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OFFRES D'EMPLOI | Dimanche le 22 Avril 2018
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Lundi le 9 Avril 2018
Avocat(e) - remplacement de congé de maternité
CD LEGAL INC., Blainville

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CD LEGAL est présentement à la recherche d’un/une avocat en litige de 1 à 3 ans d'expérience (minimum 1 an), ayant un intérêt pour le litige fiscal (toute la formation pertinente sera offerte).

CD LEGAL est un cabinet de litige fiscal en pleine croissance, qui a ses valeurs propres. Chez CD LEGAL, la pratique est axée sur une relation d'aide offerte aux clients victimes de situations injustes ou de cotisations erronées. Nous utilisons les technologies afin d'offrir le meilleur service à nos clients. Notre but est de faire une différence, et de mettre notre talent au service de nos clients, ce qui a déjà inclus par le passé nos interventions médiatiques, nos interventions sur les réseaux sociaux (crowdfunding), ou nos interventions en matière de lobbyisme. Les défis sont nombreux et stimulants, et les points de droit abordés, novateurs et créatifs, tout comme les solutions que nous proposons aux clients. La pratique de CD LEGAL intègre des principes de litige civil, litige fiscal, droit administratif, et certains aspects de droit constitutionnel.

CD LEGAL a des dossiers divers et dessert principalement une clientèle de PME. Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) créatif, qui a idéalement déjà une certaine autonomie dans sa gestion de dossier, qui a déjà plaidé quelques fois devant un Tribunal, qui a une bonne connaissance des règles de procédure civile, et qui a un intérêt à apprendre les règles fiscales et administratives nécéssaires à la gestion de nos dossiers. Le(la) candidate a un réel intérêt pour la justice et a envie de participer au développement de l’entreprise. Chez CD Legal, l'honnêteté, l'éthique, l'autonomie, l'intégrité et le service à la clientèle sont à l'avant plan, et le candidat recherché devra partager ces valeurs.

Le candidat devra être bilingue vu la clientèle de notre cabinet. Le candidat doit être débrouillard et avoir envie de faire partie d'une entreprise en pleine expansion, avec les défis que cela implique (tâches connexes à effectuer, aide mutuelle, aide au développement de la clientèle, etc.). Le candidat sera minutieux, avec le souci du travail bien fait. Le candidat aura une facilité à négocier. Le candidat idéal aura un esprit entrepreneurial et une bonne aptitude au service à la clientèle.

Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : Membre du Barreau nécéssaire.

Les horaires sont flexibles, et la cible d'heures annuelle est de 1400h, permettant ainsi au candidat de faire du développement de clientèle et/ou de suivre des formations et/ou de soumettre des publications.

La date d'entrée en poste est au mois d'août, mais est flexible.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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