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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 15 Août 2018
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Mercredi le 18 Juillet 2018
Avocat(e) en droit de la santé et sécurité au travail
Langlois avocats, Québec

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Notre bureau de Québec est à la recherche de candidatures afin de pourvoir à un poste de :

Avocat(e) en droit de la santé et sécurité au travail

À ce titre, vous aurez l’occasion de joindre une équipe dynamique et en pleine expansion. Vous aurez également la chance de collaborer à l’essor du cabinet, reconnu pour la compétence de ses professionnels et la qualité de ses services juridiques.

De façon générale, vous aurez l’opportunité de gérer plusieurs dossiers de manière autonome en plus de participer aux multiples dossiers en cours. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui favorise l’excellence et le développement de ses ressources.

Plus spécifiquement, vous serez appelé à participer, en collaboration avec des avocats, à une multitude de dossiers touchant les divers champs de spécialisation du droit de la santé et sécurité au travail.

Le profil recherché
  • Posséder au moins 3 ans d’expérience en santé et sécurité au travail dont une expérience significative de représentation devant les tribunaux administratifs;
  • Aptitudes supérieures en communication écrite;
  • Excellente connaissance de la langue française et connaissance de l’anglais, un atout;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse;
  • Être soucieux de l’excellence.

Nos avantages
  • Programme de rémunération très concurrentiel;
  • Couverture d’assurance collective payée par l’employeur;
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
  • Téléphone cellulaire fourni;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Multitudes d’activités et d’événements organisés par les comités sociaux.

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui priorise le bonheur organisationnel, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

La direction des ressources humaines
Juillet 2018


Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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