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OFFRES D'EMPLOI | Samedi le 17 Août 2019
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Vendredi le 19 Juillet 2019
Directeur(-trice), affaires juridiques
Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL), Ottawa (Poste pouvant être situé n'importe où au Canada)

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Secteur: Finances
Désignation linguistique: Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler): CBC
Échelle de traitement: $141479.63 à $176849.54
Type de poste: Permanent à plein temps

Nous ne sommes pas un organisme gouvernemental comme les autres.
La raison d’être de la Société canadienne d’hypothèques et de logement se résume ainsi : rendre le logement abordable pour tous au Canada. Nous mobilisons le savoir-faire et l’énergie des gouvernements, des organisations sans but lucratif, des prêteurs, des promoteurs, des entrepreneurs sociaux et des coopératives pour façonner l’avenir de ce secteur. À la SCHL, nous croyons que tous les Canadiens devraient avoir un chez-soi.

Un milieu de travail axé uniquement sur les résultats (ROWE™)

À la SCHL, nous avons confiance que vous ferez votre travail. Nous avons entrepris un virage culturel qui consiste à passer de la gestion de personnes à la gestion du travail. Chaque employé est entièrement autonome et entièrement responsable de l’atteinte des résultats. Vous pouvez choisir où vous devez être et quand vous devez y être pour atteindre vos objectifs. Vous avez le contrôle de votre temps et nous vous faisons confiance pour prendre les bonnes décisions.

À propos du rôle

Nous évoluons sans cesse afin de bâtir un système de logement inclusif grâce à la recherche, à la conception, à l’innovation et aux partenariats. Ce poste fournit une expertise juridique spécialisée approfondie et des conseils dans le domaine du financement immobilier (immeubles collectifs) dans le cadre de la Stratégie nationale sur le logement et sur d’autres questions d’importance pour la Société et/ou des dossiers inter fonctionnels afin d’aider la vice-présidente, Affaires juridiques, dans la prestation de services juridiques. Le/la titulaire de ce poste offre un soutien essentiel à la gestion des services juridiques de la division pour garantir le niveau de qualité et la satisfaction des besoins des clients et fournit une aide substantielle à la vice-présidente, Affaires juridiques afin qu’elle s’acquitte de ses responsabilités à l’égard du président et de la haute direction afin de nous aider à rendre le logement abordable pour tout le monde au Canada.

Ce que vous devez posséder

  • Diplôme universitaire (1er cycle) (au moins deux diplômes sont exigés, sauf pour le Québec) en droit civil et/ou en Common Law. Être membre en règle du Barreau d’une province ou d’un territoire.
  • Au moins 13 ans d’expérience pertinente, dont cinq ans d’expérience de supervision.
  • Vaste expérience juridique spécialisée dans un large éventail de domaines juridiques applicables aux activités de la SCHL. Connaissance des développements juridiques récents afin d’offrir des avis et des conseils juridiques sur le fond à la vice-présidente, Affaires juridiques et d’être en mesure de donner des directives efficaces à l’avocat-conseil principal externe et de collaborer avec lui.
  • Maîtrise des principes et des concepts juridiques et bonne compréhension de leur lien avec les activités de la Société. Connaissance approfondie de toute la gamme d’activités de la SCHL et de son cadre juridique.
  • Excellente capacité d’analyse pour résoudre un éventail complexe de problèmes qui se posent fréquemment. Excellentes aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions, créativité, innovation et capacité de réagir aux besoins de la Société.
  • Aptitudes marquées pour la communication verbale et écrite afin d’informer la haute direction de la Société.
  • Capacité manifeste de travailler et de diriger dans un milieu où le travail s’effectue en équipe, d’interagir avec les clients et les membres de la Division des services juridiques et de collaborer avec le président et la haute direction dans le but d’atteindre des objectifs généraux et administratifs.
  • Expérience démontrée dans le domaine du financement immobilier (immeubles collectifs résidentiels et commerciaux) et du financement d’ensembles de logements.

