécialisé.e en droit des assurances et de la responsabilité civile et possédant entre 5 et 9 années d’expérience en litige.

Il est essentiel d’être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit, puisque la clientèle du cabinet est internationale.

COMPÉTENCES À PRIVILÉGIER

• Bilinguisme requis : français/anglais
• Capacité à performer sous pression, à gérer des urgences et à prioriser les tâches ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Excellentes relations interpersonnelles ;
• Autonomie, initiative et haut sens des responsabilités ;
• Polyvalence et flexibilité ;
• Rigueur, souci de l’excellence et minutie.

Ce que nous offrons?

Gasco Goodhue St-Germain est un cabinet en croissance rapide qui offre un environnement de travail dynamique avec des possibilités de croissance et un programme de rémunération compétitif ainsi que des avantages tels que:

• Régime d'assurance collective : ensemble d'avantages médicaux et dentaires payés à 50 % par l'employeur
• Régime d'épargne collectif SANS participation de l'employeur
• 5 jours de maladie/personnel par an
• Cellulaire payé
• Semaines de vacances
• Révision annuelle des performances et des salaires
• Prime de référencement
• Activités sociales

Gasco Goodhue St-Germain vous remercie de l’intérêt porté à notre cabinet. Prenez note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Envoyez votre candidature via Droit-inc. Les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité

Vous recherchez un environnement dynamique où le plaisir au travail est une valeur fondamentale? Nous avons ce qu'il vous faut!

Nous sommes un cabinet d'avocats situés sur la Rive-Sud de Montréal, figurant parmi les 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, et nous accordons une importance primordiale à l'aspect humain dans nos affaires. Actuellement, nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige civil et commercial pour rejoindre notre équipe.

Le.la candidate idéale devrait avoir un raisonnement juridique éclairé et être capable de prendre des initiatives, car cette personne bénéficiera d'une grande autonomie dans la gestion des dossiers.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler directement pour en savoir plus sur cette opportunité exceptionnelle.

Vos avantages :

• Conditions de travail et de rémunération avantageuses;
• Possibilité de travailler de concert avec une équipe dynamique composée de professionnels d’expérience et d’un personnel juridique et administratif dévoué;
• Horaire flexible et possibilité de télétravail;
• Assurances collectives;
• Tout ce qu’il faut pour faire vibrer notre culture d’entreprise.

• Prendre en charge la gestion et la réalisation de divers mandats stimulants en litige civil et commercial, et s’assurer de l’avancement des travaux des parties prenantes;
• Participer activement à l’élaboration des stratégies complexes et stimulantes auprès de la clientèle;
• Rédiger des opinions et des procédures.

• Au moins 2 ans d’expérience dans des dossiers de litige civil ou commercial;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, ainsi que les détails associés;
• Bonne capacité à communiquer, à déléguer et à travailler en équipe;
• Maîtrise de l’anglais et du français, parlé et écrit;
• Grande autonomie, un sens aiguisé de l’organisation et des responsabilités;
• Intégrité et éthique, deux grands mots d’ordre dans notre cabinet;
• Le petit plus qui fait de vous un.e collègue apprecié.e.

Un peu plus d’information sur notre cabinet :

Nous sommes fiers de faire partie des 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, et misons sur un accompagnement personnalisé pour guider notre clientèle vers les meilleures solutions.

Notre cabinet est reconnu pour son expertise multidisciplinaire et sa capacité à fournir des solutions juridiques innovantes et efficaces à nos clients. Nous sommes composés d’une équipe diversifiée de professionnels, comprenant des avocats spécialisés dans différents domaines du droit, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail inclusif, où chaque membre de notre équipe est valorisé et respecté. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives enrichit notre pratique et nous permet de mieux servir nos clients.

En plus de notre engagement envers l’excellence professionnelle, nous attachons également une grande importance à l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos employés. Nous encourageons un environnement de travail flexible et favorisons le bien-être de nos collaborateurs.

Au sein de notre cabinet, nous valorisons la collaboration et l’entraide entre les membres de notre équipe. Nous croyons en la création de relations solides avec nos clients basées sur la confiance et l’intégrité, et nous nous engageons à fournir un service de haute qualité à chaque étape de leur parcours juridique.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Au plaisir de vous rencontrer!

