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OFFRES D'EMPLOI | Lundi le 22 Janvier 2018
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Lundi le 11 Décembre 2017
Avocat(e) de litige – Dossiers d'envergure
Clyde & Co, Montréal

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Titre du poste: Avocat(e) de litige – Dossiers d'envergure

Relève de: Associé(e)s

Bureau: Montréal

Champ de pratique: Litige

Mise à jour: 11 décembre 2017

À propos de Clyde & Co

Nos bureaux canadiens jouent un rôle essentiel dans les activités internationales de Clyde & Co, en fournissant à nos clients locaux et internationaux des services juridiques d'avant-garde. Nos avocats sont des experts dans les domaines de l'assurance, de la responsabilité professionnelle, de la construction et des infrastructures, des cyber-risques, de la défense d’actions collectives, de la responsabilité des dirigeants et des administrateurs et de la responsabilité des produits.

Chez Clyde & Co, notre culture est entièrement axée sur le soutien, la diversité et l'inclusion dans le cadre d'un environnement amical et accueillant. Notre cabinet international en forte croissance est reconnu pour sa vision globale, sa pratique exhaustive et son engagement authentique envers les clients, de même que pour son approche distinctive au sein d'un milieu à la fois ouvert et dynamique, apte à évoluer rapidement.

1. Aperçu du rôle

Votre rôle consistera à vous impliquer activement dans des dossiers litigieux d'envergure au sein d'une équipe composée d'associé(e)s, d'avocat(e)s et de parajuristes. Vous toucherez à tous les aspects du litige et participerez activement à l'élaboration et à la mise en place de stratégies et aux échanges avec les clients et experts.

2. Responsabilités principales
  • Mener et gérer des litiges complexes en équipe avec les associé(e)s et avocat(e)s de Clyde & Co, de même qu'avec les clients;
  • Fournir des conseils et avis juridiques dans des domaines variés, notamment en responsabilité civile et professionnelle;
  • Travailler étroitement avec les experts pour préparer et exposer la position des clients;
  • Comprendre et synthétiser des questions complexes, tant sur les aspects légaux, factuels que techniques;
  • Préparer et mener des interrogatoires, seul(e) ou en équipe;
  • Rédiger des procédures, requêtes, mémoires et autres demandes à la Cour;
  • Présenter et plaider tout type de requêtes et demandes à la Cour, et participer à des médiations et des procès;
  • S'acquitter d'autres responsabilités en lien avec ce rôle ou suite à l'émergence de nouvelles priorités.

3. qualifications requises
  • Diplôme en droit civil d'une Université reconnue;
  • Membre en règle du Barreau du Québec;
  • Minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en litige;
  • Aptitudes exceptionnelles en matière de rédaction et de communication juridiques;
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse;
  • Jugement sûr et raisonnement juridique de haut calibre;
  • Intégrité, grande rigueur et souci du détail;
  • Talent marqué de négociateur;
  • Habiletés démontrées en ce qui a trait au développement de stratégies;
  • Sens aguerri des relations interpersonnelles;
  • Aisance à développer des liens de confiance avec les clients et autres partenaires externes, le cas échéant, de même qu'avec les associé(e)s, les autres avocat(e)s et le personnel du cabinet à tous les niveaux;
  • Esprit d'équipe et de collaboration;
  • Bilinguisme à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais.

Ce qui précède décrit le poste tel qu’il se présente à l'heure actuelle. La firme se réserve le droit de l'amender de façon raisonnable conformément à l'évolution de ses besoins d'affaires.

Si cette perspective de carrière vous intéresse, veuillez svp acheminer votre curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi qu'un relevé de notes via le formulaire de Droit-inc.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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