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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 22 Janvier 2020
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Jeudi le 9 Janvier 2020
Fonction de protecteur(-trice) de l’élève
Commission scolaire des Patriotes, Saint-Bruno-de-Montarville

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Contrat de services d’une durée déterminée se terminant le 30 juin 2023.

Service : Secrétariat général et communications
Adresse : 1740, rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville
Site Web : http://csp.qc.ca/
Date limite pour postuler : Le vendredi 24 janvier 2020
Date prévue des entrevues : Le mercredi 5 février 2020
Date d’entrée en fonction : Le 26 février ou le 11 mars 2020

En application des dispositions de l’article 220.2 de la Loi sur l’instruction publique, du Règlement sur la procédure d’examen des plaintes établie par une commission scolaire et du Règlement concernant le traitement des plaintes d’élèves ou de parents d’élèves et concernant le protecteur de l’élève, la Commission scolaire des Patriotes sollicite les candidatures de personnes intéressées à occuper personnellement la fonction de protecteur de l’élève.

La personne choisie occupera la fonction de protecteur de l’élève dans le cadre d’un contrat de services d’une durée déterminée, jusqu’au 30 juin 2023. Ce contrat peut être renouvelable.

Le protecteur de l’élève n’est pas un employé de la Commission scolaire des Patriotes. Il relève du Conseil des commissaires, qui doit prendre les mesures appropriées pour préserver en tout temps l’indépendance du protecteur de l’élève.

Nature de la fonction

Le protecteur de l’élève a notamment pour fonctions :
  • De recevoir et traiter les plaintes des élèves ou de leurs parents, qu’elles lui soient acheminées par courriel, par lettre ou par voie téléphonique.
  • De valider les informations reçues auprès des membres du personnel concernés par la situation soulevée.
  • D’être accessible, en mesure de se déplacer et de rencontrer les plaignants et le personnel ou d’échanger avec eux pendant ou en dehors des heures régulières de travail, au besoin.
  • De transmettre, dans les 30 jours du dépôt d’une plainte, un rapport au Conseil des commissaires présentant son avis sur le bien-fondé de celle-ci et, le cas échéant, les correctifs qu’il propose.
  • De se présenter, sur demande, devant le Conseil des commissaires afin d’expliquer les éléments de son rapport et de répondre aux questions des commissaires. Ces rencontres ont habituellement lieu le premier mardi de chaque mois, en soirée.
  • De transmettre et présenter annuellement au Conseil des commissaires un rapport qui indique le nombre et la nature des plaintes reçues, la nature des correctifs recommandés ainsi que les suites qui ont été données à ces recommandations.

Profil recherché et qualifications requises
  • Baccalauréat dans une discipline pertinente ;
  • Formation reconnue d’au moins 20 heures en médiation et/ou résolution de différends ;
  • Expérience pertinente ou très bonne connaissance du milieu scolaire ;
  • Habiletés en communication orale et écrite, capacité d’écoute et d’empathie, bon jugement, impartialité, indépendance et respect de la confidentialité.

De plus, le candidat à la fonction de protecteur de l’élève devra :
  • Ne pas avoir été à l’emploi ou commissaire de la Commission scolaire des Patriotes au cours des cinq années précédant l’entrée en fonction ;
  • Ne pas agir dans d’autres dossiers pour la Commission scolaire des Patriotes ou pour des parents dans le cadre de démarches les opposant au milieu scolaire ;
  • Disposer personnellement de ressources administratives adéquates (ordinateur, ligne téléphonique fixe ou cellulaire, connexion internet, véhicule) pour recevoir et traiter rapidement les demandes qui lui seront acheminées dans le cadre de ses fonctions;
  • Être disposé à se déplacer pour rencontrer les plaignants dans les locaux de la commission scolaire ou à un autre endroit adéquat, au besoin.

Compensation

Le candidat retenu recevra des honoraires sur la base d’une tarification à l’heure. Tous les frais inhérents à l’exercice de la fonction seront à la charge du candidat retenu (frais de déplacements, de papeterie, de connexion Internet, de ligne téléphonique, etc.).

Les personnes intéressées à occuper cette fonction doivent indiquer dans leur offre de services le tarif horaire qu’elles souhaitent demander.

Date limite de réception des candidatures

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de services incluant leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 24 janvier 2020 à l’attention de madame Catherine Houpert, directrice du Service du secrétariat général et des communications, par courriel en cliquant sur postuler.

Remarques

À titre informatif, au cours des dernières années, la personne ayant occupé la fonction de protecteur de l’élève y a consacré en moyenne entre 125 et 325 heures annuellement. Les périodes plus achalandées sont mai, juin, août et septembre.

Dans le cadre du processus de sélection le Comité de parents de la Commission scolaire des Patriotes sera consulté au sujet du candidat retenu, en vue d’une recommandation au Conseil des commissaires. Des informations concernant le candidat seront alors présentées aux membres du Comité de parents.

Les candidats souhaitant obtenir davantage d’information concernant la fonction de protecteur de l’élève peuvent transmettre leurs questions à l’attention de madame Catherine Houpert, directrice du Service du secrétariat général et des communications, par courriel en cliquant sur postuler.

À la suite de l’analyse des candidatures reçues, les seules personnes contactées seront celles convoquées en entrevue.

La Commission scolaire des Patriotes applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.



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