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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 21 Novembre 2018
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Mardi le 16 Octobre 2018
Agent(e) juridique
Groupe Lafortune, Longueuil

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Description sommaire de l’emploi et principales responsabilités

L’agent juridique aura comme fonction principale de préparer les dossiers d’appel selon les règles de procédure des différents tribunaux. Sous la supervision du directeur des opérations et avec sa collaboration, le titulaire du poste effectuera principalement les tâches suivantes :
  • Connaître les règles et procédures des différents tribunaux.
  • Effectuer le suivi du dossier auprès du client.
  • Mandater les fournisseurs requis pour la préparation du dossier (notes sténographiques, plans, cassettes, etc.) et s’assurer de la qualité et de la conformité de leur travail.
  • À l’aide de logiciels de traitement de textes, effectuer la mise en forme de documents juridiques (mémoires, tables des matières, pages couvertures, etc.) et rédiger la correspondance relative à ces dossiers.
  • Vérifier de façon rigoureuse le travail de mise en page et superviser la correction d’épreuves.
  • Effectuer la recherche de références dans les mémoires.
  • Préparer les documents destinés à constituer les CD-ROM et effectuer la vérification de ces derniers.
  • Coordonner l’impression, la livraison, la production ainsi que la signification des dossiers dont il est responsable dans les délais prescrits
  • Tenir à jour les informations relatives aux dossiers en cours dans la base de données

Qualifications requises
  • Diplôme d’études professionnelles en secrétariat, bureautique ou secrétariat juridique.
  • Expérience dans le domaine juridique, un atout.
  • Très bonnes compétences informatiques et connaissance des logiciels Acrobat et Word 2016 (InDesign et File Maker, un atout).
  • Habiletés en communication et facilité à travailler en équipe.
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit et très bonne connaissance de l’anglais
  • Minutie, souci du détail, discrétion et rigueur.
  • Habileté et aisance dans les relations avec les clients.
  • Facilité d’apprentissage et autonomie.
  • Sens de l’observation, esprit d’initiative et capacité d’analyse.
  • Capacité à gérer son temps et les priorités dans le respect des délais.

Conditions de travail
  • Poste permanent à temps plein
  • Date d’entrée en poste : Le plus rapidement possible
  • Salaire compétitif
  • Horaire de 37,5 heures par semaine
  • Assurance collective après 6 mois
  • REER avec cotisation patronale après 6 mois
  • Journée de congé de maladie après 6 mois

La vie chez nous :

Si vous n’avez pas envie de passer les ponts pour aller travailler, le Groupe Lafortune est près de tous les accès et sur la Rive-Sud de Montréal. Nos bureaux sont lumineux, accueillants où l’on se sent comme une petite famille. Nous sommes une équipe jeune et dynamique. La réalité des jeunes familles ça nous connaît, nous sommes compréhensifs et flexibles. La vie sociale au bureau est active avec nos multiples 5 à 7, nos showers de bébés, nos fêtes estivales, etc. En plus de tout ça, on offre du café à volonté et des congés entre Noël et jour de l’an !

Ce défi vous intéresse? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation en cliquant sur postuler.

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