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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 24 Mai 2017
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Mardi le 25 Avril 2017
Conseiller principal ressources humaines
Cain Lamarre, s.e.n.c.r.l., Québec

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Cain Lamarre est à la recherche d’un conseiller principal ressources humaines. Sous la supervision de l’associée directrice du cabinet et du gestionnaire national, le conseiller principal ressources humaines effectue les tâches suivantes :

  • Supporte les administrations régionales dans le cadre de la gestion quotidienne des ressources humaines;
  • Recommande et s’assure de la compréhension et de l’application des structures de rémunération de la société;
  • Effectue l’administration des programmes d’avantages sociaux et supporte les administrations régionales dans le cadre de la gestion quotidienne de ceux-ci;
  • Planifie et coordonne la formation continue du personnel administratif et de soutien;
  • Participe à l’analyse, la conception et la mise en œuvre de processus, de programmes, de systèmes et d‘outils corporatifs en ressources humaines dans une optique d’implantation des bonnes pratiques.
  • Participe à des projets d’amélioration continue des processus ressources humaines.
  • S’assure de la conformité de la société auprès des autorités fiscales et des instances administratives, dont la CNESST;
  • Participe aux rencontres de l’association québécoise des administrateurs juridiques.

Exigences
  • Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles;
  • Cumuler un minimum de dix ans d’expérience en gestion des ressources humaines;
  • Être mobile, le candidat devant régulièrement se déplacer dans les différentes régions du Québec
  • Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines (un atout);
  • Posséder de l’expérience dans le domaine des entreprises de services professionnels (un atout);
  • Posséder des habiletés relationnelles et communicationnelles très développées;
  • Être habile dans l’utilisation de différents outils informatiques.

Les candidats intéressés peuvent transmettre leur curriculum vitæ via le formulaire de Droit-Inc avant le 12 mai. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi. L’emploi du masculin vise à alléger le texte.

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