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire, primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 18 000 employés, dont 8 000 enseignants, mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès de 114 000 élèves, jeunes et adultes.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs !

Pour le Bureau des affaires juridiques, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche une régisseuse ou un régisseur (avocat.e) afin de pourvoir un poste à temps complet.

Description du poste

Sous l’autorité du Coordonnateur du Bureau des affaires juridiques, le régisseur ou la régisseuse rédige des avis juridiques et plaide devant les tribunaux, principalement en matière de construction, notamment dans le cadre de recours judiciaires des entrepreneurs et des sous-traitants. Il ou elle exerce également un rôle important de services-conseils pour toutes questions juridiques auprès de la Direction générale, des gestionnaires et des professionnels du CSSDM. Le régisseur ou la régisseuse devra :

Être régisseuse ou régisseur au CSSDM, c’est ….

• Être au cœur de la communauté montréalaise
• Travailler au sein d’une équipe dynamique et passionnée
• Participer à des rencontres favorisant le développement professionnel et le réseautage
• Accéder à des formations permettant le développement professionnel
• Bénéficier de salaires et d’avantages enviables* :

1. ✓ Fonds de pension publique très intéressant
2. ✓ Remboursement de la cotisation à l’ordre professionnel sous certaines conditions *
3. ✓ Journées de maladies et pour affaires personnelles au prorata du nombre de journées travaillées *
4. ✓ Jusqu’à six semaines de vacances après une année *
5. ✓ Rabais pour les employés (activités physiques, transport, téléphonie, lunetterie, informatique, lecture, etc.)

*des conditions liées à la convention collective s’appliquent

Principales attributions

• Gérer des dossiers judiciarisés de façon autonome à compter de la rédaction des procédures jusqu’au procès.
• Exercer un rôle-conseil auprès de la direction générale et des gestionnaires du CSSDM dans les dossiers sous sa responsabilité.
• Juger de la valeur juridique des recours en justice ou des réclamations impliquant le centre de services scolaire, en demande ou en défense.
• Interpréter des documents d’appel d’offres, analyser des soumissions et s’assurer du respect des règles et des processus de la Loi sur les contrats des organismes publics et de ses règlements
• Vérifier la légalité de divers documents et actes du CSSDM.
• Rédiger différents types de documents légaux reliés à certaines transactions importantes.
• Gérer, analyser et négocier divers types d’ententes, notamment des baux.
• Assurer la gestion des mandats confiés aux avocats externes.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des règlements du CSSDM.
• Assumer la responsabilité d’organiser diverses rencontres avec des gestionnaires et des professionnels dans le cadre de dossiers litigieux et de développement institutionnel.
• Participer à l’élaboration du plan d’action annuel du Service du Secrétariat général.
• Préparer et présenter des formations en lien avec le droit de la construction et la gestion contractuelle.
• Vérifier la qualité du travail effectué par le personnel sous sa responsabilité et effectuer un contrôle continu, transmettre de la rétroaction au personnel sous sa responsabilité.
• Exercer une autorité fonctionnelle sur le personnel sous sa responsabilité. Assurer un soutien, un encadrement et un accompagnement au quotidien. Jouer un rôle d’expert.
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction et qui lui est confiée par son supérieur immédiat

Qualifications*

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Détenir au moins deux (2) années d'expérience pertinente en droit de la construction et du litige civil;
• Excellente connaissance du droit de la construction et du litige civil.

* Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) : https://www.quebec.ca/emploi/reconnaissance-etudes...

*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Atouts

• Connaissance des organismes publics et de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP);
• Vision systémique et stratégique des enjeux d'un centre de services scolaire.

Profil recherché

• Avoir de la facilité pour travailler en équipe
• Grande aisance dans la communication aussi bien tant à l’oral qu’à l’écrit

• Avoir une excellente maîtrise du français écrit et oral

Rémunération :

Salaire annuel entre 72 911$ et 97 212 $ (classe 5) selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal en vigueur. Le Centre de services scolaire offre un programme complet d’avantages sociaux prévu aux dispositions du Règlement.

