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OFFRES D'EMPLOI | Lundi le 22 Octobre 2018
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Mercredi le 19 Septembre 2018
Conseiller(ère) en ressources humaines – Majeure en relations de travail
Vigi Santé , Dollard-des-Ormeaux

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Employant plus de 2000 employés et hébergeant plus de 1500 résidents, Vigi Santé se situe parmi les chefs de file dans le domaine de la gériatrie au Québec et ce depuis plus de 35 ans. Notre organisation est reconnue pour sa vision centrée sur le développement de milieux de vie adaptés, animés, stimulants et sécuritaires pour des adultes qui vivent des problématiques de santé en raison de leur âge avancé ou d’un handicap.

La qualité des soins et des services étant au cœur de notre mission, nous sommes agréés par Agrément Canada avec mention d’honneur. Basée sur le respect et la dignité de la personne, Vigi Santé est une entreprise familiale axée sur l’excellence et le bien-être du résident. Partenaire du réseau de la santé et des services sociaux, nos conditions de travail sont les mêmes que celles du réseau.

Les Services administratifs Vigi, situés au 197 rue Thornhill à Dollard-des-Ormeaux sont présentement à la recherche d'une personne pour combler le poste de :

Conseiller en ressources humaines – Majeure en relations de travail

Un poste permanent à temps complet

Votre mandat :
  • Vous conseillerez et accompagnerez les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application des conventions collectives et assisterez ceux-ci dans l’application et le suivi du processus de gestion des mesures.
  • Vous agirez à titre d’expert-conseil dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés aux droits du travail.
  • Vous participerez aux comités des relations de travail et négocierez toute entente patronale/syndicale, tel que lettres d’ententes et règlement de grief, selon les mandats définis.
  • Vous participerez à l’entièreté du processus d’enquête : collecte d’informations, rencontre des parties prenantes, analyse de l’information, prise de décision, rédaction des mesures appropriées et suivi auprès des intervenants concernés.
  • Vous verrez à l’élaboration, à la conception et à la mise en place des processus, politiques et procédures nécessaires à la réalisation des activités de la direction.
  • Vous participerez au processus de négociation du renouvellement des conventions collectives.
  • Vous verrez au respect de la philosophie de gestion des ressources humaines auprès des installations qui vous sont attitrées et mettrez en œuvre des actions supportant les stratégies organisationnelles.
  • Vous maintiendrez des liens réguliers avec les gestionnaires dans un contexte de responsabilisation des activités de gestion des ressources humaines auprès des installations.

Votre profil :
  • Vous êtes passionné par les relations de travail.
  • Vous bâtissez aisément d’excellentes relations de collaboration et possédez d’excellentes habiletés de communication interpersonnelles.
  • Vous avez la capacité de mener différents dossiers tout en rencontrant les échéances.
  • Vous possédez de grandes capacités d’analyse et de synthèse et faites preuve d’organisation et de rigueur.
  • Vous détenez un baccalauréat en droit, en relations industrielles ou en ressources humaines.
  • Vous avez acquis une expérience pertinente d’au moins deux (2) années en relations de travail au sein d’un milieu syndiqué.
  • Vous êtes une personne proactive reconnue pour vos idées novatrices et votre capacité à travailler efficacement en équipe.
  • Vous faites preuve d’une grande autonomie.
  • Vous êtes en mesure de communiquer en anglais et vous avez un excellent français écrit et parlé.

Nous vous offrons :
  • De faire partie d’une organisation dont la culture, axée sur l’excellence, accorde une place prépondérante à "l’humain au cœur de notre agir" et à sa contribution essentielle dans notre démarche d’amélioration continue de la qualité.
  • Un environnement de travail où votre vision proactive et créative ainsi que votre expertise fonctionnelle seront appréciées et soutenues par les membres de votre équipe ainsi que par l’ensemble des gestionnaires.
  • Un salaire et des avantages sociaux selon les conditions applicables des professionnels du réseau de la santé et des services sociaux. (23,63$ à 44,01$)
  • Quatre (4) semaines de congé annuel et treize (13) congés fériés.


Les personnes intéressées à se joindre à une organisation où « L'humain est au cœur de notre agir » sont invitées à soumettre leur candidature sur notre site internet en cliquant sur postuler.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Vigi Santé applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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