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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 24 Mai 2017
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Vendredi le 12 Mai 2017
Conseiller(ère) juridique
Université McGill, Affaires juridiques, Montreal

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Sommaire du poste:
Avocat, membre du Barreau du Québec, relevant de l’avocat général, le titulaire prodigue des conseils juridiques et généraux aux groupes de clients dans divers champs et domaines du droit comme les suivants : droit contractuel et commercial, contrats d’affiliation avec les partenaires (notamment pour la Faculté de médecine), placement des étudiants, accès à l’information et confidentialité, mécanismes de conformité applicables à un organisme subventionné par l’État, etc. Ce poste exige une connaissance générale du droit civil et du droit commercial ainsi que des notions de base relatives au droit de la propriété intellectuelle, au droit du travail, aux lois touchant la protection de la vie privée et l’accès à l’information, à la législation sur les droits de la personne, au droit des assurances, aux stratégies de réduction des risques et à la procédure civile.

Responsabilités principales:
  • Dispenser des conseils juridiques aux groupes de clients sur diverses questions juridiques, notamment les contrats et les ententes et l’application du droit dans le cadre d’une relation contractuelle.
  • Négocier des contrats et des ententes en proposant des arrangements commerciaux et financiers avantageux pour les commanditaires et les partenaires ainsi que l’Université.
  • Conseiller des groupes de clients sur le règlement de différends en vue d’éviter les contentieux ou faire efficacement valoir la position de l’Université en cas de litige.
  • Utiliser et actualiser les ententes types portant sur la fonction de recherche, notamment les ententes de recherche et de service et les ententes de confidentialité.
  • Superviser et soutenir les conseillers externes qui préparent et exposent des questions litigieuses pour lesquelles l’Université est demanderesse ou défenderesse, notamment en ce qui concerne l’enquête et la préparation des preuves et des témoins.
  • Le poste et les champs de pratique peuvent évoluer avec le temps, en fonction des besoins du client et des priorités institutionnelles.

Education et experience minimum:
  • Grade de 1er cycle
  • Cinq (5) ans d'expérience

Autres compétences et/ou aptitudes:
Baccalauréat en droit civil (B.C.L.), baccalauréat en droit (LL.B.) et membre du Barreau du Québec. Expérience acquise au sein d’une université, un atout. Aptitude à travailler seul et à faire preuve d’un bon jugement dans les relations avec les clients et les collègues afin d’atteindre le résultat escompté. Excellentes aptitudes en rédaction et grande facilité à exprimer clairement, tant de vive voix que par écrit, les problèmes et les solutions. Approche axée sur l’obtention de résultats et excellente capacité de mener plusieurs tâches de front. Bonnes techniques de négociation. Approche proactive, pragmatique et créative favorisant le règlement des conflits et la protection appropriée des intérêts supérieurs de l’Université, en tenant compte des priorités stratégiques de l’Université. Français et anglais parlés et écrits parfaitement.

Numéro de référence: 17-0446/MR0224
Relevant du: Directrice des affaires juridiques
Faculté/Unité: Services juridiques
Type de poste: Temps plein
Heures par semaine: 33.75

Comment poser sa candidature:
  • Candidats internes : Veuillez fournir votre numéro d'identification McGill lors de votre demande.*

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et lettre d'accompagnement en indiquant clairement le numéro de référence via le formulaire de Droit-inc.

Par poste :
Université McGill, Ressources humaines, Dotation
688, rue Sherbrooke Ouest, bureau 1520
Montréal (Québec)
H3A 3R1

Par télécopieur :
(514) 398-5315

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue. L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des peuples autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des femmes, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

_


Position Title: Legal Counsel (ADM3C)

Position Summary:
Lawyer, member of the Bar of Quebec, reporting to the General Counsel providing legal advice and general guidance to client groups in a variety of matters and fields of the law such as: contracts and commercial law, affiliation agreements with partners (in particular, but not limited to the Faculty of Medicine), student placement, access to information and privacy, compliance mechanisms as applicable to a publicly funded organization, etc. This function requires general knowledge of civil and commercial law and basics of intellectual property law, employment law, privacy and access to information legislation, human rights legislation, insurance law and de-risking strategies and, civil procedure.

Primary Responsibilities:
  • Provides legal advice to client groups concerning a variety of legal matters, including contracts and agreements, and the application of the law to a contractual relationship;
  • Negotiates contracts and agreements, proposing commercial and financial arrangements benefiting sponsors and partners as well as the University;
  • Advises client groups on the resolution of disputes in order to avoid litigation or facilitate effective presentation of the University’s position in the context of litigation;
  • Uses and updates standard agreements relevant to the Research function, including but not limited to research and service agreements and Non-Disclosure Agreements;
  • Supervises and supports outside counsel in the preparation and presentation of litigious matters in which the University is claimant or defendant, including investigation and preparation of evidence and witnesses;
  • Function and fields of practice may evolve over time, on the basis of client’s needs and institutional priorities.

Minimum Education & Experience:
  • Undergraduate degree
  • Five (5) years' experience

Other Qualifying Skills And/Or Abilities:
B.C.L, LL.B and member of the Bar of Quebec. Experience acquired in a University will be an advantage. Ability to function autonomously and use good judgement in dealings with clients and colleagues in order to achieve desired result. Excellent drafting skills and strong ability to articulate challenges and solutions, verbally and in writing. Results-oriented, with excellent multi-tasking skills. Good negotiating skills. Proactive, pragmatic and creative approach facilitating the resolution of disputes and the appropriate protection of University’s best interests, taking into account the University’s strategic priorities. Fully bilingual in English and French, spoken and written.

Reference Number: 17-0446/MR0224
Reporting To: General Counsel
Faculty/Unit: Legal Services
Position Type: Full-Time
Hours Per Week: 33.75

How To Apply:
  • Internal candidates: Please provide your McGill ID number when applying.*

Please submit your curriculum vitae and cover letter, clearly indicating the reference number using the form below.

Mail:
McGill University, Human Resources (Staffing)
688 Sherbrooke Street West, suite 1520
Montreal, Quebec
H3A 3R1

Fax:
(514) 398-5315

We thank all applicants for their interest, however, only those applicants selected for an interview will be contacted. McGill University is committed to equity in employment and diversity. It welcomes applications from indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, persons with disabilities, women, persons of minority sexual orientations and gender identities and others who may contribute to further diversification.

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