Date limite pour postuler : 13 mai 2024 à 23h59

Autres informations

• Processus de sélection : entrevue de sélection et test écrit en lien avec les fonctions principales du poste.
• Entrée en poste : dès que possible

Le CSSDM remercie les tous les candidates et les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs du droit et offrant un environnement de travail dynamique et conviviale.

Afin de compléter son équipe œuvrant en litige civil et commercial nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e avec une expérience de cinq (5) ans et plus pour ces domaines de droit.

Plus particulièrement, nous recherchons un ou une avocat.e, rigoureux, autonome dans l’exécution des mandats, ayant une forte expérience en litige et désireux de donner une prestation juridique de haut niveau.

En vous joignant à nous, vous aurez l’opportunité de travailler sur des dossiers stimulants et diversifiés avec notre équipe expérimentée en litige.

Description du poste

• Temps plein

Principales responsabilités :

Le.la candidat.e évoluera au sein d’une équipe active en ce qui concerne les litiges contractuels, immobiliers, en droit de la construction, droit du travail et procédures administratives.

Vous serez ainsi appelé à :

• Prendre en charge et mener un dossier dès son ouverture jusqu’à son accomplissement.
• Rencontrer des clients, établir des stratégies avec les membres de l’équipe et négocier un dossier;
• Réaliser des représentations devant les tribunaux civils et administratifs et/ou assister les membres de l’équipe dans la préparation d’audiences de longue durée;
• Rédiger des procédures variées et/ou demandes en cours d’instance, ainsi que des plans d’argumentation;
• Réaliser des interrogatoires au préalable et/ou assister un membre de l’équipe dans une telle préparation;

Compétences recherchées

• Capacité de travailler en équipe mais également être capable de travailler de façon autonome.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Aptitudes élevées à la rédaction ainsi qu’à la communication écrite et orale.
• Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
• Préoccupation soutenue au niveau de la qualité du service à la clientèle.
• Désireux de maintenir une clientèle sophistiquée voir même à en développer une.
• Habileté avec l’ensemble des outils de recherche juridique
• Bilinguisme, un atout
• Clientèle, un atout

A propos de nous, le cabinet existe depuis plus de 10 ans maintenant et c’est taillé une réputation enviable dans différents secteurs de droit notamment mais non limitativement au niveau du litige.

Nous offrons une rémunération compétitive avec le marché et avantageuse (vacances, congés etc), une assurance collective de même qu’une très grande flexibilité au niveau de l’organisation du travail et la conciliation travail-famille.

Si vous désirez poursuivre le développement de votre carrière dans un milieu qui offre expérience, encadrement et une perspective d’avenir, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

0-2 ans | Tu recherches ta première opportunité comme avocat.e?

Notre cliente, une entreprise reconnue dans son domaine, est à la recherche d’un.e avocat.e en droit civil-généraliste-criminel aimant piloter ses dossiers et avoir de l'autonomie. Vous serez en charge du traitement des demandes en lignes et téléphoniques. Vous êtes empathique, axé sur le service à la clientèle et possédez de belles aptitudes en communication, ce poste est pour vous.

Excellente opportunité pour un jeune avocat.e!

Vos tâches :

• Analyser les questions d’ordre juridique soumises par les membres dans le cadre de l’assistance juridique;
• Effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles, rapides et efficaces, sur tous les sujets du droit civil ou criminel;
• Répondre aux membres de façon claire, concise et synthétique afin qu’ils puissent prendre une décision éclairée compte tenu de l’état du droit.

Vos compétences :

• Membre du Barreau du Québec ou de l'Ontario;
• Baccalauréat en droit;
• Expérience recherchée : 0 à 2 ans;
• Bilingue;
• Belles aptitudes en communication;
• Empathie.

Quelques avantages :

• Assurances collectives complètes;
• Salaire et avantages compétitifs;
• REER collectif avec contribution;
• Vacances et jours fériés additionnels;
• Carte OPUS payée.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais.

Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Contactez-nous rapidement en postulant via Droit-inc.

Sous la responsabilité de la Cheffe du Bureau des affaires juridiques et institutionnelles, vous êtes responsable de mandats en droit civil et commercial, notamment des mandats de conseils, avis, rédaction, négociation, révision et suivi des contrats en matière de droit contractuel privé et public ainsi qu’en droit de la construction.

