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OFFRES D'EMPLOI | Vendredi le 24 Février 2017
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Mardi le 31 Janvier 2017
Adjoint(e) juridique en litige
Clyde & Cie, Montréal

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À PROPOS DE CLYDE & CO

Nos bureaux canadiens jouent un rôle essentiel dans les activités internationales de Clyde & Co, en fournissant tant aux clients locaux qu'aux clients internationaux des services juridiques régionaux d'avant-garde sur une variété de questions complexes et litigieuses, notamment en matière de couverture et défense en assurance, de résolutions de différends et d'arbitrage, de fraude, d'antitrust et d'enquêtes réglementaires. Nos avocats sont des experts dans les domaines de la responsabilité professionnelle, de la construction et des infrastructures, des cyber-risques, de la défense d’actions collectives, de la responsabilité des dirigeants et administrateurs ainsi que de la responsabilité des fabricants.

Chez Clyde & Co, notre culture est axée sur le soutien, dans le cadre d'un environnement accueillant, caractérisé par la diversité et l'inclusion. Notre cabinet international en forte croissance est reconnu pour sa vision globale, sa pratique exhaustive et son engagement authentique envers les clients, de même que pour son approche distinctive au sein d'un milieu à la fois ouvert et dynamique, apte à évoluer rapidement.

1. Aperçu du rôle

L’adjoint(e) juridique travaillera directement sous la supervision de deux avocat(e)s. À ce titre, il/elle préparera des lettres, procédures et effectuera des tâches administratives, organisera et tiendra à jour les dossiers des clients et des avocats, incluant la gestion de leur agenda et les contacts avec leur clientèle.

Horaire de travail: de 9 h à 17 h (temps supplémentaire occasionnel)

2. Responsabilités principales

• Préparer les procédures usuelles en litige;
• Procéder à la transcription des lettres et/ou procédures dictées, le cas échéant;
• Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et les inscriptions à l’agenda;
• Assurer un suivi des délais avec les avocats;
• Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
• Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
• Gérer les appels téléphoniques et les communications par courriel et autres;
• Organiser et coordonner les rencontres entre les avocat(e)s et les clients;
• Préparer les dossiers des clients (correspondance, pièces justificatives, etc.);
• Prêter main-forte à l'organisation des interrogatoires pour en faciliter le déroulement efficace;
• Organiser les déplacements d'affaires des avocat(e)s, fixer les rendez-vous, réserver ce qui peut être requis lors de voyages d'affaires, etc.;
• Fournir un soutien à d'autres personnes du bureau, au besoin;
• Entrer des données dans divers systèmes, qu'il s'agisse de facturation, d'entrée de temps ou autre;
• Participer ou assister à la recherche de conflits d'intérêts, si requis;
• Exécuter d'autres tâches générales de bureau, selon les besoins du cabinet.

3. Qualifications requises

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique avec profil juridique ou autre combinaison de formation et d'expérience équivalente;
• Expérience de 3 à 5 ans en tant qu’adjoint(e) juridique en litige, de préférence;
• Bilinguisme requis (français, anglais) à l’oral et à l’écrit avec de fortes habiletés en communication anglaise (clientèle européenne anglophone); grammaire impeccable dans les deux langues;
• Excellentes aptitudes d'utilisation de la suite Microsoft Office, en particulier Word, Excel, Power Point et Outlook, au niveau intermédiaire ou idéalement avancé;
• Connaissance de la terminologie juridique ainsi que des règles de procédure;
• Familiarisation avec le droit des assurances, un atout;
• Rigueur, souci du détail et sens de l'organisation marqué;
• Orientation clientèle, esprit d'équipe et de collaboration au quotidien; tact et discrétion;
• Flexibilité et capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané; dynamisme;
• Professionnalisme et aptitude à entretenir d'excellentes relations interpersonnelles;
• Grande capacité d’apprentissage, proactivité et sens de l'initiative;
• Efficacité dans le travail de soutien des avocat(e)s au quotidien.

Si ce poste vous intéresse, veuillez svp acheminer votre curriculum vitae dans les plus brefs délais via le formulaire ci-dessous.

Legal Assistant - Litigation


A FEW WORDS ABOUT CLYDE & CO

Our Canadian offices are an essential part of Clyde & Co’s international practice, providing both local and international clients with leading regional legal services covering a variety of complex and contentious matters, including insurance defence and coverage, dispute resolution and arbitration, fraud, antitrust and regulatory investigations. Our lawyers are experts in the areas of professional liability, construction and infrastructure, cyber-risk, class action defence, director and officer liability and manufacturer liability.

At Clyde & Co, our culture is based on fostering a supportive and welcoming environment characterized by diversity and inclusion. Our rapidly growing international firm is known for its global outlook, its exacting practice and its earnest commitment to clients, as well as for its distinctive approach within an open, fast-paced and rapidly changing field.

1. Overview of the Role

The Legal Assistant - Litigation will work under the direct supervision of at least two lawyers. In this role, the assistant will prepare letters and proceedings and carry out administrative tasks, as well as organize and update client and lawyer files, including managing lawyers’ calendars and their client contact lists.

Work schedule: 9 a.m. to 5 p.m. (occasional overtime)

2. Primary Responsibilities

• Preparing standard litigation proceedings;
• Transcribing letters and/or dictated proceedings, as needed;
• Managing litigation deadlines, entering delays and updating the calendar;
• Following-up with lawyers to ensure deadlines are met;
• Reviewing documents and correspondence to ensure compliance with legal procedures and correct grammatical usage;
• Opening files, filing (both paper and electronic), tracking and organizing case files;
• Managing phone calls, email and other correspondence;
• Organizing and coordinating meetings between lawyers and clients;
• Preparing client files (correspondence, supporting documents, etc.)
• Assisting in the scheduling of examinations for discovery to ensure they are carried out effectively;
• Organizing business travel for lawyers, arranging meetings, making travel-related arrangements, etc.;
• Providing support to other people in the office as needed;
• Entering data in multiple systems for billing, time entry etc.;
• Carrying out or providing support for conflict of interest searches as needed;
• Carrying out other general administrative tasks as required by the firm.

3. Qualifications Required

• A Diploma of Vocational Studies (DEP) in administration or a Diploma of College Studies (DEC) in office automation with legal specialization or an equivalent combination of education and experience;
• 3 to 5 years of experience as a legal assistant in litigation preferred;
• Bilingualism, written and spoken fluency in French and English; strong communication skills in English (English-speaking European clients); impeccable grammar in both languages;
• Excellent knowledge of Microsoft Office, especially Word, Excel, Power Point and Outlook at an intermediate or, ideally, advanced level.
• Knowledge of legal terminology and procedural rules;
• Experience in insurance law an asset;
• Discipline, attention to detail and strong organizational skills;
• Client-oriented focus; team spirit and ability to collaborate on a daily basis; tact and discretion;
• Adaptable, energetic and able to manage multiple files at once;
• Professionalism and excellent interpersonal skills;
• Quick learner, proactive and a strong sense of initiative;
• Efficient support to the lawyers on a daily basis.

This is the job description as constituted at present however the Firm reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business.

If you are interested in this position; please send your resume as soon as possible via our form down below.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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