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OFFRES D'EMPLOI | Samedi le 26 Mai 2018
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Lundi le 23 Avril 2018
Gestionnaire, développement des affaires (contrat de 12 mois)
Stikeman Elliott, Montréal

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Joignez les rangs de Stikeman Elliott

Joignez les rangs de Stikeman Elliott, l’un des cabinets d’avocats en droit des affaires les plus reconnus et respectés du grand Montréal. À chaque année, le cabinet se classe parmi les employeurs de choix au Canada, et ce, depuis 2009. Stikeman Elliott est à la recherche des meilleurs talents. Le bureau de Montréal a présentement une ouverture à titre de :

Gestionnaire, développement des affaires (contrat de 12 mois)

Raison d’être du poste : Le/la titulaire est responsable de fournir à la fois des services stratégiques et tactiques de développement des affaires et de soutien marketing à divers groupes de pratique et d'assurer la réussite de la mise en œuvre des projets.

Supérieur immédiat : Ce poste relève de la directrice, développement des affaires et des opérations.

Responsabilités clés :
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans stratégiques de développement des affaires pour les groupes de pratique assignés, y compris les analyses concurrentielles, les analyses de cibles clés et l'identification de capacités internes pour élaborer et appliquer des tactiques, événements ou initiatives identifiés;
  • Rédiger des projets de documents convaincants tels que les présentations aux clients, les offres de services, les réponses aux demandes de propositions, etc.;
  • Analyser et suivre en permanence les tendances clés de l'industrie et du marché local;
  • Aider à développer de nouvelles occasions d'affaires, notamment en produisant des listes de prospects et en coordonnant les efforts de collecte d'information, comme la recherche pour recommander de nouveaux clients cibles ou industries;
  • Soutenir les avocat(e)s des groupes de pratique assignés dans diverses initiatives de développement des affaires;
  • Chercher et coordonner les occasions de réseautage et rechercher les événements organisés par des associations professionnelles ou d’autres organisations auxquels les avocat(e)s peuvent prendre la parole ou participer en conformité avec les objectifs de marketing et de communication du groupe de pratique;
  • Aider à monter des initiatives internes de développement des affaires et des ventes, les ventes croisées, la fidélisation des clients et d'autres activités accessoires à l’intention du personnel et des avocat(e)s;
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de marketing et communications aux fins suivantes :
  1. Accroître la visibilité du cabinet auprès des médias professionnels et juridiques;
  2. Rédiger en collaboration avec les avocat(e)s les soumissions pour les divers répertoires juridiques;
  3. Faire connaître les activités de développement des affaires, les réalisations des clients, les conférences, les articles, les alertes et les autres activités pertinentes dans l'ensemble du cabinet.

Formation et expérience exigées :
  • Diplôme en droit et/ou en administration des affaires;
  • Expérience dans un cabinet professionnel ou juridique, un atout;
  • Bilinguisme, français et anglais (oral et écrit).

Qualifications :
  • Leader et modèle dans le développement des affaires et les activités de marketing;
  • Fortes habiletés interpersonnelles, capacité à rassembler, à travailler en équipe et à mettre efficacement un projet à exécution;
  • Excellent sens du service à la clientèle;
  • Excellentes capacités de rédaction, d'édition et de recherche;
  • Bon jugement et autonomie;
  • Compétences en analyse et en réflexion stratégique;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à fixer des objectifs de projet;
  • Souple, polyvalent(e) et tenace dans l’accomplissement des objectifs.


Why choose Stikeman Elliott

Join the ranks of Stikeman Elliott, one of the most distinguished and respected corporate law firms in Greater Montréal. The firm has been named one of the best employers in Canada every year since 2009. Stikeman Elliott is always seeking to recruit the best and the brightest. The Montréal office currently has an opening for a:

Business Development Manager (12-month contract)

Job description: The successful candidate is responsible for providing both strategic and tactical business development and marketing support to various practice groups and for ensuring the successful implementation of the projects.

Immediate report: The Business Development Manager will report to the Director, Business Development and Operations

Key responsibilities:
  • Participate in the development and implementation of strategic business development plans for assigned practice groups, including competitive analyses, key target analyses, and the identification of internal capabilities for developing and delivering on identified tactics, events or initiatives;
  • Draft persuasive documents such as client presentations, service offers, responses to requests for proposals, and others;
  • Analyze and provide ongoing updates about key industry and local market trends;
  • Assist in developing new business opportunities, including generating prospect lists and coordinating informationgathering efforts such as researching and recommending new target clients or industries;
  • Support individual lawyers within assigned practice groups in a variety of business development initiatives;
  • Seek out and coordinate networking opportunities and develop opportunities for lawyers to speak at or participate in trade association or other organization events consistent with practice group marketing and communications goals;
  • Assist with internal initiatives of business development and sales, cross-selling, client-retention, and other related training programs for staff and lawyers;
  • Work closely with the marketing and communications team to:
  1. Identify opportunities for increased visibility with business, trade, and legal media;
  2. Draft submissions for various legal directories in collaboration with the lawyers;
  3. Share business development activities, client accomplishments, speaking engagements, articles, alerts, and other relevant activities throughout the firm.

Education and experience requirements:
  • A university degree in Law and/or Business;
  • Experience in a professional services or legal firm, an asset;
  • Fluent in both French and English.

Qualifications:
  • A leader and role model in business development and marketing activities;
  • Strong interpersonal skills, team builder and team player with an ability to execute flawlessly;
  • Customer service-oriented;
  • Excellent writing, editing and research skills;
  • Strong judgment and autonomy;
  • Strategic thinking and analytical skills;
  • Ability to manage multiple tasks and set goals/benchmarks for projects is critical;
  • Flexible, adaptable and tenacious at achieving goals.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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