Les principales tâches et responsabilités sont les suivantes :

• Préparer et fournir des avis juridiques principalement en droit civil et commercial;
• Rédiger, réviser, valider et négocier des contrats et ententes de l’Établissement et identifier les risques juridiques le cas échéant;
• Effectuer la recherche, l’analyse et l’interprétation des normes législatives applicables aux enjeux identifiés;
• Agir à titre d’expert-conseil pour des questions juridiques reliées aux réalités contractuelles de l’établissement, particulièrement dans le secteur des marchés publics;
• Superviser le travail et travailler en collaboration avec les membres juniors de l’équipe;
• Agir à titre de représentant de l’établissement dans des négociations contractuelles avec nos divers collaborateurs, incluant les établissements de santé, universitaires et gouvernementaux, les organismes subventionnaires ainsi que les compagnies privées en matière de recherche;
• Contribuer à assurer les meilleures pratiques de gouvernance ainsi que le respect des lois et règlements au sein de l’établissement;
• Travailler en partenariat avec les différentes directions et services de l’établissement, notamment dans l’identification de stratégies et des objectifs souhaités dans la préparation des dossiers;
• Assurer l’application du cadre normatif en matière contractuelle ainsi qu’en construction;
• Conseiller l’organisation dans les changements législatifs en cours dans son secteur;
• Au besoin, apporter un soutien juridique à l’ensemble des directions en fournissant des conseils, de l’accompagnement, de la formation sur toute question touchant les activités de l’établissement en lien avec des enjeux juridiques connexes;
• Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances dans les domaines du droit afférents à la pratique, incluant par une vigie et une analyse des nouveautés et tendances juridiques;
• Contribuer à la formation continue des cadres, employés et professionnels de l’établissement sur les aspects juridiques liés à son secteur;
• Exercer toutes les fonctions connexes reliées à la profession.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Notre cabinet, situé à la Tour de la Bourse, au centre-ville de Montréal, représente des villes, des municipalités ainsi que des entreprises qui œuvrent dans le domaine municipal ainsi que des particuliers et des entreprises ayant des litiges avec les municipalités ou d’autre nature.

Afin de bien desservir sa clientèle bien établie, le cabinet est actuellement à la recherche de deux avocats.es.

Nous sommes à la recherche de deux avocat(e)s de moins de cinq (5) années d’expérience. Cet avocat.e souhaite se joindre à une équipe dynamique qui évolue dans un environnement de travail de qualité et qui souhaite avoir du succès dans sa profession.

Vous pouvez mieux nous connaître nos activités en consultant notre site web à www.municonseil.com

Toutes les candidatures reçues seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Vous devez nous transmettre vos relevés de notes universitaires avec votre curriculum vitae.

Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit comblé. Joignez-vous à notre équipe afin de nous faire bénéficier de votre expertise et donner ainsi un nouvel élan à votre carrière!

Type d'emploi :

• Temps plein.

Avantages :

• Congés payés;
• Indemnité de déplacement.

Horaires de travail :

• Du lundi au vendredi.

Types de paie supplémentaire :

• Primes.

Expérience :

• 1 an (obligatoire).

Lieu du poste : Hybride

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Notre cabinet, situé à la Tour de la Bourse, au centre-ville de Montréal, représente des villes, des municipalités ainsi que des entreprises qui œuvrent dans le domaine municipal ainsi que des particuliers et des entreprises ayant des litiges avec les municipalités ou d’autre nature.

Nous sommes à la recherche de professionnels ayant une expérience en litige. Ils seront appelées à plaider régulièrement en fonction de leur apprentissage ou de leur expérience.

Vous pouvez mieux nous connaître nos activités en consultant notre site web à www.municonseil.com

Type d'emploi :

• Temps plein.

• 140 000 $ à 180 000 $ par an.

• Congés payés;
• Événements d'entreprise;
• Indemnité de déplacement.
• Travail à distance (hybride)

Horaires de travail :

• Du lundi au vendredi.

Types de paie supplémentaire :

• Primes d'expérience.

Expérience :

• Avocat.e : 7 ans (obligatoire).

Lieu du poste : Hybride

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein, en mode hybride

L’accès au droit et à la justice pour tous·te·s te tient à cœur ?

