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OFFRES D'EMPLOI | Samedi le 20 Juillet 2019
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Vendredi le 21 Juin 2019
Avocat(e), Gestion de litige et couverture
Clyde & Co Canada S.E.N.C.R.L., Montréal

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Supérieur immédiat : Associé(e)s

Domaines de pratique: Gestion de litige et couverture

À PROPOS DE CLYDE & CO

Nos bureaux canadiens jouent un rôle essentiel dans les activités internationales de Clyde & Co, en fournissant tant aux clients locaux qu'aux clients internationaux des services juridiques régionaux d'avant-garde sur une variété de questions complexes et litigieuses, notamment en matière de couverture et défense en assurance, de résolutions de différends et d'arbitrage, de fraude, d'antitrust et d'enquêtes réglementaires. Nos avocats sont des experts dans les domaines de la responsabilité professionnelle, de la construction et des infrastructures, des cyber-risques, de la défense d’actions collectives, de la responsabilité des dirigeants et administrateurs ainsi que de la responsabilité des fabricants.

Chez Clyde & Co, notre culture est axée sur le soutien, dans le cadre d'un environnement accueillant, caractérisé par la diversité et l'inclusion. Notre cabinet international en forte croissance est reconnu pour sa vision globale, sa pratique exhaustive et son engagement authentique envers les clients, de même que pour son approche distinctive au sein d'un milieu à la fois ouvert et dynamique, apte à évoluer rapidement.

1. Aperçu du rôle

L’avocat(e) sera principalement chargé(e) de la gestion de litiges d’importance dans les secteurs de la construction, de la responsabilité professionnelle et des risques financiers, que ce soit au Québec, au Canada ou même aux États-Unis, et ce, pour nos clients assureurs principalement situés à Londres. Le/la candidat(e) pourrait être appelé(e) à plaider lui/elle-même certains dossiers, si désiré. Ce poste inclut également le volet d'aviser des assureurs relativement à la couverture d'assurance en lien avec diverses polices, dont responsabilité générale, responsabilité relative à un projet, responsabilité professionnelle, cyber, responsabilité et rappel des produits, administrateurs et dirigeants, crime et autres.

2. Responsabilités principales

  • Assurer la représentation de nos clients assureurs de Londres dans la gestion de litiges en Amérique du Nord (Québec, Canada, États-Unis);
  • Réviser et analyser les dossiers litigieux et faire rapport aux assureurs quant aux risques et à la stratégie (défense, règlement, etc.);
  • Recommander et nommer des avocats de défense, lesquels agiront au nom de nos clients, sous la direction de l’avocat(e) en gestion de litige;
  • Transmettre des directives et des instructions claires aux avocats de défense;
  • Travailler en étroite collaboration avec les avocats de défense;
  • Coordonner et administrer l’information reçue des avocats de défense et du client;
  • Entretenir les relations avec les assureurs;
  • Participer à des séances de médiation à titre de représentant des assureurs;
  • Réviser et analyser la couverture d'assurance disponible en vertu des diverses polices d'assurance afin d'aviser nos clients assureurs;
  • Gérer des enquêtes sur la couverture et des différends à ce sujet, notamment représenter des assureurs dans des litiges à ce sujet.

3. Qualifications requises

  • Membre d'un Barreau canadien;
  • Le diplôme en «Common Law» et/ou en droit civil est requis;
  • Minimum de 2 à 4 ans d'expérience en pratique privée ou en entreprise, plus particulièrement en litige ou en gestion de litige au Québec, au Canada et/ou ailleurs;
  • Une maitrise parfaite de l'anglais écrit et oral est indispensable;
  • Aptitudes marquées pour la rédaction de rapports de haute qualité, en anglais;
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse;
  • Une grande rigueur ainsi que le souci méticuleux du détail;
  • Habileté démontrée à développer des stratégies, à présenter un plan clair au client, et à communiquer avec exactitude et rigueur des instructions;
  • Talent de négociateur;
  • Sens aguerri des relations interpersonnelles;
  • Aisance à développer des liens de confiance avec les clients, de même qu'avec les avocats désignés dans les dossiers de litige.

Ce qui précède décrit le poste tel qu’il se présente à l'heure actuelle. La firme se réserve le droit de l'amender de façon raisonnable conformément à l'évolution de ses besoins d'affaires.

Si cette perspective de carrière vous intéresse, veuillez svp acheminer votre curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi qu'un relevé de notes via le formulaire de Droit-Inc.

Lawyer, Monitoring & Coverage


Reports to: Partners

Practice Areas: Monitoring & Coverage

A FEW WORDS ABOUT CLYDE & CO

Our Canadian offices are an essential part of Clyde & Co’s global practice, providing a strong regional focus for both local and international clients across a range of complex and contentious matters, including professional liability, casualty, construction and infrastructure, cyber risk, class action defence, insurance defence and coverage, D&O liability and product liability. Our lawyers have vast experience litigating disciplinary proceedings against a broad range of professionals as well as handling fraud, antitrust, anti-corruption and regulatory investigations.

At Clyde & Co, we offer a highly supportive culture in a friendly, welcoming environment, characterized by diversity and inclusion. Our fast-growing international firm is known for its global outlook, comprehensive practice, and genuine commitment to clients as well as for its distinctive approach within an open, fast-paced and rapidly changing field.

1. Overview of the Role

The lawyer’s primary responsibility will be the management of important litigation in the construction, professional liability and financial risk sectors in Quebec, the rest of Canada, or even in the United States, on behalf of our insurer clients, most of whom are part of the London market. The candidate could also be called upon to act as an attorney of record on certain matters, if desired. The candidate will also be called upon to provide coverage advice to insurers across a broad spectrum of policies such as commercial general liability, wrap up, professional indemnity, cyber, product liability and recall, Directors & Officers, crime and others.

2. Primary Responsibilities

  • Represent our London-based insurer clients in the management of litigation matters in North America (Quebec, Canada, United States);
  • Review and analyze litigation matters and report to the insurers on risks and strategy (defence, settlement, etc.);
  • Recommend and appoint defence lawyers who will act on our clients’ behalf under the direction of the litigation management lawyer;
  • Communicate clear directives and instructions to the defence lawyers;
  • Work closely with the defence lawyers;
  • Coordinate and manage the information received from the defence lawyers and the client;
  • Maintain relations with the insurers;
  • Participate in mediation sessions as an insurer representative;
  • Review and analyze coverage under various policies to advise insurer clients;
  • Manage coverage investigations and disputes, including acting as attorney of record in such disputes for insurers.

3. Qualifications Required

  • Member of a Canadian Bar;
  • Diploma in common law and/or civil law;
  • Minimum of 2 to 4 years of experience in private practice or in-house, specifically in litigation or litigation management in Quebec, Canada and/or elsewhere;
  • Complete fluency in written and spoken English is essential;
  • Strong abilities in the preparation of high-quality written reports in English;
  • Excellent analytical and synthesis skills;
  • Strong sense of rigour and meticulous attention to detail;
  • Demonstrated ability to develop strategies, present a clear plan to the client, and communicate instructions rigorously and precisely;
  • Negotiating talent;
  • Well-established sense of interpersonal relations;
  • At ease in developing relationships of trust with clients, as well as with lawyers.

This is the job description as constituted at present; however, the Firm reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business.

If you are interested in this position, please send us a cover letter, accompanied by your résumé and academic transcripts by the form.




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