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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 24 Mai 2017
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Mercredi le 19 Avril 2017
Vice-président, Conformité et Gestion des risques
Kruger Inc., Montréal

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À propos de Kruger Inc.
Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente réputation à l’échelle mondiale, soit les pâtes et papiers et les cartons et emballages, Kruger oeuvre dans des domaines aussi diversifiés que l’énergie renouvelable, les vins et spiritueux, les produits de papier domestiques et institutionnels et le recyclage. Le développement durable et la gestion responsable des ressources étant au coeur de sa réussite, la société Kruger compte plusieurs établissements et produits certifiés selon les normes les plus strictes de l’industrie.

Aperçu
Le Vice-président, Conformité et Gestion des risques, est responsable d’assurer la conformité de la Société avec toutes les exigences juridiques, réglementaires ou administratives ou conditions préalables qui peuvent s’appliquer aux transactions, projets, opérations ou autres affaires majeures entreprises par la société Kruger et ses filiales et sociétés liées (collectivement, « Kruger »). Le Vice-président, Conformité et Gestion des risques, agira en tant que secrétaire de la société et remplira toutes les fonctions requises par Kruger pour assurer la conformité avec les procédures et pratiques de gouvernance de la Société.

Le Vice-président, Conformité et Gestion des risques, se rapporte au Chef de la direction financière. Postes relevant du Vice-président, Conformité et Gestion des risques : Coordonnateur, Conformité et Gestion des risques et Adjoint administratif, Conformité et Gestion des risques

Responsabilités
  • Veiller à la conformité de la Société en ce qui concerne les lois, les règlements et les exigences administratives, ainsi que les modes de financement.
  • Gérer le budget juridique global.
  • Embaucher et superviser des conseillers juridiques externes pour les projets, transactions, opérations ou autres affaires majeures, ainsi que consulter les vérificateurs, conseillers fiscaux et autres experts-conseils, au besoin.
  • Superviser l’embauche de conseillers juridiques externes par d’autres gestionnaires dans le cours normal des affaires, y compris l’octroi de mandats juridiques, l’obtention et le contrôle des budgets des mandats juridiques et le suivi des factures pour les services juridiques.
  • Gérer et coordonner la mise en œuvre et l’entretien des systèmes appropriés de conformité et de gouvernance d’entreprise.
  • Mettre à jour et maintenir les politiques de conformité et de gouvernance de la Société pour s’assurer qu’elles sont correctement communiquées et respectées.
  • Fournir, au besoin, des conseils sur la conformité et la gouvernance d’entreprise.
  • Assurer, en matière de conformité et de gouvernance, la liaison avec les dirigeants, administrateurs et employés.
  • Assurer la conformité avec les règlements intérieurs, chartes de la société et lignes directrices en matière de gouvernance.
  • Assurer la bonne intégration des nouveaux administrateurs.
  • Initier et préparer des ateliers de formation en conformité et en gouvernance à l’intention du conseil d’administration et de divers départements des unités d’affaires.

Exigences
  • Membre du Barreau du Québec depuis 10 à 15 ans, de préférence avec expérience en droit des sociétés ou réglementaire.
  • De préférence, 5 à 8 ans d’expérience interne dans une entreprise québécoise de taille moyenne à grande.
  • Expérience de travail dans des secteurs fortement réglementés, y compris en ce qui concerne la réglementation de l’environnement, du travail, des finances et de la fiscalité.
  • Beaucoup d’entregent avec capacité de persuader et de diriger du personnel.
  • Excellentes compétences en communications verbales et écrites en anglais et en français.
  • Capacité prouvée de la maîtrise des coûts.
  • Connaissance pratique de la législation applicable.

Nous remercions à l’avance tous les candidats. Toutefois, seuls ceux qui auront été retenus pour une entrevue seront contactés. Kruger souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
S.v.p. soumettre votre candidature uniquement en cliquant sur «Postulez dès maintenant».

Vice-President – Compliance and Risk Management

About Kruger Inc.
A forward-looking and progressive company since its very foundation over a century ago, the Kruger organization is constantly evolving and looking for the best talent for its establishments located across Canada and the US. In addition to its traditional industry sectors where the Company built a solid reputation worldwide, namely pulp and paper, and paperboard and packaging, Kruger Inc. is now active in such diverse sectors as green energy, wines and spirits, tissue products and recycling. Because sustainable development and the responsible use of resources are at the core of its success, several of Kruger’s establishments and practices are certified under the strictest industry standards.


Overview
The Vice-President – Compliance and Risk Management is responsible for managing corporate compliance with all legal, regulatory or administrative requirements or conditions precedent that may apply to major transactions, projects, operations or other matters undertaken by Kruger Inc. and its subsidiary and affiliate companies (collectively, “Kruger”). The Vice-President – Compliance and Risk Management will act as corporate secretary and will fulfill any duties required by Kruger to ensure compliance with corporate procedures and governance practices.
The Vice-President – Compliance and Risk Management reports to the Chief Financial Officer. Positions reporting to the Vice-President – Compliance and Risk Management: Coordinator – Compliance and Risk Management and Administrative Assistant, Compliance and Risk Management.

Responsibilities
  • Custodian of corporate compliance with respect to laws, regulations and administrative requirements, as well as with financing arrangements;
  • Management of global legal budget;
  • Engagement and supervision of external counsel for major projects, transactions, operations or other matters, as well as conferral with auditors, tax advisers and other consultants, as applicable;
  • Supervision of engagement of external counsel by other managers in the ordinary course of business, including the granting of legal mandates, obtaining and controlling legal mandate budgets and tracking legal services invoices;
  • Manage and coordinate the implementation and maintenance of appropriate systems of compliance and corporate governance;
  • Update and maintain corporate compliance and governance policies to ensure they are properly communicated and respected;
  • Provide advice on compliance and corporate governance issues as required;
  • Compliance and governance liaison for officers, directors and employees;
  • Ensure compliance with by-laws, corporate charters and governance guidelines;
  • Ensure proper onboarding of new directors;
  • Initiate and prepare compliance and governance training workshops for the Board of Directors and various departments of the business units;

Qualifications
  • Member of the Québec bar for 10 to 15 years, preferably with corporate and/or regulatory law experience;
  • Preferably 5 to 8 years of in-house experience with a medium to large Québec company;
  • Experience working in a heavily regulated industries, including with respect to environmental, labour, financial and taxation regulations;
  • Strong interpersonal skills with ability to persuade and lead people;
  • Excellent English and French communication skills both verbal and written.
  • Proven ability to control costs;
  • Working knowledge of applicable legislation.

Kruger is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified individuals. We thank all applicants for their interest in Kruger but only candidates selected for an interview will be contacted.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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