Tu souhaites que ton travail ait du sens et un impact concret et positif dans la vie des gens ? Tu aimerais travailler dans un milieu créatif et différent ? Tu ressens le besoin de mieux concilier ta vie professionnelle et ta vie personnelle ?

C’est ce que Juripop te propose !

CE QUE TU FERAS :

En tant qu’avocat.e de litige, tu feras partie intégrante de notre équipe de services aux personnes victimes et survivantes de violences.

En collaboration avec l’équipe et avec le soutien de l’avocate senior, tu assumeras notamment les responsabilités suivantes :

• Gérer les dossiers de manière autonome avec le soutien du personnel administratif
• Rencontrer les personnes requérantes, déterminer le cadre juridique applicable à la situation, fournir des conseils juridiques et faire un suivi des progrès
• Informer les personnes requérantes des délais et des coûts associés
• Rédiger des actes de procédure, des avis juridiques et d’autres documents juridiques dans le respect des procédures juridiques et des normes grammaticales
• Effectuer des recherches juridiques et assurer une vigie des développements récents
• Effectuer des représentations devant les tribunaux de toutes les instances
• Négocier des règlements dans le respect du meilleur intérêt de la personne requérante
• Référer les personnes qui utilisent les services vers des ressources d’aide capables de répondre à ses besoins psychosociaux si nécessaire
• Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation

À PROPOS DE TOI :

• Être membre du Barreau du Québec depuis au moins deux (2) ans
• Avoir une expérience en responsabilité civile et en représentation devant les tribunaux
• Faire preuve d’écoute et d’empathie envers les personnes bénéficiant de nos services
• Habileté à gérer un certain volume de dossiers, du début à la fin, et de manière autonome
• Fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités
• Personne d’équipe, collaborative, agile et qui aime bâtir des relations de confiance
• Solides intérêts et capacités de pédagogie afin de partager son savoir aux membres de l’équipe
• Bonne maitrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Quatre semaines de vacances et 5 congés personnels payés
• Seize journées de congé payées, incluant entre Noël et le jour de l’An
• Assurance collective après la fin de la probation
• Flexibilité d’horaire et conciliation travail-vie personnelle
• Horaire estival allégé (vendredi après-midi de congé!)
• Rémunération selon la grille salariale en vigueur
• Lieu de travail : En télétravail et aux bureaux de Juripop situés 2006, rue Plessis, local 300, Montréal (QC), H2L 2Y3 (à 10 minutes à pied des stations de métro Beaudry ou Sherbrooke)

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation via Droit-inc.

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le poste peut être pourvu à tout moment.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Dunton Rainville est disposé également à considérer toute candidature, à titre de salarié ou d'associé, et le fait de détenir une clientèle, sans être une exigence, pourrait être pris en considération aux fins de la conclusion d'une entente au bénéfice commun des deux parties.

Description du poste :

Vous pratiquez comme avocat.e depuis au moins 5 ans, vous êtes intéressé par l’idée de piloter des dossiers de litiges en matière administrative, immobilière et commerciale?

Notre équipe du bureau de Montréal aimerait vous connaître. Alors, faites-nous parvenir votre candidature!

Profil recherché :

• Détenir cinq (5) années d’expérience en représentation devant les tribunaux de droit commun;
• Avoir une expérience en représentation devant les tribunaux administratifs, un atout;
• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Excellent esprit de synthèse;
• Capacité à travailler sous pression.

Par ailleurs, le professionnel recherché possède une grande autonomie et une bonne capacité d’adaptation. Enfin, il devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.

Sommaire du poste :

Type d’emploi : permanent
Date d’entrée en fonction : à déterminer
Horaire de travail : 40 heures par semaine
Lieu de travail : Montréal

Notes :

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est la porte-parole des régions du Québec. Comptant environ 1 000 municipalités locales et municipalités régionales de comté membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) met également à la disposition des organisations municipales du Québec de nombreux services, dont ceux du Fonds d’assurance des municipalités du Québec.

Seul assureur propriété du monde municipal québécois, le Fonds propose, par le biais de FQM Assurances inc., des solutions d’assurance de dommages complètes et novatrices en plus d’accompagner les municipalités, les MRC et les régies intermunicipales dans la réduction des risques liés à leurs activités.

