Plein écran
Imprimer
OFFRES D'EMPLOI | Dimanche le 26 Février 2017
Image
Mardi le 13 Décembre 2016
Directrice ou directeur en accès à l’égalité et services-conseil – Classe 4
Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, Montréal

Envoyer un lienFacebookTwitterLinkedInGoogle


Direction :
Direction de l’accès à l’égalité et des services-conseils

Lieu de travail :
Montréal

Échelle de rémunération :
89 815 $ à 109 345 $

Statut de l’emploi :
Poste cadre classe 4

PÉRIODE D’AFFICHAGE
12 décembre 2016 au 23 décembre 2016 inclusivement

ATTRIBUTIONS

Sous l’autorité de la présidente ou du président, la directrice ou le directeur contribue activement à la réalisation de la mission et à l’atteinte des objectifs stratégiques de la Commission en planifiant, organisant, dirigeant et contrôlant les activités de la direction de l’accès à l’égalité et des services-conseils. La ou le titulaire veille à l’application des programmes d’accès à l’égalité en emploi conformément à la partie III de la Charte des droits et libertés de la personne et à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics.

Elle ou il coordonne et optimise l’utilisation des ressources humaines, matérielles et informationnelles afin d’atteindre les objectifs de la planification stratégique de la Commission.

Elle ou il promeut des valeurs de respect de la personne, d’équité, de transparence, de cohérence et d’imputabilité propre à un organisme comme la Commission dans un contexte de transformation organisationnelle de grande envergure.

Plus précisément, la ou le titulaire du poste a comme tâche, de façon non limitative, de :
  • Superviser le travail des membres d’une équipe multidisciplinaire dédiée à l’accès à l’égalité pour tous;
  • Élaborer des stratégies d’implantation des différentes étapes des programmes d’accès à l’égalité en emploi qui tiennent compte de la planification stratégique de la Commission et des orientations et décisions législatives ou gouvernementales;
  • Développer et assurer la mise à jour de l’application de la méthodologie permettant de fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs des programmes d’accès à l’égalité en emploi et mettre en place des moyens de suivi;
  • Influencer et créer des partenariats avec les décideurs des ministères, organismes et entreprises sur les choix qu’ils auront à faire en regard des programmes d’accès à l’égalité en emploi;
  • Voir à l’élaboration et la mise en œuvre d’orientations, politiques et procédures relatives aux programmes d’accès à l’égalité en emploi;
  • Orienter, coordonner et approuver le développement des outils requis (guides, lignes directrices, modèles de rapport) pour l’implantation des programmes d’accès à l’égalité en emploi;
  • Proposer, mettre en œuvre et coordonner des projets, travaux et activités en matière d’accès à l’égalité pour tous découlant des orientations et priorités de la Commission;
  • S’assurer de la rigueur, de la qualité du travail, des résultats et du respect des échéanciers;
  • Participer à l’évaluation des activités de la direction et faire des recommandations à la présidence;
  • Assurer le maintien du lien fonctionnel de la direction avec les autres services et directions de la Commission;
  • Assurer et favoriser la transmission de l’information pertinente à la réalisation des responsabilités de la direction par, entre autres, l’organisation de rencontres régulières des membres du personnel;
  • Effectuer, à la demande de la présidence, un travail de représentation publique au nom de la Commission et participer à différentes tables ou comités de travail afin de faire la promotion de l’égalité réelle en emploi;
  • Accomplir toute autre tâche connexe ou mandat particulier confié par la présidente ou le président et compatible avec l'emploi.

EXIGENCES REQUISES

Détenir un premier diplôme universitaire terminal dont l'obtention requiert un minimum de seize (16) années d'études en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration ou dans toute autre discipline appropriée dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Aux fins de l’évaluation de la scolarité et de l’expérience, toute expérience pertinente non concomitante avec celle acquise sur le marché du travail est reconnue. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience jugée pertinente aux attributions de l’emploi et additionnelle au minimum exigé.

Et avoir une expérience pertinente de huit (8) années dans l’exercice d’activités de niveau professionnel ou de niveau d’encadrement comprenant au moins cinq (5) années d’expérience dans des activités d’encadrement.

Et avoir une très bonne connaissance des diverses pratiques en matière de gestion des ressources humaines : évaluation des emplois, rémunération, dotation, intégration organisationnelle, évaluation du rendement, formation et développement des ressources humaines, conditions de travail et relations de travail, etc.

