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OFFRES D'EMPLOI | Lundi le 18 Décembre 2017
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Mercredi le 15 Novembre 2017
Conseiller(ère) juridique
Coveo, Québec

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Coveo? C’est le leader mondial de la recherche intelligente pour entreprises. Coveo te permet, via la traditionnelle boîte de recherche et des recommandations de contenu personnalisées, d’accéder à l’info la plus pertinente selon tes besoins. Des entreprises majeures comme Adobe, Logitech et GoPro nous utilisent pour mieux répondre aux problèmes de leurs clients, accélérer l’innovation de leurs employés et vendre plus (et mieux).

Pourquoi travailler chez Coveo? Tu viendras pour la passion qui habite toute l’équipe et qui les pousse à innover sans cesse afin de creuser l’écart au sommet. Tu y apprécieras de te voir confier des projets d’envergure, qu’on ait confiance en ton talent et qu’on te laisse la liberté de les accomplir selon ton bon jugement. Tu resteras pour le “Work Hard, Play Hard”: on travaille avec ardeur, on ne se prend pas trop au sérieux et on sait prendre le temps de s’amuser.

Avocat à l’ère 2.0

En tant que conseiller(ère) juridique, tu deviendras le bras droit de notre conseillère principale et tu joueras un rôle clé dans la stratégie de l’entreprise. En étroite collaboration avec celle-ci et le chef de la direction financière et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, tu participeras notamment à la rédaction et la négociation de toutes les ententes nécessaires à la gestion des affaires corporatives et des activités commerciales de Coveo et ses filiales.

Responsabilités :
  • La fin du trimestre financier approche à grands pas et les contrats doivent être signés avant la date butoir. Tu révises les demandes des clients potentiels avant de participer à un appel conférence afin de trouver un terrain d’entente sur chacune des questions en suspens tout en mitigeant les risques pour l’entreprise. Tu dois donc comprendre notre structure de prix de fond en comble et conseiller notre force de ventes lors de la négociation de contrats en plus de jouer un rôle conseil sur les paramètres légaux qui sont spécifiques à l’industrie du logiciel (SaaS, Data Protection Act, SLAs, etc.);
  • Un nouvel administrateur est élu et un investisseur en capital de risque veut acheter des actions de Coveo. Tu feuillettes la Loi sur les Société par Actions, la convention unanime entre actionnaires et les autres documents constitutifs de la société afin de présenter un plan d’action à la direction et de t’assurer que tous les consentements et documents requis seront obtenus et que le le livre de minutes sera mis à jour;
  • Ton collègue en R&D veut que le code source qu’il développe avec son équipe devienne libre (Open Source), ta collègue en Marketing veut effectuer un concours lors d’un évènement organisé en Irlande et ton collègue aux Ventes te demande conseil pour négocier la durée d’un contrat avec un gros client. Tu t’assures de bien comprendre les faits en cause, tu poses les questions appropriées à ton client du moment et tu effectues quelques recherches avant de te prononcer sur chacun de ses enjeux juridiques;
  • La croissance de Coveo est effrénée et tu devras encadrer nos politiques d’achat.. Tu négocies avec ton bailleur afin de doubler la superficie des locaux actuels, tu t’assures que tes fournisseurs respectent les plus hauts standards de sécurité de tes clients et tu négocies la meilleure transaction d’affaires pour Coveo;
  • Nous avons une nouvelle politique d’entreprise, un nouveau produit à annoncer ou un nouveau marché à pénétrer. Tu fais le suivi des lois et règlements susceptibles d’avoir une incidence sur nos activités et tu fais les ajustements nécessaires aux politiques et contrats en place;
  • Travailler sans relâche à minimiser l’exposition de Coveo aux risques légaux.

Expérience/Compétences requises :

Tu l’auras compris, il s’agit de l’occasion rêvée d’être au coeur des affaires corporatives et des opérations d’une entreprise d’ici, innovante et qui brasse des affaires un peu partout à travers le monde et ce, dans un secteur d’avenir. Tes mandats seront très diversifiés et complexes. Tu seras donc prédisposé pour le rôle si:

  • Tu es un avocat(e) autorisé(e) à pratiquer au Québec avec au moins 5 ans d’expérience en cabinet privé ou en entreprise;
  • Tu es bilingue;
  • Tu as de l’expérience de négociation et révision de contrats de service ou de licence;
  • Tu t’intéresses et connais la technologie (Cloud, protection des données, cybersécurité, etc.);
  • Tu as un sens des affaires aiguisé;
  • Tu as d’excellentes compétences en communication et négociation orale/écrite;
  • Tu comprends l’importance du travail d’équipe et tu as une attitude orientée sur le service offert à tes clients tant à l’interne qu’à l’externe;
  • Tu as une capacité à organiser et prioriser les délais dans un environnement de travail rapide et exigeant;
  • Tu sais maintenir des relations de travail solides avec des clientèles internes exigeantes;

As-tu le profil?

Tu as de la drive, tu es le ou la premier(ère) à prendre les projets en main et tu es reconnu(e) pour ta minutie et ta lucidité. Tu as un côté autodidacte: tu aimes creuser pour approfondir un sujet et le connaître en détail. Tu n’as pas peur d’entendre du jargon informatique, tu sais poser de judicieuses questions et faire des recherches pour répondre rapidement à l’argument d’un client en Nouvelle-Zélande ou à Dubaï et d’établir une crédibilité rapidement! Tu maîtrises le français et l’anglais et tu as toujours voulu travailler en droit commercial et/ou des technologies. Bref, tu es fait pour Coveo!

Joins la #CoveoLife!

C’est maintenant le moment de briller! Fais-nous parvenir ton CV ainsi qu’une lettre de motivation et convaincs-nous que tu es LE ou LA candidat(e) dont on ne devrait pas se passer. À toi de jouer en cliquant sur postuler !

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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