Nous sommes donc à la recherche d’un avocat de litige dynamique et motivé pour faire partie d’une équipe engagée qui répond aux besoins des municipalités et des régions, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation et à faire en sorte que le Québec de demain soit le Québec de toutes les régions.

*Les nom et expression Fédération québécoise des municipalités et FQM réfèrent collectivement aux activités de plusieurs entités corporatives différentes, toutes associées ou contrôlées par la Fédération québécoise des municipalités, dont FQM Assurances inc.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l’autorité de la directrice des Affaires litigieuses, votre principal mandat est de traiter les dossiers en défense pour le Fonds d’assurance des municipalités du Québec. Vous serez appelé à conseiller et émettre des opinions au Fonds d’assurances des municipalités du Québec, dans le cadre des recours intentés contre les municipalités et de les représenter devant les tribunaux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Analyser les recours et émettre une opinion;
• Effectuer des recherches juridiques, étudier la poursuite et élaborer des stratégies en vue de la préparation des auditions;
• Représenter les municipalités devant les tribunaux;
• Participer à des conférences de règlement à l’amiable ou démarches de règlement des différends;
• Rédiger des procédures;
• Contribuer à titre d’avocat plaideur au bon déroulement des dossiers confiés par le Fonds;
• Se tenir informé de la législation et de l’évolution jurisprudentielle touchant les domaines de l’assurance et du droit municipal;
• Agir en support à un avocat senior pour des dossiers plus complexes.

EXIGENCES :

• Détenir un diplôme universitaire de 1^er cycle en droit;
• Être membre du Barreau du Québec;
• Posséder un minimum de 4 à 6 années d’expérience dans un poste comportant des responsabilités similaires;
• Posséder l’expérience pratique en droit du litige, assurances ou municipal serait un atout;
• Connaissance des lois et règlements en matière de droit des assurances et municipal (un atout);
• Faire preuve d’une excellente maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Maîtriser les principaux outils et moteurs de recherche doctrinale et jurisprudentielle.

Aux fins de dotation, toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle jugée pertinente sera considérée.

EXIGENCES :

• Esprit d’analyse approfondi
• Sens poussé de l’analyse et de la synthèse
• Bon sens de la communication écrite et orale
• Démontrer de la rigueur et un grand souci du détail
• Sens de l’organisation très développé
• Faire preuve d’initiative et d’une grande capacité à travailler de manière autonome et sous pression
• Capacité de travailler en collaboration avec l’ensemble de l’organisation

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Le lieu de travail: Québec (Mode de travail hybride)
Statut: Permanent

Autres conditions de travail :

• Salaire concurrentiel;
• Régime d’assurance collective complet;
• Participation conjointe à un régime de retraite simplifié;
• À partir de 3 semaines de vacances par année dès la première année d’entrée en fonction;
• Banque de congés mobiles;
• Fermeture du bureau durant le temps des fêtes;
• Mode de travail hybride;
• Horaire flexible;
• Remboursement de la cotisation à l’ordre professionnel;
• Cheminement de carrière.

POUR POSTULER :

Vous possédez les compétences requises et le défi vous intéresse? Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae au plus tard le 24 mai 2024 à 16h00.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures reçues, nous ne communiquons qu'avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à nos organisations.

**L'emploi du masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

English Version Follows

Un cabinet d'avocat·e·s réputé de Montréal, offrant une gamme complète de services, cherche à renforcer son équipe grâce à l'embauche d'un·e avocat·e spécialisé·e en litige commercial qui possède un minimum de quatre années d'expérience de dossiers de litige complexes. Cet·te avocat·e sera exposé·e à une variété de dossiers stimulants, tels que les litiges commerciaux, civils, de construction, immobiliers, de succession, de planification successorale, de propriété intellectuelle et en droit du travail, et cette personne travaillera en collaboration avec des praticien·ne·s chevronné·e·s du cabinet.

Il s'agit d'une excellente occasion pour un·e avocat·e expérimenté·e de jouer un rôle clé au sein du département de contentieux d'un cabinet d'avocat·e·s bien établi et de travailler sur une variété de dossiers de contentieux complexes dans un environnement de travail au rythme soutenu, dynamique et collégial qui offre une autonomie sur la gestion des dossiers, une croissance professionnelle ainsi que le soutien d'une équipe solide et talentueuse. Il s'agit d'un poste en mode hybride.

