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OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 29 Juin 2017
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Vendredi le 12 Mai 2017
Conseiller juridique
Veolia Water Technologies Canada Inc., Montréal

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Conseiller(ère) juridique pour un remplacement de congé de maternité


Veolia Water Technologies est le spécialiste du traitement d’eau.

Spécialiste du traitement de l'eau potable, des eaux de procédé, des eaux usées et de la gestion des eaux d'orage, Veolia Water Technologies Canada Inc. dessert les municipalités et les industries nord-américaines depuis 1948.

Avec des technologies de pointe, des produits efficaces et une équipe de professionnels aguerris, nous accompagnons notre clientèle dans la mise au point des solutions les plus performantes, parfaitement adaptées à ses besoins.

Oeuvrant dans cinquante-sept (57) pays à travers le monde, Veolia Water Technologies a accès à une vaste panoplie de technologies éprouvées et reconnues, supportées par des compétences spécialisées et un solide savoir-faire.

Au Canada, Veolia Water Technologies est l'un des plus importants manufacturiers d'équipements dédiés au traitement des eaux industrielles et municipales. Nos équipes de spécialistes peuvent gérer l'ensemble d'un projet depuis le diagnostic jusqu'à la mise en œuvre et au suivi des installations.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) juridique pour un remplacement de congé de maternité.

Sommaire :
Relevant du Directeur financier, le conseiller juridique a comme mission de préserver les droits et intérêts de l’entreprise, réduisant ainsi les litiges potentiels pour celle-ci. Le/la titulaire du poste aura comme principales tâches: la gestion des affaires juridiques de l’entreprise en évaluant et analysant les situations et ainsi faire des recommandations visant à éliminer / atténuer ces risques pour l’entreprise et d’assurer le reporting légal vers la direction juridique groupe auquel il est également rattaché.

Tâches et responsabilités du poste :
  • Conseiller les cadres supérieurs et fournir un support juridique au niveau opérationnel, corporatif et stratégique aux départements de l’entreprise (notamment administration, soumission de projets, exécution de contrats, recherche et développement);
  • Contribuer au contrôle et au développement des affaires en identifiant les risques auxquels la société est exposée;
  • Analyser et élaborer les ententes contractuelles et corporatives afin de soutenir les projets en soumission et exécution, identifier les problématiques fiscales;
  • Suivre les procédures de litiges – précontentieux (réclamations) et contentieux;
  • Rédiger, réviser et négocier les différentes transactions, contrats et accords, commerciaux et corporatifs;
  • Réviser les appels d’offres, au niveau municipal et industriel, et conseiller adéquatement afin de réduire les risques juridiques et négocier les contrats sous-jacents, tant avec les clients, fournisseurs et sous-traitants;
  • Accompagner la soumission et l’exécution de contrats de type EPC (Ingénierie, Approvisionnement et Construction), livraison d’usine clé en main, accord de consortium, sous-traitance;
  • Intégrer des équipes transverses pour préparer et suivre des contrats DB, DBO, (Construction, Opération, Transfert) / Partenariats Publics-Privés ; participer à la structuration juridique et administrative de sociétés dédiées à un projet;
  • Assurer une veille technique concernant les lois et réglementations pertinentes pour l’entreprise, veiller aux changements de conformité et réglementations et toute évolution pouvant impacter les activités de l'entreprise;
  • Coordonner la couverture d'assurance pour toutes les activités de l’entreprise en lien avec le directeur risque et assurances Nord-Américain;
  • Organiser les formations et former le personnel de l’entreprise sur les questions juridiques pertinentes;
  • Gérer les relations avec les cabinets d’avocats, compagnies d’assurances et firmes juridiques externes;
  • Coordonner la gestion de marques et de brevets et demandes liées à la propriété intellectuelle;
  • Gestion des affaires corporatives, incluant la préparation des assemblées annuelles;
  • Mettre à jour et promouvoir les termes et conditions corporatifs concernant les Achats tout autant que les Ventes;
  • S’assurer du respect des règles du Groupe en matière légale dans la négociation des contrats externes, ainsi que les contrats inter compagnie;
  • Coordination des experts et avocats externes sur les dossiers de litiges, garanties et autres.
Qualifications et Compétences recherchés :
  • Diplôme universitaire en droit et Membre d'un barreau canadien, en règle;
  • Un minimum de six (6) années d'expérience pertinente à titre d’avocat en droit commercial, de la construction ou infrastructure, de contrats, acquises dans un cabinet privé et/ou au service des affaires juridiques d’une grande entreprise;
  • Expérience significative en négociation et en rédaction de contrats commerciaux;
  • Expérience en droit commercial pour des projets au Canada et à l’international;
  • Solide connaissance des contrats commerciaux : agence, PE, CPE, consortiums, achat, accords de sous-traitance et de licences;
  • Des connaissances en droit administratif et corporatif sont un atout;
  • Un bilinguisme français et anglais indispensable tant à l’oral qu’à l’écrit.
Environnement de travail :
  • Environnement de travail bureau situé à Ville Saint-Laurent;
  • Stationnement disponible à proximité et transport en commun;
  • Capacité à travailler sous pression afin d’atteindre des résultats dans les exigences de temps requis.


Pour postuler, veuillez transmettre votre cv et une lettre de motivation en ligne

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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