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OFFRES D'EMPLOI | Vendredi le 22 Novembre 2019
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Lundi le 30 Septembre 2019
Conseiller(-ère) juridique
Stantec, Montréal

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Chez Stantec, nous participons activement à la vie des communautés que nous desservons, et c’est ce qui nous motive toujours à imaginer et à réaliser dans l’intérêt commun.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller(ère) juridique, pour un contrat d’une durée de 14 mois, pour se joindre à notre bureau de Montréal (Québec) à compter de novembre 2019.

À titre de conseiller(ère) juridique, venez jouer un rôle d’expert chez Stantec, une importante firme d’ingénierie qui réunit 22 000 employés travaillant dans plus de 400 bureaux et figurant parmi les 10 meilleures firmes de conception au monde. Au Québec, nous sommes 1 500 employés répartis dans plus de 20 bureaux.

Relevant du Gestionnaire des conseillers juridiques pour le Canada, vous ferez partie intégrante du groupe corporatif de Gestion des risques et devrez fournir un apport de haut niveau lié à divers enjeux juridiques et corporatifs pour l’entreprise. Nos conseillers juridiques d’entreprise sont les chefs de file au sein de l’organisation en matière d’éthique et d’intégrité et respectent les normes les plus élevées d’intégrité personnelle, soutenues par une communication ouverte et honnête. Les Conseillers juridiques fournissent un large éventail de services juridiques permettant une pratique diversifiée et passionnante. Le poste offre des possibilités exceptionnelles d’être impliqué dans les aspects importants de l’entreprise et du leadership. De temps à autre, des déplacements ailleurs au Canada et aux États-Unis seront nécessaires.

Vos principales responsabilités
  • Fournir des conseils juridiques, d’analyse et de soutien à l’administration des contrats pour divers contrats de services professionnels et de construction. Ceci inclut le soutien pour la rédaction, la négociation et l’approbation d’une variété de contrats complexes;
  • Fournir des conseils juridiques et conduire des dossiers de litiges complexes en matière de responsabilité professionnelle et de litiges civils généraux;
  • Fournir des conseils juridiques en matière de droit de l’emploi et en matière de ressources humaines;
  • Fournir du soutien pour les dossiers de collection;
  • Collaborer et fournir du soutien aux autres avocats de Stantec, selon les besoins;
  • Superviser et gérer les conseillers juridiques externes, lorsque requis afin de fournir le soutien nécessaire pour les activités mentionnées ci-haut.

Votre expérience et vos compétences
  • Pour vous qualifier pour ce poste, vous devez posséder un diplôme en droit (LL.B.) ou équivalent et être membre du barreau du Québec;
  • Vous devez également posséder plus de 7 ans d’expérience pertinente acquise dans un cabinet d’avocats ou en entreprise;
  • Vous devez démontrer un excellent niveau de connaissance de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous devez avoir la capacité de bien travailler en équipe.

Ce que nous offrons
  • Flexibilité d’horaire;
  • Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Remboursement de la cotisation annuelle du barreau du Québec;
  • Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;
  • Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
  • Programme de formation et de développement des compétences;
  • Rabais corporatifs; centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Stantec souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Afin d'alléger le texte, l'emploi du genre masculin pour désigner tant les femmes que les hommes a été privilégié.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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