Carrière et Formation

Un poste à responsabilités pour une adjointe juridique!

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Theodora Navarro

2014-10-30 10:15:00

Une entreprise recherche un(e) adjoint(e) juridique d'expérience ! Est-ce vous ?

Emily Gourley est recruteuse chez ZSA.
Emily Gourley est recruteuse chez ZSA.
Un fabricant de matériaux industriels situé à Ville Saint-Laurent. Emily Gourley, recruteuse chez ZSA, nous parle du poste.

Quelles sont les trois principales qualités recherchées ?

On recherche un(e) adjoint(e) avec de très bonnes compétences en langue anglaise et française, flexible au niveau de ses tâches et qui a une vraie passion pour le domaine juridique et le désir d’apprendre.

Avec qui la personne recrutée va-t-elle travailler ?

Elle travaillera avec l’avocate principale, qui est en charge du service juridique.

Doit-elle posséder des compétences particulières ?

On attend d'elle qu'elle ait une expérience en entreprise, plus précisément en droit corporatif.

Que signifie exactement la mention « horaires flexibles » dans ce cas ?

L’horaire peut débuter entre 7h30 et 9 heures, tant que l’adjointe travaille 7 heures par jour.

Il est mentionné que l'anglais doit être impeccable, s'agit d'un environnement anglophone ?

En fait, l’environnement est plutôt francophone, mais tout le travail doit se faire en anglais, c'est pourquoi une maîtrise de cette langue est impérative.

Quels sont les avantages sociaux ?

L'adjoint(e) recruté(e) aura accès aux assurances standards et invalidité courte et longue durée, ainsi qu'aux REER. Le stationnement est gratuit.

Y a-t-il un salaire planifié pour ce poste ?

L’objectif salaire est d’environ 50 000 dollars pour un niveau intermédiaire à senior.

Vous êtes intéressé(e)? Vous pouvez retrouver l'offre sur le site de Secrétaire inc et postuler en ligne ici.

N'oubliez pas de préciser que vous avez découvert l'offre sur Secrétaire-inc. Bonne chance!
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