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OFFRES D'EMPLOI | Dimanche le 15 Décembre 2019
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Mercredi le 13 Novembre 2019
Avocat(e), droit du travail (santé sécurité)
BLG, Montréal

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Avocat – Droit du travail (Santé sécurité)
4 à 6 ans d’expérience

Date d'ouverture de poste : 13 novembre 2019
Date de fermeture de poste : 12 décembre 2019

Le groupe Droit du travail et de l’emploi de BLG est à la recherche d’un avocat possédant de 4 à 6 ans d’expérience pertinente pour se joindre à son équipe de Montréal.

Bien que le professionnel retenu aura la chance de travailler sur une gamme variée de dossiers, le candidat idéal aura un intérêt ainsi qu’une expérience plus marquée en santé et sécurité. Il sera appelé à conseiller nos clients en matière de SST, à donner des formations adaptées à leurs besoins, à les accompagner dans la gestion de leurs dossiers de lésions professionnelles, à effectuer des représentations devant les instances administratives de la CNESST, etc.

Le candidat sera doté d’un esprit créatif, d’un bon jugement et sens des affaires et possédera de solides compétences du point de vue de la communication et des relations interpersonnelles, et ce, autant en français qu’en anglais. Le candidat recherché devra être déterminé, avoir le souci du détail et avoir de la facilité à travailler en équipe. Enfin, il sera membre en règle du Barreau du Québec.

Chez BLG, nous encourageons nos professionnels à prendre leur carrière en main. Vous bénéficierez de mentorat et de programmes de développement professionnel sans pareils sur le marché, tout en jouissant de la flexibilité nécessaire pour mettre sur pied vos propres initiatives et pour mener de front vos propres dossiers.

Le poste ci-dessus est à combler dans l’immédiat. Si vous êtes intéressé(e), veuillez faire parvenir à titre confidentiel une lettre de présentation et votre curriculum vitæ d’ici le 13 décembre à l'attention de Madame Myriam Lapierre, en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats qui manifestent leur intérêt à l’égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

BLG s’est engagé à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous invitons et encourageons les personnes d’horizons divers, dont celles ayant une incapacité, à poser leur candidature pour des postes au cabinet. Dans tous les aspects du processus de sélection, des accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui ont des besoins particuliers.

BLG est un cabinet juridique national intégré qui offre une vaste gamme de services juridiques et compte plus de 700 avocats, agents de propriété intellectuelle et autres professionnels dans 5 grandes villes du Canada.

Chez BLG, nous sommes résolus à aider nos professionnels à atteindre un nouveau sommet dans leur carrière. Notre approche globale en matière de perfectionnement professionnel est largement reconnue.

Quiconque travaille chez BLG se doit s'assurer de remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans les politiques sur le respect en milieu de travail du cabinet et de traiter l'ensemble de ses collègues avec respect, quelles que soient leurs fonctions. BLG estime qu’un milieu de travail respectueux passe par la valorisation de la diversité et de l’inclusion.

  • Par souci de concision, le masculin englobe le féminin.

    • Veuillez noter que les proches des employés et des professionnels du cabinet ne sont pas admissibles.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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