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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 17 Juillet 2018
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Mercredi le 4 Juillet 2018
Avocat(e) – Droit de l’immigration américaine
Norton Rose Fulbright , Montréal

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Avocat(e) – Droit de l’immigration américaine (3 – 6 ans)

Groupe Droit de l’emploi et du travail – Montréal

L’équipe

Notre bureau de Montréal est à la recherche d’un(e) avocat(e) spécialisé(e) en droit de l’immigration américaine désirant joindre les rangs de son groupe Droit de l’emploi et du travail. Notre équipe mondiale en droit de l’emploi et du travail possède une vaste expérience en droit de l’immigration et en mobilité de la main-d’œuvre et aide les clients à adopter les meilleures stratégies qui soient pour assurer une transition en douceur de leur effectif.

Les fonctions

Nos avocats saisissent la nécessité d’apporter des solutions au moment opportun aux questions d’immigration afin de répondre aux besoins d’un effectif mondial, notamment en ce qui a trait aux permis de travail, aux visas, aux permis d’étude, au statut de résident permanent et à la citoyenneté aux États-Unis et au Canada. Nous conjuguons notre connaissance approfondie des dispositions réglementaires locales avec la portée internationale de notre cabinet pour bien gérer les enjeux transfrontaliers de nos clients, où qu’ils se trouvent.

Fort(e) d’une connaissance approfondie des lois et règlements et des politiques et pratiques nationales en matière d’immigration et d’emploi ainsi que des traités internationaux régissant les travailleurs étrangers, le(la) candidat(e) sera appelé(e) à proposer des solutions commerciales pratiques aux enjeux découlant de l’immigration des gens d’affaires. Parmi nos clients figurent de petites sociétés et des sociétés multinationales appartenant à nos principaux secteurs d’activité, soit les institutions financières, l’énergie, les infrastructures, les mines et les matières premières, le transport, la technologie et l’innovation ainsi que les sciences de la vie et les soins de santé.

Les compétences et l’expérience requises
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience en droit de l’immigration aux États-Unis;
  • Membre d’un Barreau américain;
  • Membre d’un Barreau canadien un atout;
  • Expérience en droit de l’immigration canadienne un atout;
  • Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé);
  • Compétences exceptionnelles en service à la clientèle, en relations interpersonnelles et en communication;
  • Solides aptitudes organisationnelles et volonté de prendre des initiatives;
  • Excellent esprit d’équipe;
  • Souci du détail.

Il s’agit d’une occasion extraordinaire de se joindre à une équipe de professionnels de calibre mondial et de travailler au sein d’un cabinet juridique canadien établi, membre d’une pratique juridique internationale.

Norton Rose Fulbright

Norton Rose Fulbright est un cabinet d’avocats mondial. Nous offrons une gamme complète de services juridiques d’affaires aux plus importantes sociétés et institutions financières du monde. Nous comptons au delà de 3 800 avocats et autres membres du personnel juridique en poste dans plus de 50 villes partout en Europe, aux États-Unis, au Canada, en Amérique latine, en Asie, en Australie, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie centrale.

Reconnus pour notre approche sectorielle, nous possédons une grande expertise dans tous les principaux secteurs : les institutions financières; l’énergie; les infrastructures, les mines et les matières premières; le transport; la technologie et l’innovation; ainsi que les sciences de la vie et les soins de santé. Où que nous soyons, nous exerçons nos activités dans le respect de nos principes d’affaires internationaux, qui s’articulent autour de la qualité, de l’unité et de l’intégrité. Nous visons à offrir des services juridiques correspondant aux plus hautes normes qui soient dans chacun de nos bureaux et à maintenir ce niveau de qualité à tous les points de contact.

Diversité et inclusion

La diversité constitue une valeur importante de Norton Rose Fulbright. Nous sommes résolus à offrir des chances égales en matière d’emploi et à fournir un lieu de travail exempt de toute discrimination et de tout harcèlement. Cet engagement de notre part signifie que tous les candidats à un emploi, employés et associés sont traités en toute égalité et ont accès aux mêmes possibilités, quels que soient leur race, leur couleur, leur origine ethnique ou nationale, leur sexe, leur identité de genre, leur état matrimonial ou familial, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle, leur religion ou leurs croyances.

Pour poser votre candidature, visitez la page Carrières de notre site Web en cliquant sur postuler.

Nous désirons remercier tous les candidats qui ont postulé, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l. a établi un processus d’accommodement qui prévoit des accommodements à l’intention des employés ayant un handicap. Si vous n’êtes pas en mesure de postuler en ligne ou que vous avez besoin d’autres accommodements dans le cadre de notre processus de recrutement, veuillez communiquer avec CANMTLHR_RH à nortonrosefulbright.com.


Lawyer – U.S. Immigration Law

(3 – 6 years)

Employment & Labour Law group – Montréal

The Team

Our Montréal office is seeking a U.S. immigration lawyer for its Employment and Labour Law group. Our global employment and labour team has extensive experience in immigration law and workforce mobility, helping clients ensure they are operating their businesses with the best legal strategies for achieving smooth workforce transitions.

The Role

Our lawyers understand that a global workforce requires timely solutions to immigration matters, including work permits, visas, study permits, permanent resident status and citizenship for the United States and Canada. We combine our detailed knowledge of local regulatory provisions with the reach of our international law firm to successfully manage our clients’ cross-border issues wherever they arise.

With an in-depth knowledge of immigration and employment laws and regulations, national policies and practices and international treaties governing foreign workers, the incumbent will provide practical, commercial solutions to issues arising from business immigration. Our clients include both small and multinational companies across key industry sectors, including financial institutions; energy; infrastructure, mining and commodities; transport; technology and innovation; and life sciences and healthcare.

Skills and Experience Required
  • Minimum of three (3) years’ experience in U.S. immigration law;
  • Member of a U.S. state bar;
  • Member of a Canadian provincial bar an asset;
  • Experience in Canadian immigration law an asset;
  • Proficient in written and spoken English and French;
  • Outstanding client service and interpersonal and communication skills;
  • Solid organizational skills and willingness to take initiative;
  • Excellent team player;
  • Detail-oriented.

This is a tremendous opportunity to join a world-class team of professionals, working within an established
Canadian law firm, a member of an international legal practice.

Norton Rose Fulbright

Norton Rose Fulbright is a global legal firm. We provide the world’s pre-eminent corporations and financial institutions with a full business law service. We have more than 3800 lawyers and other legal staff based in more than 50 cities across Europe, the United States, Canada, Latin America, Asia, Australia, Africa, the Middle East and Central Asia.

Recognized for our industry focus, we are strong across all the key industry sectors: financial institutions; energy; infrastructure, mining and commodities; transport; technology and innovation; and life sciences and healthcare.

Wherever we are, we operate in accordance with our global business principles of quality, unity and integrity. We aim to provide the highest possible standard of legal service in each of our offices and to maintain that level of quality at every point of contact.

Diversity and Inclusion

Diversity is an important firm value. We are committed to providing equal opportunities in employment and to providing a workplace which is free from discrimination and harassment. This means that all job applicants, employees and partners will receive equal treatment regardless of race, colour, ethnic or national origins, sex, gender identity, marital status, disability, age, sexual orientation, religion or belief.

To apply, please visit the Careers page of our website. We thank all candidates for their application, but will be contacting only those whom we select to invite for an interview.

Norton Rose Fulbright Canada LLP has an accommodation process in place that provides accommodations for employees with disabilities. If you are unable to apply for a position online or require any further accommodations during our recruitment process, please contact CANMTLHR_RH à nortonrosefulbright.com.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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