Exigences :

La personne candidate idéale doit :

• Être membre du Barreau du Québec et avoir au moins 4 ans d'expérience en litige commercial ;
• Être capable de travailler de façon autonome et de collaborer avec d'autres personnes au besoin ;
• Avoir d'excellentes aptitudes interpersonnelles et être en mesure de gérer de multiples priorités ;
• Avoir d'excellentes qualites en communication avec la clientèle, des compétences rédactionnelles et le souci du détail ;
• Être persévérante et viser l'excellence ;
• Être bilingue.

Il s'agit d'une occasion unique pour un·e juriste spécialisé·e en contentieux de rejoindre un cabinet d'avocat·e·s multi services et de travailler sur une variété de dossiers intéressants dans un environnement prospère, favorable et collaboratif qui offre des possibilités d'évolution, de mentorat et un système de rémunération compétitif.

Nous vous remercions de votre attention.

Seules les personnes possédant l'expérience requise seront prises en considération.

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English Version

A reputable full service law firm is seeking to add a commercial litigation lawyer to their existing team with a minimum of four years of strong experience working on sophisticated litigation matters. This lawyer will be exposed to a variety of stimulating files, such as: commercial, civil, construction, real estate, succession, estate planning, IP and labour litigation, and they will work collaboratively amongst seasoned practitioners at the firm.

This is an excellent opportunity for an experienced litigator to play an integral role within the litigation department of a well established law firm and work on a variety of complex litigation matters in a fast paced, dynamic and collegial work environment that offers autonomy on files, professional growth as well as the support of a strong and talented team. This is a hybrid position.

Requirements:
The ideal candidate will:

• Be a member of the Quebec Bar with a minimum of 4 years of strong commercial litigation experience;
• Be able to work autonomously and collaborate with others when needed;
• Have strong interpersonal skills and be able to handle competing priorities;
• Have excellent client communication abilities, writing skills and attention to detail;
• Be perseverant and strive for excellence; and
• Be bilingual.

This is a unique opportunity for a litigation lawyer to join a full service law firm and work on a variety of interesting matters in a thriving, supportive and collaborative environment that offers room for growth, mentorship and a competitive compensation scheme.

If this describes you, then please send us your details.

Send your application via Droit-inc. We thank all applicants. Only those candidates with the required expertise will be contacted.

Contact:
Pearl Prokosh
Life After Law
1-866-227-1444 x 228

Souhaitez-vous faire partie d’une équipe stimulante et consolider votre carrière?

Aimez-vous plaider devant les tribunaux?

Notre client, un cabinet juridique aux valeurs innovatrices et ayant une bonne clientèle établie, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e junior ayant une expérience en litige immobilier afin de joindre son équipe d’avocats chevronnés.

Vous aurez l’opportunité de travailler dans de très beaux bureaux, bien qu’il soit possible de faire du télétravail.

De plus, l’équipe de professionnels expérimentés a à cœur votre réussite et vous donnera tout le support nécessaire ainsi que son dévouement pour faciliter votre réussite.

VOTRE RÔLE:
Au quotidien, le candidat réalisera des mandats variés en matière de litige immobilier, incluant des dossiers en lien avec les vices cachés;

• Gérer des dossiers en litige civil, droit du logement, administratif ;
• Rencontrer et représenter les clients devant les tribunaux ;
• Rédiger des opinions juridiques, lettres et procédures ;
• Préparer des plaidoiries, mener des négociations, Etc.

COMPÉTENCES DEMANDÉES:
Le candidat idéal doit détenir :

• Un baccalauréat en droit (B.C.L, LL. B. ou LL. L.) ;
• Un minimum de 1 à 3 ans d’expérience ;
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais, langue complémentaire (un atout);
• Un bon sens de l’analyse, de la gestion et des priorités.

De plus, l'aspirant doit être :

• Un membre actif au Barreau du Québec ;
• Autonome, dynamique et proactif, car il sera en mesure de piloter ses mandats.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?  Nous avons hâte de vous rencontrer !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible  via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0176P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Qui sommes-nous?

