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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 22 Août 2017
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Mercredi le 9 Août 2017
Technicien(ne)/adjoint(e) juridique
LASIK MD, Montréal

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Nous sommes LASIK MD, le principal fournisseur de correction de la vue au laser au Canada. Depuis 2001, LASIK MD améliore la vision et change la vie des gens! Aujourd’hui, nous avons plus de 30 cliniques à travers le Canada. LASIK MD a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada neuf années d’affilée. Nous sommes fiers de notre équipe d’employés dévoués à qui nous devons notre succès, et nous voulons que vous en fassiez partie!

Pour savoir si LASIK MD est l’employeur de choix pour vous, connaissez nos valeurs : http://www.lasikmd.com/montreal/carrieres/a-propos-de-lasik-md

Responsabilités :
  • Préparer les résolutions annuelles, ainsi que tous autres documents corporatifs;
  • Tenir à jour les livres de procès-verbaux et registres corporatifs des sociétés membres du Groupe LASIK MD;
  • Tenue des inventaires corporatifs (signataires autorisés, délégations de signatures, registre des directeurs et des membres du conseil d’administration, etc);
  • Préparer les rapports annuels et les inscriptions pour dépôt auprès des autorités gouvernementales;
  • Veiller au maintien et à la mise à jour de la bibliothèque électronique, au besoin;
  • Accomplir les tâches administratives d’ordre générale, y compris, mais sans s’y limiter, la correspondance et l’archivage.
Compétences requises :
  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale dans les deux langues officielles;
  • Capacité à travailler de façon autonome, grand souci du détail et habiletés organisationnelles exceptionnelles;
  • Solide connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Capacité prouvée à traiter des documents de nature sensible.

Formation et expérience professionnelle :
Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire;
DEC en techniques juridiques ou formation équivalente.

Détails du poste :
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Nous offrons une rémunération concurrentielle, des primes et des avantages sociaux. Les candidats doivent être prêts à travailler 40 heures par semaine, selon un horaire flexible à notre siège social situé au centre-ville de Montréal.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.


Remarque : le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.



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