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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 20 Novembre 2018
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Mardi le 30 Octobre 2018
Conseiller(ère) juridique
Solotech, Montréal

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Solotech c’est 40 ans d’expertise au service de clients et d’artistes locaux, nationaux et internationaux dans le domaine de l’audiovisuel ! Solotech est un chef de file dans l’intégration de technologie de pointe pour l’industrie du divertissement et est un partenaire d’envergure dans la réalisation d’installations permanentes innovantes. Comptant une équipe de professionnels de plus de 1000 employés, répartis dans 9 bureaux, au Canada et aux États-Unis, Solotech est en forte croissance, offre un environnement de travail dynamique avec plusieurs défis professionnels et perspectives de développement.

Sommaire du poste :

Relevant de la Vice-présidente affaires corporatives & juridiques, secrétaire corporative, le conseiller juridique recherché possède une expérience diversifiée en droit commercial et corporatif.

En tant que conseiller juridique, vous agirez en support aux diverses questions juridiques liées aux dossiers de fusions & acquisitions ainsi qu’en support aux besoins courants des différentes divisions de l’entreprise, tant au Canada qu’à l’international. De plus, vous agirez en tant que soutien auprès des différentes unités supports (Approvisionnement, RH, Marketing, Finances, TI, Opérations), dans le cadre de leurs initiatives stratégiques.

Vos défis seront variés et vous devrez avoir un sens aigu des affaires, savoir gérer efficacement et prioriser, au quotidien, un large éventail de dossiers. Vous devrez être capable d’offrir des conseils juridiques constructifs, d’avoir une approche pratique et proactive quant à la gestion des risques juridiques et ce, tout en supportant la croissance et le développement de l’entreprise.


Principales Responsabilités:
  • Participer à la préparation, révision et négociation de la documentation reliée aux transactions de fusions et acquisitions stratégiques envisagées par l’entreprise et ce, tant pour des entreprises situées au Canada, aux États-Unis, ou en Europe;
  • Rédiger, réviser, commenter et négocier différents types de contrats (location, ventes et/ou achats d’équipements audio-visuels pour les tournées musicales et projets de constructions, ententes de services et partenariat stratégiques avec les clients et fournisseurs);
  • Conseiller sur diverses questions de natures juridiques applicables aux activités de l’entreprise et ses filiales et ce, tant au Canada qu’à l’international (droit du travail, immobilier, financement, marketing, commerce électronique etc.);
  • Fournir des conseils sur l’interprétation des lois et règlements applicables aux activités de l’entreprise et ses filiales et ce, tant au Canada qu’à l’international;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place de divers modèles et politiques d’entreprise, en ligne avec les besoins d’affaires actuels et la croissance anticipée;
  • Assurer le suivi et la mise à jour des documents corporatifs et autres aspects de gouvernance reliés aux activités de l’entreprise et ses filiales;
  • Assurer une vigie proactive des dossiers pré-litigieux, en collaboration avec Finance et Approvisionnement, et coordonner les différents dossiers et litiges confiés à des cabinets juridiques externes;
  • Réviser et commenter la documentation dans le cadre de soumissions et d’appels d’offres (publics et privés);
  • Assurer une veille législative sur les nouvelles lois, règlements et tendances de l’industrie pouvant affecter les activités de l’entreprise et ses filiales;
  • Contribuer au développement et à la mise à jour des divers outils, modèles, politiques et formations pour la mise sur pied et l’amélioration continue des processus d’engagement du département juridique.

Compétences Recherchées:
  • Baccalauréat en droit;
  • Membre du barreau du Québec, Common Law un atout;
  • Minimum 5 à 7 années d’expérience pertinente en droit commercial acquise en entreprise ou au sein d’un cabinet juridique;
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Fortes habiletés en communication, rédaction et négociation;
  • Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers en changement;
  • Habileté à gérer efficacement les priorités et un volume important de dossiers à la fois;
  • Reconnu pour avoir un bon jugement et un sens des affaires pratique;
  • Esprit analytique, axé sur les solutions, le service à la clientèle et la collaboration;
  • Autonomie développée et esprit d’équipe naturel;
  • Initiative, attitude proactive et sens du leadership;
  • Déplacements occasionnels à prévoir.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Solotech. Cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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