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OFFRES D'EMPLOI | Vendredi le 22 Juin 2018
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Jeudi le 7 Juin 2018
Avocat(e) – groupe Droit de l’emploi et du travail (1-6 ans)
Norton Rose Fulbright , Québec

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L’équipe

Notre bureau de Québec souhaite élargir son domaine de pratique en droit de l’emploi et du travail, lequel est déjà l’un des principaux groupes de droit de l’emploi et du travail du côté patronal au pays.

Les fonctions

En tant que membre de ce domaine de pratique, la personne retenue sera exposée à toute la gamme des enjeux liés au milieu de travail auxquels les employeurs font face, surtout en droit du travail, notamment les négociations collectives, l’interprétation des conventions collectives et l’arbitrage de griefs.

Compétences et expérience requises

Le candidat idéal sera bilingue et possédera un minimum d’une année d’expérience depuis son assermentation en représentation de clients en matière de droit du travail et de l’emploi, des compétences exceptionnelles en service à la clientèle et en relations interpersonnelles, de solides aptitudes organisationnelles, de l’expérience de plaidoirie, la volonté de prendre des initiatives et d’excellentes aptitudes en communications. Une expérience en matière d’accidents du travail, de santé et sécurité au travail, de normes d’emploi, de contrats d’emploi de cadres supérieurs et de droit de la personne constitue un atout.

Il s’agit d’une occasion extraordinaire de se joindre à une équipe de professionnels de calibre mondial et de travailler au sein d’un cabinet juridique canadien établi, membre d’une pratique juridique internationale.

Norton Rose Fulbright

Norton Rose Fulbright est un cabinet d’avocats mondial. Nous offrons une gamme complète de services juridiques d’affaires aux plus importantes sociétés et institutions financières du monde. Nous comptons au-delà de 3 800 avocats et autres membres du personnel juridique en poste dans plus de 50 villes partout en Europe, aux États-Unis, au Canada, en Amérique latine, en Asie, en Australie, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie centrale.

Reconnus pour notre approche sectorielle, nous possédons une grande expertise dans tous les principaux secteurs : les institutions financières; l’énergie; les infrastructures, les mines et les matières premières; le transport; la technologie et l’innovation; ainsi que les sciences de la vie et les soins de santé.

Où que nous soyons, nous exerçons nos activités dans le respect de nos principes d’affaires internationaux, qui s’articulent autour de la qualité, de l’unité et de l’intégrité. Nous visons à offrir des services juridiques correspondant aux plus hautes normes qui soient dans chacun de nos bureaux et à maintenir ce niveau de qualité à tous les points de contact.

Norton Rose Fulbright US LLP, Norton Rose Fulbright LLP, Norton Rose Fulbright Australia, Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l. et Norton Rose Fulbright South Africa Inc. sont des entités juridiques distinctes, et toutes sont membres du Verein Norton Rose Fulbright, un Verein suisse. Le Verein Norton Rose Fulbright aide à coordonner les activités des membres, mais il ne fournit aucun service juridique aux clients.

Diversité et inclusion

La diversité constitue une valeur importante de Norton Rose Fulbright. Nous sommes résolus à offrir des chances égales en matière d’emploi et à fournir un lieu de travail exempt de toute discrimination et de tout harcèlement. Cet engagement de notre part signifie que tous les candidats à un emploi, employés et associés sont traités en toute égalité et ont accès aux mêmes possibilités, quels que soient leur race, leur couleur, leur origine ethnique ou nationale, leur sexe, leur identité de genre, leur état matrimonial ou familial, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle, leur religion ou leurs croyances.

Pour poser votre candidature, cliquer sur postuler. Nous désirons remercier tous les candidats qui ont postulé, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l. a établi un processus d’accommodement qui prévoit des accommodements à l’intention des employés ayant un handicap. Si vous n’êtes pas en mesure de postuler en ligne ou que vous avez besoin d’autres accommodements dans le cadre de notre processus de recrutement, veuillez communiquer avec CANMTLHR_RH à nortonrosefulbright.com.

Lawyer – Employment & Labour Law group

(1 – 6 years) – Québec

The Team

Our Québec office is currently seeking to grow what is already one of the leading management-side Employment and Labour practices in the country.

The Role

As part of the Employment and Labour practice, the successful candidate will have exposure to the full range of workplace issues that employers face, with a particular focus on labour matters including: collective bargaining, collective agreement interpretation and grievance arbitration.

Skills and Experience Required

The ideal candidate will be bilingual, have a minimum of one year’s post call experience in labour and employment, exceptional client service and interpersonal skills, strong organizational abilities, oral advocacy experience, willingness to take initiative, and excellent communication skills. Experience in workers’ compensation, occupational health and safety, employment standards, executive employment contracts, and human rights are an asset.

This is a tremendous opportunity to join a world-class team of professionals, working within an established Canadian law firm, a member of an international legal practice.

Norton Rose Fulbright

Norton Rose Fulbright is a global legal firm. We provide the world’s pre-eminent corporations and financial institutions with a full business law service. We have more than 3800 lawyers and other legal staff based in more than 50 cities across Europe, the United States, Canada, Latin America, Asia, Australia, Africa, the Middle East and Central Asia.

Recognized for our industry focus, we are strong across all the key industry sectors: financial institutions; energy; infrastructure, mining and commodities; transport; technology and innovation; and life sciences and healthcare.

Wherever we are, we operate in accordance with our global business principles of quality, unity and integrity. We aim to provide the highest possible standard of legal service in each of our offices and to maintain that level of quality at every point of contact.

Norton Rose Fulbright US LLP, Norton Rose Fulbright LLP, Norton Rose Fulbright Australia, Norton Rose Fulbright Canada LLP and Norton Rose Fulbright South Africa Inc are separate legal entities and all of them are members of Norton Rose Fulbright Verein, a Swiss verein. Norton Rose Fulbright Verein helps coordinate the activities of the members but does not itself provide legal services to clients.

Diversity and Inclusion

Diversity is an important firm value. We are committed to providing equal opportunities in employment and to providing a workplace which is free from discrimination and harassment. This means that all job applicants, employees and partners will receive equal treatment regardless of race, colour, ethnic or national origins, sex, gender identity, marital status, disability, age, sexual orientation, religion or belief.

To apply, please click on postuler. We thank all candidates for their application, but will be contacting only those whom we select to invite for an interview.

Norton Rose Fulbright Canada LLP has an accommodation process in place that provides accommodations for employees with disabilities. If you are unable to apply for a position online or require any further accommodations during our recruitment process, please contact CANMTLHR_RH à nortonrosefulbright.com.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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