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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 22 Août 2017
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Lundi le 7 Août 2017
Conseiller(ère) juridique
EXFO, Québec

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Pour joindre l’équipe juridique et sous la supervision du Chef des affaires juridiques, vos responsabilités seront de :
  • Négocier et rédiger différents accords et licences;
  • Rédiger des tableaux d'évaluation des risques, des notes juridiques à la suite de révision de contrats ou de documents;
  • Examiner les contrats avec nos principaux clients;
  • Faire des recherches liées à des questions juridiques spécifiques;
  • Préparer de divers documents juridiques sur les projets spéciaux;
  • Réviser et mettre à jour des modèles de contrats départementaux (distributeurs, représentants et revendeurs, OEM, etc.);
  • Répondre aux questions juridiques des différents départements et les impacts potentiels sur l’entreprise;
  • Compiler des données pour les documents annuels comme le rapport annuel sous le formulaire 20-F et la circulaire de sollicitation de procuration, tel que requis par les commissions américaines et canadiennes des valeurs mobilières;

Note : il s’agit d’un poste permanent à durée indéterminée.


Compétences techniques
  • Expérience en droit d'entreprise et commercial;
  • Solides compétences dans tous les aspects du droit commercial et des entreprises, ainsi que le droit de la propriété intellectuelle;
  • Connaissance de Microsoft Office (Word et Excel) et des bases de données juridiques;
  • Expérience dans une entreprise cotée en bourse ou internationale sera considérée comme un atout.
Profil recherché
  • Avoir de bonnes habiletés en communication et en écriture en anglais;
  • Être en mesure de travailler avec peu de supervision;
  • Avoir le sens de l'organisation et de la planification;
  • Être capable de travailler sous pression afin de respecter les échéances;
  • Savoir s’organiser et déterminer les priorités.
Exigences
  • Formation : Baccalauréat (LL.B.) ou licence (LL.L.) en droit et membre d’un Barreau canadien.
  • Expérience pertinente : 2 ans d'expérience après le Barreau dans un cabinet d'avocats en droit des affaires ou une entreprise.
  • Exigence linguistique : Bilingue (français et anglais).
    • Une connaissance générale du français et un excellent anglais écrit est nécessaire pour le poste, car le candidat doit être en mesure de rédiger des contrats en anglais, lire tous les documents en anglais et aussi communiquer en anglais verbalement et par courriel.


La forme masculine utilisée dans ce texte désigne aussi bien les femmes que les hommes. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles et les autochtones à présenter leur candidature.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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