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OFFRES D'EMPLOI | Dimanche le 22 Avril 2018
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Jeudi le 15 Mars 2018
Parajuriste en litige civil & commercial
Morency Société d'avocats, Montréal

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Responsabilités :
  • Collecte documentaire chez le client;
  • Demande et suivi de documents auprès du client;
  • Analyse des documents reçus, afin d’identifier les documents pertinents (analyse de la preuve;
  • Préparation de la chronologie des événements avec la documentation reçue pour en tirer une liste chronologique;
  • Recherche juridique (jurisprudentielle et doctrinale);
  • Recherche auprès du Registre foncier, RDPRM, Rôle d’évaluation foncière, Strategis, Surintendant des faillites, Régie du logement et autres
  • Analyse de plumitif;
  • Vérification diligente;
  • Recherche de documents ou d’extraits pertinents dans la documentation afin de préparer les interrogatoires;
  • Organisation, participation et suivi à des interrogatoires;
  • Demande d’engagements des parties suite aux interrogatoires;
  • Assistance pour toute la préparation du dossier pour procès;
  • Présence et assistance à la Cour (au besoin);
  • Gérer et exécuter des dossiers de recouvrement pour les clients du cabinet;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

Exigences :
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique;
  • Connaissance approfondie de l'environnement Windows;
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel & PowerPoint);
  • Maîtrise de la langue française parlée & écrite;
  • Maîtrise de la langue anglaise parlée & écrite (un atout);
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Habilité dans la planification & la gestion de divers dossiers;
  • Savoir gérer des échéances rapprochées;
  • Sens des responsabilités, rapidité d'exécution & initiative;
  • Sens des responsabilités, rapidité d'exécution & initiative;
  • Sens des communications & du service à la clientèle, organisation & autonomie;
  • Polyvalence, flexibilité, esprit d'équipe & capacité de travailler sous pression;
  • Disponibilité pour travailler en temps supplémentaire lorsque nécessaire;
  • La connaissance du droit de la construction, en faillite & insolvabilité et en litige entre actionnaires est un atout.

Milieu de travail :
  • Approche humaine;
  • Rémunération compétitive;
  • Régime d’assurances collectives & régime de retraite.


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