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OFFRES D'EMPLOI | Samedi le 17 Août 2019
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Mercredi le 24 Juillet 2019
Conseiller(-ère) Technique / Agent(e) de brevets en formation
Smart & Biggar, Montréal

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Notre bureau de Montréal est en pleine expansion et nous recherchons un Conseiller(e) Technique/Agent(e) de brevets en formation pour joindre notre groupe de pratique en matière de brevets dans les domaines de l’électricité et de la mécanique. Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée travaillera en étroite collaboration avec des leaders mondiaux en matière de propriété intellectuelle. La personne soutiendra l’équipe dans la gestion, la protection et la mise à profit des actifs de propriété intellectuelle de nos clients. Le candidat ou la candidate idéal(e) aura accès à de nombreuses opportunités de formation et de croissance à l’interne. Ce rôle est idéal pour un nouveau diplômé en Génie.

Qualifications :

  • Obtention récente d’un baccalauréat, d’une maîtrise ou d’un doctorat dans l’un des domaines suivants : génie électrique, génie mécanique ou génie informatique.
  • Parfaitement bilingue français et anglais

Les qualifications suivantes seraient un atout, mais ne sont pas essentielles :

  • Expérience en cabinet d’avocats dans le domaine des brevets ou de la propriété intellectuelle,
  • Réussite ou tentative des épreuves en vue de l’agrément en tant qu’agent(e) de brevets,
  • Maîtrise en administration des affaires (MBA), ou autre diplôme (ou expérience) dans le domaine des affaires

Le candidat(e) idéal(e) :

  • Démontre un sens des affaires et une volonté à le développer davantage
  • Cherche à avoir une vue d’ensemble des situations et analyse les problèmes avec compétence et minutie
  • S’exprime clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
  • Est créatif(ve) et ouvert(e) à proposer et essayer des méthodes innovatrices
  • Est sympathique, énergique et enthousiaste
  • Agit en tant que conseiller stratégique

Situé au cœur du centre-ville de Montréal, près des services et des transports en commun, Smart & Biggar offre une rémunération globale complète incluant :

  • Un programme de rémunération concurrentiel basé sur la transparence et l’équité
  • Un régime d’avantages sociaux flexible et facile à personnaliser pour convenir à vos besoins et ceux de votre famille et ce, sans période d’attente
  • Des jours de congés pour raisons personnelles améliorant l’équilibre avec la vie professionnelle
  • Des primes de recommandation d’employés


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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