Ce que vous ferez

Avis et conseils d’expert

  • Fournir une expertise juridique de premier plan et un soutien dans les dossiers complexes, stratégiques, de nature délicate et à haute visibilité, principalement au président et à la haute direction, en ce qui concerne les questions intéressant la Société, le Conseil d’administration et le ministre. Fournir à la Division des services juridiques un soutien et des conseils sur diverses questions et collaborer avec ses clients dans le but d’offrir des avis et conseils juridiques à l’appui de la réalisation de leurs objectifs stratégiques et opérationnels respectifs.
  • Contribuer à l’efficacité globale des activités de la Société et à l’élaboration des nouveaux programmes, produits, services, politiques et systèmes de la SCHL en collaborant, à titre de spécialiste juridique, avec les équipes de projets spéciaux ou les groupes de travail. Superviser et préparer, au besoin, l’élaboration des séances d’information à l’intention du président et de la haute direction, du Conseil d’administration et du Cabinet du ministre et rédiger la correspondance sur les questions ayant des répercussions juridiques importantes possibles.
  • Fournir une orientation stratégique et des directives à l’avocat-conseil principal externe dans les dossiers complexes ou sur des questions d’importance pour l’ensemble de la Société et collaborer avec lui à la formulation d’avis et de conseils juridiques.
  • Examiner les documents stratégiques de la Société, comme les documents préparés à l’intention du Cabinet et les présentations au Conseil du Trésor, à la direction et au Conseil d’administration, et offrir un éventail d’avis et de conseils d’experts sur des questions complexes ou de nature très délicate.

Gestion des problèmes

  • Diriger l’avocat-conseil principal externe et collaborer avec lui dans les cas de litiges très médiatisés ou complexes et représenter la SCHL et la vice-présidente, Affaires juridiques, selon les besoins, élaborer la stratégie, informer le président et la haute direction, et apporter sa contribution aux arguments et aux documents requis à l’appui du litige.
  • Guider la Division des services juridiques dans l’élaboration des rapports trimestriels au président et à la haute direction sur l’évolution de la législation fédérale/provinciale/territoriale et de la jurisprudence, analyser et évaluer les risques juridiques, organisationnels et opérationnels, travailler avec les clients pour gérer les conséquences.
  • Revoir et de fournir les recommandations pour soumettre à l’assentiment du premier vice-président/vice-présidente, affaires juridiques/secrétaire général relativement aux présentations au Conseil, au Comité de la haute direction, au Comité de gestion et à d’autres comités du secteur d’activité.

Gestion opérationnelle

  • Planifier et gérer l’utilisation efficace des ressources, y compris le personnel et les budgets de fonctionnement.
  • Examiner de façon régulière les processus de travail et les systèmes pour veiller à l’utilisation efficace des ressources et à la mise en place de systèmes pour faciliter la gestion et la priorisation continue des demandes de services juridiques.
  • Surveiller la gestion de la charge de travail, la progression et l’état des demandes de services juridiques, la gestion des relations avec les clients, s’assurer que les membres de l’équipe disposent des outils et du soutien nécessaires pour travailler efficacement.
  • Surveiller le rendement des membres de l’équipe des groupes de pratique en fixant des objectifs de rendement annuels, participer aux évaluations annuelles du rendement des chefs d’équipe et des membres de l’équipe, élaborer des plans de formation et de perfectionnement, s’il y a lieu, offrir un encadrement et un mentorat de façon permanente, et surveiller la prestation de soutien administratif au sein de la Division.

Leadership

  • Mettre en œuvre des stratégies visant l’harmonisation des personnes, du travail et des systèmes pour améliorer et maximiser les résultats.
  • S’assurer que le rythme, la portée et le coût des initiatives sont planifiés, suivis et contrôlés
  • Diriger une grande équipe en déléguant la responsabilité et la responsabilisation et en développant les capacités au sein d’une division.
  • Éclairer la prise de décisions avec une bonne compréhension du contexte, des données et des faits; reconnaître l’impact et les résultats des décisions.
  • Démontrer et promouvoir la gérance et la gouvernance de ressources financières et de capital humain.
  • Élaborer des objectifs et assumer la responsabilité de l’engagement, en favorisant une culture de l’apprentissage, de la gestion du rendement et de la responsabilisation au sein d’une division.
  • Créer des occasions de promouvoir le bilinguisme et la diversité et mettre en œuvre des pratiques visant à promouvoir une organisation bilingue, inclusive et saine, respectueuse de la diversité des gens et de leurs compétences, et exempte de harcèlement et de discrimination.

Ça vous ressemble?

Postulez via le formulaire de Droit-Inc. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

ID de la demande d'emploi: 3697
Principal lieu de travail: Ottawa, Ontario
Exigence en matière de sécurité: Secret
Voyages d'affaires obligatoires: Déplacements limités

Nous remercions sincèrement tous les candidats de leur intérêt. Veuillez cependant noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour la suite du processus.

Diversité

La SCHL est un employeur qui accorde une grande importance à la diversité et qui favorise l’apprentissage et l’usage des deux langues officielles du Canada. Elle a pris l’engagement de favoriser l’équité en matière d’emploi et encourage fortement les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spéciaux dont nous devrons tenir compte si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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