IBM Canada devra verser 23M$ à des employés de Bromont

Un recours collectif regroupant 451 travailleurs avait été initié en 2008.

IBM avait alors modifié le régime de pension de ses employés en acceptant de leur verser une prestation de raccordement lors d'une retraite anticipée, une forme de boni permettant aux travailleurs n'ayant pas atteint l'âge prévu de la retraite de faire le pont pour y accéder. IBM était revenu sur sa décision alors que certains employés étaient sur le point d'y avoir droit.

« On était fiers de travailler chez IBM et on a cru en ses promesses », a déclaré Jean Samoisette, initiateur du recours collectif.

Le juge a considéré que l'entreprise avait commis une injustice. Le jugement confirme que même si une compagnie se donne le droit de modifier unilatéralement son régime de pension, elle ne peut refuser d'honorer un engagement de conférer un avantage que ses employés ont gagné par leur travail.

Les travailleurs affectés avaient en moyenne 27 ans d'ancienneté. Mentionnons que IBM Canada a 30 jours pour en appeler de cette décision.

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