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OFFRES D'EMPLOI | Dimanche le 15 Décembre 2019
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Vendredi le 15 Novembre 2019
Technicien(ne) juridique en litige
Therrien Couture, S.E.N.C.R.L , Montréal

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Tu souhaites évoluer dans une équipe qui vise l’objectif de travailler sans papier et où la technologie est au cœur des processus et du travail d’équipe? Nous souhaitons te rencontrer!

En tant que technicien(ne) juridique en litige, tu auras l’occasion unique de collaborer étroitement avec les membres de ton équipe et d’obtenir des responsabilités réelles dans les mandats.

Ce que nous aimerions t’offrir, c’est :
  • un salaire compétitif;
  • un programme de REER avec contribution de l’employeur;
  • un minimum de 3 semaines de vacances par année;
  • un programme d’assurances collectives;
  • des petits plats cuisinés toutes les semaines par nos collègues, chefs cuisiniers, à moindres coûts;
  • du café (ou du thé, si tu préfères), du jus, des fruits et des légumes gratuits à tous les jours;
  • un environnement de travail lumineux, aéré et moderne;
  • une équipe de travail multidisciplinaire, dévouée et inspirante;
  • des activités organisées par le club social tous les mois;
  • et bien plus encore…

Ton rôle sera de :
  • travailler en étroite collaboration avec plusieurs professionnels dans la réalisation des mandats en litige, notamment en droit de la construction et en litige civil et commercial;
  • rédiger des projets de lettres et de procédures judiciaires, préparer et acheminer la correspondance et divers documents tels que des opinions et mémoires;
  • participer à la création de modèles et à l’uniformisation des pratiques;
  • préparer les cahiers de pièces et d’autorités;
  • réaliser le suivi des procédures, tant au niveau de la notification, de la signification, de la production au dossier de la Cour et du respect des échéances;
  • tenir l’agenda des avocats et gérer les rappels;
  • procéder à l’ouverture, le classement et la fermeture des dossiers et voir à leur inscription aux différentes listes de dossiers et de prescription;
  • agir à titre de formateur dans le cadre de l’intégration de nouvelles technologies;
  • effectuer toutes autres tâches connexes.

Tu es une personne qui :
  • détient un diplôme en techniques juridiques ou l’équivalent;
  • possède plus de 3 années d’expérience en litige et spécialisée en droit de la construction (un atout majeur);
  • a une capacité et une volonté à travailler avec la nouvelle technologie;
  • détient de l’expérience ou un intérêt dans la formation ou le transfert des connaissances aux collègues;
  • maîtrise la suite Office (Word avancé);
  • détient une connaissance des logiciels JurisÉvolution et/ou maître (un atout);
  • est dynamique et fait preuve d’initiative;
  • a de l’entregent et offre un excellent service à la clientèle;
  • est capable de gérer plusieurs tâches simultanément;
  • sait reconnaître le sens de l’urgence et des priorités;
  • excelle en français et en anglais, parlé et écrit.

Tu désires contribuer à des projets audacieux, visionnaires et souhaites obtenir de réelles possibilités d’avancement? Envoie ton CV dès maintenant en cliquant sur postuler.

Nous te remercions de ton intérêt à joindre notre équipe. Les candidats et candidates retenu(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.


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