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OFFRES D'EMPLOI | Dimanche le 22 Avril 2018
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Vendredi le 16 Mars 2018
Conseiller(ère) juridique
Solotech, Montréal

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Solotech c’est 40 ans d’expertise au service de clients et d’artistes locaux, nationaux et internationaux dans le domaine de l’audiovisuel. Solotech est un chef de file dans l’intégration de technologie de pointe pour l’industrie du divertissement et est un partenaire d’envergure dans la réalisation d’installations permanentes innovantes. Comptant une équipe de professionnels de près de 1000 employés, répartis dans 8 bureaux, au Canada et aux États-Unis, Solotech est en forte croissance, offre un environnement de travail dynamique avec plusieurs défis professionnels et perspectives de développement.


Relevant de la Vice-présidente affaires juridiques, le conseiller juridique recherché possède une expérience diversifiée en droit commercial et corporatif et un sens aigu des affaires. En tant que conseiller juridique senior, vous agirez en support aux diverses questions juridiques liées aux opérations des différentes divisions de l’entreprise (Location, Ventes et Intégration), ainsi que les différentes unités support (HR, Approvisionnement, Marketing, Finances, TI) dans le cadre de leurs initiatives commerciales et stratégiques. Vos défis seront variés et vous devrez gérer efficacement au quotidien un large éventail de priorités. Vous devrez être capable d’offrir des conseils juridiques constructifs, d’avoir une approche proactive quant à la gestion des risques juridiques et ce, tout en supportant la croissance et le développement de l’entreprise.

Principales Responsabilités:
  • Rédiger, réviser, commenter et négocier différents types de contrats (contrats de location d’équipements pour les tournées musicales, ventes, achats, services, consultation, partenariat stratégiques);
  • Conseiller les unités support sur divers documents et questions de natures juridiques (contrats de travail, baux commerciaux, financement, marketing, TI);
  • Fournir des conseils sur l’interprétation des lois et règlements applicables aux activités de l’entreprise;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place de divers modèles et politiques d’entreprise, en ligne avec les besoins d’affaires actuels, et la croissance anticipée;
  • Participer à la préparation de la documentation reliée aux transactions de fusions et acquisitions;
  • Assurer le suivi et la mise à jour des documents corporatifs de l’entreprise et ses filiales;
  • Coordonner les différents dossiers confiés à des cabinets juridiques externes;
  • Réviser et commenter la documentation dans le cadre de soumissions et d’appels d’offres;
  • Assurer une veille législative sur les nouvelles lois, règlements et tendances de l’industrie pouvant affecter les activités de l’entreprise, et contribuer au développement et à la mise à jour de nouvelles procédures, politiques et formations, au besoin.

Compétences Recherchées:
  • Baccalauréat en droit;
  • Membre du barreau du Québec;
  • Minimum 5 à 7 années d’expérience pertinente en droit commercial acquise en entreprise ou au sein d’un cabinet juridique;
  • Capacité à travailler sous pression avec une clientèle diversifiée;
  • Habileté à gérer efficacement les priorités et un volume important de dossiers à la fois;
  • Reconnu pour avoir un bon jugement et un bon sens des affaires;
  • Fortes habiletés en rédaction et négociation;
  • Esprit analytique, axé sur les solutions, le service à la clientèle et la collaboration;
  • Autonomie développée et esprit d’équipe naturel;
  • Initiative, attitude proactive et sens du leadership;
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Déplacements occasionnels à prévoir.

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