PROFIL RECHERCHÉ
  • Intégrité et professionnalisme à toute épreuve, adhésion aux valeurs et à la mission de la Commission et désir de promouvoir celles-ci;
  • Expérience pertinent en gestion d’équipes de travail;
  • Capacité à analyser les problématiques des organisations, de faire des recommandations et d’identifier les risques de discrimination envers les membres des groupes visés;
  • Connaissance du cadre légal applicable au travail de la Commission;
  • Grande capacité à mettre en œuvre et à gérer le changement;
  • Très bonne capacité à travailler sous pression et à s’adapter à des situations imprévues;
  • Capacité reconnue dans l’organisation, la planification et la gestion de programmes;
  • Innovateur, leadership rassembleur et capacité à motiver et à mobiliser une équipe de travail;
  • Grandes habiletés de communication;
  • Réalisations professionnelles démontrant un bon sens stratégique;
  • Excellent sens de la planification, de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Capacité à gérer le développement des compétences de son personnel par le maintien ou le perfectionnement des compétences, connaissances et habiletés;
  • Excellentes habiletés relationnelles et capable d’interagir efficacement avec des intervenants de tous les niveaux;
  • Rigueur et excellente capacité d’analyse, de synthèse et de jugement;
  • Habiletés en développement d’activités et d’outils en lien avec l’accès à l’égalité en emploi;
  • Bonne connaissance des technologies de l’information;
  • Excellentes habiletés de rédaction en français;
  • Bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Un diplôme universitaire de 2ième cycle pertinent aux attributions du poste est considéré un atout.

POUR POSTULER

Pour soumettre votre candidature, veuillez consulter le site de la Commission (www.cdpdj.qc.ca) à la rubrique Emplois à la Commission et faites nous parvenir le questionnaire d’identification (facultatif) dûment complété ainsi que votre curriculum vitae en indiquant le numéro de concours (CI-CE-16-55) au plus tard le 23 décembre 2016 à 17h00 via le formulaire ci-dessous.

Ou par courrier :

Secrétariat général et direction de l’administration
Commission des droits de la personne
et des droits de la jeunesse
360, rue Saint-Jacques, 2e étage, Montréal (Québec) H2Y 1P5

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues.

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse souscrit à un programme d'accès à l'égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

» Postuler en ligne

Soumettre votre candidature en remplissant les champs suivants:










Fichiers additionnels (optionnel)




Lettre de présentation *
Votre candidature sera directement acheminée à l'employeur et vous recevrez une confirmation de notre part par courriel pour vous aviser que la transmission a bien été complétée.



Publicité


Commanditaire



Commanditaire



Publicité

Liens privilégiés-Nos partenaires

Doyon Avocats
Experts en droit criminel et pénal
http://www.doyonavocats.ca

Bureau abordable, Vieux-Montréal, Fleuve
Possible collaboration en droit
franklin à gertlerlex.ca - 514-942-9309

Dionne Avocats
Avocat en droit criminel à Boucherville
www.dionneavocats.com

Bur à louer, prestigieux cabinet, centre-ville
Réception, Internet, salle de conférence, etc.
Contact: info à gplegal.com

Juricomptabilité-Évaluation d’entreprise
Témoin expert, information 1-877-651-6451
www.evaluationentreprise.ca

Syndic de faillite Groupe Leblanc
Nous avons des solutions à l'endettement
www.groupeleblanc.com

Local à louer
Louer un espace de bureau, commercial, industriel au Québec
http://immobilier.louer.ca/

Restaurant Sinclair
Réservation : Gino Mourin 514-284-3332
www.restaurant-sinclair.com

