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OFFRES D'EMPLOI | Vendredi le 20 Septembre 2019
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Mardi le 10 Septembre 2019
Spécialiste, Gestion des contrats, Développement pharmaceutique (Contrat de 12 mois)
Abbvie Canada, Saint-Laurent

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AbbVie (NYSE: ABBV) est une société biopharmaceutique Internationale, axée sur la recherche et le développement qui répondent à certaines des maladies les plus complexes et les plus graves du monde. La mission de la société est d'utiliser son expertise, des personnes dévouées et son approche unique de l'innovation pour développer et commercialiser des thérapies innovantes à travers les 4 aires thérapeutiques : Immunologie, Oncologie, Virologie et Neurosciences. Implantée dans plus de 75 pays, les collaborateurs d’AbbVie travaillent tous les jours pour faire progresser la santé et créer un impact remarquable sur la vie des patients et de leurs familles, dans le monde entier. Pour plus d'informations sur AbbVie, nous vous conseillons d’aller visiter notre site internet. Vous pouvez nous suivre sur Twitter @abbvie, Facebook ou Linkedin.

Le Spécialiste, Gestion des contrats, est responsable de la mise en œuvre appropriée et en temps opportun des ententes de confidentialité, des ententes de recherche clinique, des budgets connexes et des ententes avec les fournisseurs, des sections juridiques des consentements éclairés et des problèmes portant sur d’autres questions juridiques, de conformité, de réglementation et de politiques (comme les polices d’assurance, l’outil de calcul de la juste valeur marchande (JVM), le Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), etc.). En partenariat avec les Affaires juridiques, il s’assure que les problèmes et points de négociations sont rapidement réglés, à l’appui de notre nouveau modèle pour réduire au minimum ou éliminer la négociation et de notre cible ambitieuse d’avoir ces documents approuvés dès leur première soumission. L’objectif global est de régler le plus rapidement possible les questions liées aux ententes de confidentialité, aux contrats et aux budgets pour toutes les études d’AbbVie (à la fois les études menées par la Gestion et surveillance des centres de recherche et les organismes de recherche clinique sous contrat).

Responsabilités :
  • Servir de personne-ressource pour le Canada pour les Affaires juridiques, les Finances, la Gestion et surveillance des centres de recherche et l’équipe des études.
  • Assumer la responsabilité de la préparation et de la mise en œuvre en temps opportun des ententes de confidentialité, des ententes de recherche clinique et des budgets et ententes avec les fournisseurs connexes. Les budgets doivent respecter la juste valeur marchande du Canada. Les déviations par rapport aux modèles de contrat légalement approuvés doivent être entérinées par les Affaires juridiques et respecter les lignes directrices fournies par les Affaires juridiques.
  • Négocier directement les ententes de confidentialité, les ententes de recherche clinique et les budgets avec les centres de recherche en utilisant les modèles, les lignes directrices et le guide (Playbook) des Affaires juridiques. Les déviations par rapport aux modèles de contrat légalement approuvés doivent être entérinées par les Affaires juridiques et respecter les lignes directrices fournies par les Affaires juridiques.
  • Donner son avis sur les aspects juridiques des consentements éclairés pour s’assurer de leur approbation dès leur première soumission ou de la résolution rapide des problèmes en recourant aux lignes directrices/au guide (Playbook) des Affaires juridiques ou à une consultation des Affaires juridiques au besoin.
  • Assurer la liaison avec les Affaires juridiques lorsque le guide (Playbook) ne traite pas déjà d’un problème ou rechercher l’approbation des Affaires juridiques en cas d’écarts.
  • Établir, gérer et communiquer les priorités aux parties intéressées des filiales, aux Affaires juridiques et aux Finances locales, selon les plans des études et l’ordre de priorité de démarrage des études.
  • Fournir de l’information sur la mise à jour des guides (Playbooks) et des modèles pour les Affaires juridiques.
  • Faire le suivi des ententes de confidentialité et des ententes de recherche clinique dans le système approprié et recueillir les données pertinentes.
  • Recueillir les renseignements sur les centres, en faire le suivi et les communiquer aux parties intéressées dans l’équipe des études, aux Affaires juridiques, aux Finances, etc.
  • S’assurer que les questions liées aux ententes de confidentialité et aux ententes de recherche clinique sont réglées le plus rapidement possible pour le démarrage ou la continuité des études lorsque des demandes de changement sont nécessaires en cours d’étude – respectant les engagements relatifs aux échéances.

Exigences :
  • Baccalauréat dans un domaine lié à la santé (médical, scientifique, soins infirmiers) ou lié au droit (juridique).
  • Au moins trois ans d’expérience en recherche clinique souhaitée, y compris en négociation de contrat/budget. Compétences prouvées en négociation, tact et diplomatie.
  • Compréhension de la terminologie médicale et juridique et de l’application des concepts commerciaux/financiers/juridiques utilisés en recherche clinique.
  • Connaissance poussée des lignes directrices de l’ICH, des bonnes pratiques cliniques et des règlements locaux applicables.
  • Capacité d’apprendre de multiples concepts liés aux questions juridiques, de conformité et de réglementation en recherche clinique.
  • Bon sens de la planification et de l’organisation et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique sur des projets différents ayant des échéanciers différents.
  • Capacité à gérer de nombreuses priorités et de nombreux projets.
  • Bonnes aptitudes pour la communication verbale et écrite. Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral ainsi que de la langue locale (si ce n’est pas l’anglais).
  • Solide sens de l’urgence et capacité à prendre des décisions.
  • Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Joueur d’équipe positif.
  • Bon sens de l’observation et capacités analytiques et conceptuelles.
  • Degré élevé de souplesse en présence de changements dans l’environnement de travail.
AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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