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OFFRES D'EMPLOI | Samedi le 20 Juillet 2019
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Jeudi le 20 Juin 2019
Conseiller(-ère) juridique – Conformité
Exo , Montréal

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Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Transporter les gens avec efficacité et convivialité est notre raison d’être.

Nous avons à cœur d’offrir à tous nos clients, qu’ils soient des utilisateurs réguliers, occasionnels, à mobilité réduite ou encore en visite dans la région métropolitaine, des déplacements quotidiens qui soient simples, rapides et fiables, tout en étant intégrés et agréables. Nous cherchons constamment à améliorer nos façons de faire, dans les plus petits gestes du quotidien comme dans l’observation des meilleures pratiques à l’échelle mondiale. En tout temps, notre objectif demeure le même : offrir un service de transport collectif exemplaire qui contribue à la qualité de vie de nos clients.

Résolument tourné vers l’avenir et l’innovation, exo a vu le jour en juin 2017 dans la foulée de la transformation des transports collectifs dans la grande région métropolitaine de Montréal et aspire à créer un environnement qui inspire ses gens à donner le meilleur d’eux-mêmes, à innover et travailler ensemble, pour la même équipe, au même but commun. Si des défis de taille au sein d’une organisation dynamique et d’un milieu en pleine mutation vous intéressent… Ne cherchez pas plus loin !

Conseiller(-ère) juridique – Conformité

Sous l’autorité du directeur – Affaires commerciales de la direction exécutive – Gouvernance et affaires juridiques, vous travaillerez sur une variété de dossiers, principalement en conformité légale, ainsi qu’en matière de droit commercial et en approvisionnement public. Vous aurez la responsabilité d’effectuer différentes tâches juridiques dont notamment, du respect et de l’application de la Loi sur les sociétés de transport en commun au sein des activités d’exo.

À ce titre, vous serez appelé(e) à :

  • Former les employés d’exo quant aux règles légales applicables à exo, particulièrement en matière d’approvisionnement et sur les obligations découlant de la Loi sur l’Autorité des marchés publics et la Loi sur les sociétés de transport en commun ;
  • Donner des avis juridiques et conseils relativement aux règles d’approvisionnement, sur les contrats publics, ainsi que sur la préparation de documents d’appel d’offres publics ;
  • Implanter et gérer le processus de traitement des plaintes des fournisseurs en vertu de la Loi sur l’Autorité des marchés publics, ainsi que gérer les relations avec l’Autorité des marchés publics ;
  • S’assurer de la conformité des activités d’approvisionnement d’exo et des redditions de comptes sur SEAO ;
  • Réviser les sommaires décisionnels et la documentation afférente devant être soumis aux instances d’exo pour approbation ;
  • S’assurer de la conformité des soumissions, des certificats d’assurance, des garanties d’exécution et des autorisations et permis requis et s’assurer des suivis nécessaires ;
  • Mettre en place des modèles et standardiser les processus contractuels (incluant la mise à jour dans la base de données / système Edilex) ;
  • Rédiger et/ou réviser des lettres, des notes de services, des devis techniques, des amendements ou tout autre document à caractère légal qui pourrait s’avérer nécessaire ;
  • Rédiger et s’assurer de la mise en place de documents normatifs d’exo ;
  • Mettre à jour des gabarits de contrats et participer à la préparation de la documentation nécessaire aux appels d’offres ;
  • Supporter l’équipe des conseillers juridiques dans la rédaction, la révision et la négociation de divers contrats commerciaux et ententes, tels que des contrats de services-conseils, des contrats de transport, des contrats d'approvisionnement et des contrats de construction ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

La liste des tâches et responsabilités énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée de tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne occupant ce poste.

Exigences normales du poste

Scolarité

Baccalauréat en droit, membre du Barreau du Québec ou l’équivalent.

Expérience

  • Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire ;
  • L’expérience au sein d’une organisation du secteur public ou d’un organisme public de transport collectif constitue un atout.

Compétences et aptitudes

  • Démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe ;
  • Facilité à établir des relations interpersonnelles ;
  • Forte capacité à vulgariser et sens de la pédagogie développé ;
  • Esprit de collaboration marqué ;
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion et de professionnalisme ;
  • Facilité à rédiger ∕ réviser des documents légaux complexes ;
  • Capacité de gestion des priorités et sens de l’organisation ;
  • Parfaite maîtrise du français, parlé et écrit ;
  • Détenir une connaissance approfondie de Microsoft Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint) ;
  • Posséder de l’expérience dans la mise en place de contrats dans le contexte du monde municipal constitue un atout (processus d’appel d’offres public, etc.) ;
  • Posséder de l’expérience avec le système Edilexpert constitue un atout ;
  • Posséder de l’expérience avec le logiciel Visio constitue un atout ;
  • Posséder de l’expérience à la mise en place et au maintien d’une base de données constitue un atout (Excel ou équivalent).

Conditions de travail

Période d’emploi et horaire

Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine

Lieu

Siège social, 700 De La Gauchetière Ouest, 26e étage, Montréal.

Nous offrons

  • Une mission qui donne un véritable sens à votre travail et la fierté de faire du bien aux personnes et à la planète ;
  • Un milieu de travail stimulant où cohabitent collaboration, innovation, excellence, engagement et respect ;
  • 4 semaines de vacances dès l'embauche, en plus de tous les jours fériés, des avantages sociaux flexibles qui assurent votre tranquillité d’esprit, un régime de retraite, le remboursement des cotisations à une association professionnelle, la possibilité de se déplacer gratuitement sur l’ensemble du réseau exo et des partenaires.

Ce défi vous intéresse ? Il suffit de nous faire parvenir votre candidature via le formulaire de Droit-Inc.

Prenez note que le Réseau de transport métropolitain, aussi désigné sous le nom d’exo, applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite donc les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Dans le cas d’une personne handicapée, le Réseau de transport métropolitain est ouvert à apporter des modifications au poste de travail convoité dans les limites du possible.

Prenez aussi note que le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.



Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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