Confection DeLavoy
Toges & accessoires pour la cour
www.delavoy.ca

Offres d'emplois en vedette

Offres d'emploi en vedette
Vendredi le 24 Février 2017
Avocat(e) | Laval
Jeudi le 23 Février 2017
Secrétaire juridique | Montréal
Jeudi le 23 Février 2017
Parajuriste | Montréal
Jeudi le 23 Février 2017
Parajuriste senior, affaires juridiques, secrétariat corporatif | Montréal
Mercredi le 22 Février 2017
Adjointe juridique pour le secteur litige | Vieux-Montréal
Mercredi le 22 Février 2017
Nouveau poste: Conseiller(ère) en conformité lll | Québec
Mercredi le 22 Février 2017
Conseiller(ère) juridique lll | Québec
Mardi le 21 Février 2017
Notaire | Bois-des-Filion
Lundi le 20 Février 2017
Avocat(e) en droit pénal | Montréal
Lundi le 20 Février 2017
Directeur(trice) - Rémunération | Montréal
Mardi le 14 Février 2017
Technicien(ne) juridique | Québec
Vendredi le 17 Février 2017
Avocat conseil | Montréal
Mercredi le 15 Février 2017
Avocat senior aux affaires juridiques et réglementaires | Montréal
Lundi le 13 Février 2017
Directeur du développement des affaires et expérience client | Montréal
Lundi le 30 Janvier 2017
Conseiller juridique principal | Brossard
Mardi le 7 Février 2017
Parajuriste, valeurs mobilières et droit corporatif | Montréal
Vendredi le 10 Février 2017
Conseiller senior en détection et prévention des fraudes | Québec
Vendredi le 10 Février 2017
Conseiller en insolvabilité des particuliers | Chicoutimi
Vendredi le 10 Février 2017
Conseiller volant en insolvabilité des particuliers | Pointe-Claire
Vendredi le 10 Février 2017
Conseiller en insolvabilité des particuliers | Laval
Vendredi le 10 Février 2017
Analyste, Affaires juridiques (AIPRP) | Montréal
Mercredi le 8 Février 2017
Avocat(e) en litige | Deux-Montagnes
Mercredi le 8 Février 2017
Adjoint(e) juridique | Montréal
Mercredi le 8 Février 2017
Avocat en droit des affaires | Longueuil
Mercredi le 8 Février 2017
Secrétaire ou adjoint(e) juridique | Drummondville
Mardi le 7 Février 2017
Conseiller en insolvabilité des particuliers | Lévis et Québec
Mardi le 7 Février 2017
Avocat(e) d’expérience | Drummondville
Mardi le 7 Février 2017
Responsable, affaires juridiques | Île-des-Sœurs
Lundi le 6 Février 2017
Conseillère syndicale - Procureure spécialisée en SST | Montréal
Vendredi le 3 Février 2017
Avocat en droit de la santé et sécurité au travail | Québec
Vendredi le 3 Février 2017
Parajuriste / Technicien(ne) juridique droit corporatif | Montréal
Lundi le 5 Décembre 2016
Conseiller juridique – Finances | Montréal
Vendredi le 3 Février 2017
Technicien en finances | Montréal / Québec
Mercredi le 1 Février 2017
Avocat spécialisé ou notaire | Lac-Mégantic
Jeudi le 2 Février 2017
Avocat(e) en droit de la santé et sécurité du travail | Laval
Mercredi le 25 Janvier 2017
Adjointe juridique | Montréal
Mercredi le 1 Février 2017
Avocat(e) en droit municipal | Québec
Mercredi le 1 Février 2017
Adjoint(e) en brevets - Propriété intellectuelle | Montréal
Mercredi le 1 Février 2017
Avocat(e) en litige civil et commercial (0-3 ans) | Montréal
Mardi le 31 Janvier 2017
Parajuriste en droit corporatif | Repentigny
Mardi le 31 Janvier 2017
Parajuriste | Montréal
Mardi le 31 Janvier 2017
Adjointe juridique | Montréal
Mardi le 31 Janvier 2017
Adjoint(e) juridique en litige | Montréal
Mardi le 31 Janvier 2017
Chef d'équipe/Adjointe juridique principale | Montréal
Mardi le 31 Janvier 2017
Adjointe juridique en litige | Montréal
Vendredi le 13 Janvier 2017
Ingénieur en propriété intellectuelle | Drummondville
Mardi le 31 Janvier 2017
Secrétaire - Bureau du greffe | Hampstead
Lundi le 30 Janvier 2017
Conseiller juridique principal | Brossard
Lundi le 30 Janvier 2017
Secrétaire juridique | Québec
Lundi le 30 Janvier 2017
Avocat – Réviseur droit des affaires | Montréal
Lundi le 30 Janvier 2017
Technicien(ne) ou Adjoint(e) juridique | Drummondville
Vendredi le 27 Janvier 2017
Conseiller en insolvabilité des particuliers | Charlesbourg
Vendredi le 27 Janvier 2017
Conseiller en insolvabilité des particuliers | Beauce
Jeudi le 26 Janvier 2017
Parajuriste senior – Grande entreprise internationale | Montréal
Jeudi le 26 Janvier 2017
Avocat (plus de 10 ans) | Québec
Jeudi le 26 Janvier 2017
Conseiller juridique | Montréal
Jeudi le 26 Janvier 2017
Technicien(ne) juridique – droit de la franchise | Ville St-Laurent
Mercredi le 25 Janvier 2017
Adjointe juridique | Montréal
Mercredi le 25 Janvier 2017
Avocat(e) en droit civil et familial - 3 à 5 ans | Montréal
Mardi le 17 Janvier 2017
Avocat analyste | Montréal
Mercredi le 25 Janvier 2017
Directeur de la résolution et de l’assurance-dépôts | Québec
Mardi le 24 Janvier 2017
Conseiller(ère) juridique et secrétaire corporatif | Montréal
Mardi le 24 Janvier 2017
Directeur commercial | Montréal
Mardi le 24 Janvier 2017
Vice-président, Développement des affaires pour le Québec | Montréal
Lundi le 23 Janvier 2017
Avocat ou un consultant en immigration accrédité | Vieux-Montréal
Lundi le 23 Janvier 2017
Conseiller Juridique | Montréal
Lundi le 23 Janvier 2017
Adjointe juridique – Litige/Travail | Montréal
Lundi le 23 Janvier 2017
Conseiller volant en insolvabilité des particuliers | Brossard
Lundi le 23 Janvier 2017
Avocat(e) / Notaire | Québec
Lundi le 23 Janvier 2017
Adjoint(e) juridique recherché(e) | Montréal
Samedi le 21 Janvier 2017
Adjointe juridique | Montréal

Formations en vedette

Droit-inc sur Facebook