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OFFRES D'EMPLOI | Lundi le 11 Novembre 2019
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Vendredi le 18 Octobre 2019
Avocat(e) médiateur(-trice) et enquêteur(-trice)
PRDSA, Montréal

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Professionnels en règlement des différends S.A. (PRDSA MC) est un cabinet d’avocats qui offre des services de prévention et règlement des différends en milieu de travail, notamment pour le traitement des situations d’incivilité et de harcèlement psychologique, ainsi qu’en matière civile et commerciale.

Le cabinet regroupe des avocats qui agissent à titre de tiers impartiaux, notamment comme médiateurs, enquêteurs et arbitres. Nous favorisons également la pratique des modes de PRD dans un contexte interdisciplinaire, en intégrant des professionnels des disciplines connexes à celle du droit, au sein de nos équipes de travail.

PRDSA offre également des programmes de formation en prévention et règlement des différends qui sont accrédités par le Barreau du Québec,

Tous les professionnels qui œuvrent au sein du cabinet sont accrédités comme formateurs, médiateurs ou arbitres par les organismes officiels qui régissent l’accréditation en ces domaines.

Notre cabinet est à la recherche d’un(e) avocat(e) salarié(e) possédant un minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente qui entend poursuivre une pratique exclusivement consacrée aux modes privés de règlement des différends.
  • La personne recherchée détient de l’expérience en droit du travail et une compétence linguistique de niveau supérieur en français et en anglais.
  • Elle a déjà idéalement un titre de médiateur accrédité par le Barreau du Québec ou de l’IMAQ ou est détentrice d’un diplôme ou d’une maitrise en prévention et règlement de différends.
  • Une expérience à titre de formateur ou d’enseignant serait un atout.

Dans le cadre de ses fonctions, le ou la candidat(e) mènera de manière autonome des enquêtes ou des évaluations neutres en matière de harcèlement psychologique, incivilités ou manquements allégués à des règles d’éthique ou de gouvernance et procèdera à des médiations en ces domaines ainsi qu’en matière civile et commerciale.

PRDSA accompagne les professionnels qui y travaillent dans le développement de leurs carrières. Les valeurs de respect et de civilité que nous nous contribuons à promouvoir chez nos clients, font partie des attitudes et des comportements qui sont également valorisés au sein de notre équipe de travail.

Si vous êtes intéressé(e) à faire partie de l’équipe PRDSA, veuillez faire parvenir à titre confidentiel, une lettre de motivation, votre curriculum vitæ et vos relevés d’études à :

Me Jean Marois
Président
Professionnels en règlement des différends S.A.
1080, Côte du Beaver Hall, Bureau 1610
Montréal, Qc, H2Z 1S8
prdsa.ca - t: (514) 664-4480, poste 227 f: (514) 664-4481

ou via le formulaire de Droit-Inc.

Nous remercions à l’avance tous les candidats et les candidates qui manifesteront leur intérêt à l’égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui seront sélectionné(e)s pour une entrevue.



Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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