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OFFRES D'EMPLOI | Dimanche le 25 Février 2018
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Mardi le 6 Février 2018
Avocat(e)s en droit du travail et de l’emploi – 1 à 10 ans de pratique
Langlois Avocats, Montréal

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Langlois avocats est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de 140 professionnels établis dans ses places d’affaires de Montréal, Québec et Lévis. Au total, plus de 260 personnes composent notre équipe et nous permettent d’offrir à notre clientèle une gamme complète de services juridiques reconnus pour leur qualité exceptionnelle.

Notre bureau de Montréal est à la recherche de candidatures afin de pourvoir à des postes de :

Avocat(e)s en droit du travail et de l’emploi – 1 à 10 ans de pratique

L’équipe de droit du travail et de l’emploi

Le groupe de droit du travail et de l’emploi de Langlois avocats offre un service complet et sur mesure à sa clientèle patronale de PME et grandes entreprises, d’ordres professionnels et d’organismes publics et parapublics. Notre équipe est en mesure de conseiller ses clients aussi bien dans la gestion courante de leurs ressources humaines que dans des situations de crise.

De plus, les membres de l’équipe du droit du travail et de l’emploi ont une expertise reconnue en matière de clauses de non-concurrence et clauses restrictives, de droits et libertés de la personne, de l’éducation et du droit scolaire, des normes du travail, des régimes de retraite et avantages sociaux, des relations de travail et de santé et sécurité au travail.

Votre rôle et vos responsabilités

De façon générale, vous aurez l’opportunité de gérer plusieurs dossiers de manière autonome en plus de participer aux multiples dossiers en cours touchant le droit du travail et de l’emploi.

Plus spécifiquement, vous serez appelé à :
  • effectuer des recherches complexes;
  • mener la négociation d’un règlement dans le cadre d’une séance de conciliation ou de médiation;
  • préparer et interroger un témoin et plaider des requêtes interlocutoires;
  • participer à la préparation d’un rapport d’expert et préparer le témoignage de celui-ci;
  • préparer la documentation au soutien d’un dossier, dont les devis d’interrogatoire, les notes au dossier suite aux rencontres préparatoires, la recherche et l’analyse de points de droit au fond et la confection du plan de plaidoirie;
  • participer à la négociation d’une convention collective;
  • rédiger des mesures disciplinaires/administratives et des avis juridiques.

Le profil recherché
  • Entre un et dix ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi;
  • Capacité à accomplir des mandats de manière autonome et rigoureuse;
  • Expérience devant les tribunaux;
  • Aptitudes supérieures en communication et bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Excellent service client et axé sur les résultats;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Souci de l’excellence.

Nos avantages
  • Programme de rémunération très concurrentiel;
  • Couverture d’assurance collective payée par l’employeur;
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
  • Téléphone cellulaire fourni;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Multitudes d’activités et d’événements organisés par les comités sociaux.

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre une équipe dynamique et en pleine expansion, collaborer à l’essor du cabinet et faire partie intégrante du succès de nos clients. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui a comme priorité le bonheur organisationnel, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.


La Direction des ressources humaines

Février 2018

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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