Anderson Sinclair est un cabinet en pleine croissance, spécialisé dans le litige et recouvrement bancaire, qui représente certaines des plus importantes institutions financières au pays, et qui se distingue par son approche axée sur l’optimisation des processus et la réingénierie des services juridiques.

La personne avec qui nous avons envie de travailler

Une personne ayant d’excellentes habiletés interpersonnelles & un esprit collaboratif

Nous sommes une petite équipe qui travaille les coudes serrés. Pour nous, l’attitude est très importante.

Une personne organisée, qui désire relever des défis

La personne doit être en mesure d’affronter les challenges pouvant survenir au quotidien tout en sachant jongler avec ses tâches quotidiennes régulières

Une personne rigoureuse, axée sur la recherche de solutions

Anderson est en pleine croissance, et nous recherchons quelqu’un qui pourra contribuer à notre succès en travaillant intelligemment, tout en sachant faire preuve d’initiative.

Responsabilités

• Gestion de portefeuilles bancaires et de dossiers de litiges civils dans le domaine du financement et des sûretés
• Négociation de dossiers contestés
• Travail en collaboration avec les membres de différents départements stratégiques
• Représentations devant les tribunaux en droit commun
• Rédaction et préparation de procédures judiciaires
• Communication écrite et orale avec les divers intervenants judiciaires

Compétences

• Membre du Barreau du Québec
• 1 à 3 années d’expérience en litige
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne capacité à travailler sur diverses plateformes informatiques

Ce que nous avons à offrir

• Une semaine de 32 heure en 4 jours, payée à temps plein*
• Structure de tarification à forfait; aucun objectif d’heures facturables
• Un minimum de 3 semaines de vacances dès ton arrivée
• Des assurances collectives payées à 50% par l’employeur après 3 mois d’emploi
• Des produits d’hygiène féminine offerts sans frais sur les lieux de travail
• Une équipe et des gestionnaires bienveillants, transparents et à l’écoute
• Salaire annuel entre 65,000.00$ et 85,000.00$, selon expérience
• Possibilité d’un bonus de performance à partir de la deuxième année de travail
• Possibilité de faire partie de notre équipe de soccer dans la ligue des avocats

Au plaisir de faire votre connaissance!

*Anderson Sinclair tente l’expérience de transitionner à la semaine de 4 jours, sans diminution salariale. Il s’agit d’un projet pilote d’une durée de 6 mois, qui a débuté en janvier 2024. L’organisation évaluera à la suite du projet pilote si la semaine de 4 jours deviendra un avantage permanent.

Vous ne nous connaissez pas?!

Professionnels, agiles, curieux, créatifs, à la recherche constante de l’excellence, nous sommes reconnus pour notre audace et notre esprit novateur. Nous sommes singuliers et notre objectif est de conquérir le monde!

Le droit des affaires et le litige commercial sont le focus de notre pratique, mais nous ne nous satisfaisons pas à agir comme de simples avocats, nous agissons pour nos clients afin de créer de la valeur, nous les guidons dans la réalisation de leurs objectifs!

Nos clients sont des gens d’affaires, des entreprises, des entrepreneurs en mouvement qui aiment le risque et ils partagent nos valeurs.

Nous avons instauré une ambiance de travail confortable et bien équilibrée entre la rigueur qu’impose la pratique du droit et le maintien de notre culture dynamique, décontractée et orientée sur les besoins de notre équipe.

Profil recherché

Nous décrivons le candidat parfait comme étant un passionné, passionné du droit, passionné de tout ce qu’il fait. Il doit être audacieux, curieux, créatif et à la recherche continue de l’excellence. Il est un lecteur enthousiaste et intéressé par tous sujets, prêt à prendre position et à défendre ses idées. Il sait aussi être à l’écoute, il est ouvert et il est un joueur d’équipe actif et dévoué. Il a voyagé et a vécu des expériences intéressantes et il a une vision à long terme. Il a un intérêt à devenir associé du cabinet éventuellement.

Il a 2 à 4 ans d’expérience en pratique en droit civil, avec un intérêt pour le monde des affaires, le droit commercial, le droit des sûretés, le droit de la faillite. Il a plaidé devant les tribunaux de première instance, mais aussi en appel.

Enfin, il a une maîtrise professionnelle du français et de l’anglais parlé et écrit.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.