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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 22 Janvier 2020
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Mercredi le 8 Janvier 2020
Partenaire d’affaires, rh, Développement professionnel
Fasken, Montréal

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Raison d'être du poste

Membre d’une équipe de professionnelles en ressources humaines et développement professionnel, le partenaire d’affaires exerce un rôle-conseil d’influence auprès des Leaders Talents, section Droit des affaires, afin d’assurer la bonne gestion de leur équipe. Il collabore à l’élaboration et à l’application de l’ensemble des politiques, des pratiques, des procédures et des programmes RH/Développement professionnel en vigueur au sein du cabinet.

Principales responsabilités

Relevant de la Directrice adjointe, Développement professionnel, vous serez responsable de :
  • Accompagner et soutenir les Leaders Talents afin de les aider à assumer leurs responsabilités de leadership;
  • Agir à titre de personne ressource de la section auprès des avocats salariés en assurant une présence soutenue et une écoute active;
  • Gérer les activités quotidiennes reliées à la fonction RH/DP en fournissant des conseils en matière d’application des politiques et programmes internes;
  • Assurer la promotion des valeurs du cabinet et jouer un rôle conseil de leadership et d’influence;
  • Déployer et assurer le suivi des différents programmes RH/DP : planification des effectifs, recrutement, gestion de la performance, gestion des talents et la relève, développement des compétences, formation, etc.;
  • Appuyer les Leaders Talents dans le développement de leurs équipes, analyser les besoins, identifier les priorités et recommander des solutions de formation et de développement en fonction des objectifs;
  • Vous positionner comme un allié stratégique pour accompagner les Leaders Talents dans la gestion du changement et pour favoriser une ambiance de travail axée sur la collaboration et le respect;
  • Analyser les indicateurs de performance de son groupe de pratique (tableau de bord) et travailler en rôle conseil auprès des Leaders Talents afin de cibler les initiatives requises en gestion des ressources humaines;
  • Collaborer au suivi du plan stratégique de développement des affaires de la section et être à l’affût du marché et de la compétition;
  • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées à la directrice en vue d'assurer le développement de pratiques exemplaires pour le cabinet;
  • Développer des outils de travail afin de supporter le département RH/développement professionnel et assurer l’optimisation des processus;

Qualifications requises
  • Formation académique : Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou droit, maîtrise un atout certain;
  • Expérience de travail : Cumuler au moins 7 années d’expérience pertinente en rôle-conseil dans un milieu de services professionnels;
  • Langues : Bonne maîtrise des deux langues officielles.

Aptitudes personnelles et professionnelles
  • Excellentes habiletés relationnelles
  • Rigueur, sens éthique et professionnalisme
  • Attitude positive axée sur la recherche de solutions et excellent jugement dans la prise de décisions;
  • Avoir un grand sens de l’écoute et démontrer de l’empathie;
  • Crédibilité, autonomie
  • Capacité à travailler dans un milieu d’excellence et rapide;
  • Capacité de travailler sur plusieurs projets à la fois
  • Très grande discrétion.

À propos de Fasken

Fasken est un cabinet d’avocats chef de file à l’échelle internationale et qui compte plus de 800 avocats répartis dans neuf bureaux sur quatre continents. Les clients font appel à nous pour se prévaloir de conseils juridiques pratiques, innovateurs et économiques. Nous trouvons des solutions aux problèmes commerciaux les plus complexes, offrons une valeur exceptionnelle et plaçons le client au cœur de toutes nos activités.

Pourquoi vous joindre à l’équipe de Fasken?
  • Pour une ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect et d’ouverture sont mises de l’avant;
  • Pour joindre un cabinet dont l’excellence est reconnue sur la scène internationale;
  • Pour un lieu de travail agréable et facile d’accès (station de métro Square-Victoria);
  • Pour une rémunération concurrentielle et un horaire de travail flexible;
  • Pour nos programmes santé & mieux-être avec salle de gym et cours de groupe gratuits directement dans nos locaux !

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