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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 7 Avril 2020
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Mercredi le 19 Février 2020
Technicien(ne) juridique principal(e)
BDO Canada LLP, Montréal

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Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique principal(e), concentration en droit corporatif, pour joindre notre équipe au bureau de Crémazie à Montréal. Le candidat retenu devra s’acquitter des responsabilités suivantes :
  • Assumer la responsabilité de plusieurs dossiers de droit corporatif.
  • Collaborer à la rédaction de la documentation nécessaire à la mise en place de réorganisations corporatives, planifications, restructurations et transactions commerciales diverses.
  • Préparer et participer à des séances de clôture.
  • Procéder à l’étude de livres de procès-verbaux et préparer la documentation nécessaire pour leur mise à jour et pour la mise à jour des sociétés auprès des instances gouvernementales.
  • Préparer la documentation requise pour la constitution et l’organisation de personnes morales
  • Effectuer des vérifications et recherches auprès de certains registres publics. (RDPRM, Registre foncier, REQ, Industrie Canada, plumitifs, etc.)
  • Assurer le suivi des dossiers quant à la signature des documents et leur production, ainsi que la préparation de la correspondance nécessaire.

Sur quoi repose la réussite à ce poste?
  • Vous démontrerez les principales valeurs de BDO : intégrité, respect et collaboration.
  • Vous comprendrez le secteur, les défis et les occasions des clients; les clients vous décrivent comme une personne positive et professionnelle et disent de votre travail qu’il est de haute qualité.
  • Vous relèverez et recommanderez les services qui conviennent, et viserez une prestation efficace aux clients.
  • Vous offrirez un environnement de travail inclusif et stimulant pour attirer et retenir le personnel qualifié.
  • Vous participerez activement à l’adoption des outils et stratégies numériques pour favoriser l’innovation dans le milieu de travail.
  • Vous développerez votre expertise grâce à l’apprentissage et au perfectionnement professionnel.

Expérience et formation
  • Détenir un diplôme ou une formation en technique juridique.
  • Posséder un minimum de huit (8) ans d’expérience en technique juridique, concentration en droit corporatif.
  • Faire preuve de professionnalisme et démontrer un souci de la qualité et du détail.
  • Posséder une excellente connaissance de la suite Microsoft Office.
  • Avoir une excellente connaissance de la grammaire française, et une bonne connaissance de l’anglais. (un atout)
  • Savoir naviguer sur les différents sites gouvernementaux (REQ, ISDE, RDPRM, Registre foncier, etc.)
  • Avoir un bon sens de l’organisation, et savoir gérer les priorités tout en respectant les échéances.

Pourquoi choisir BDO?

Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes :

Réussite du cabinet - Nous vous permettons de participer au plan stratégique du cabinet et de contribuer à sa réussite et sa croissance.
Réussite professionnelle - Nous vous aidons à être le meilleur professionnel possible en ce qui concerne nos services, nos secteurs et nos marchés.
Réussite personnelle - Nous vous encourageons à atteindre vos objectifs personnels à l’extérieur du travail et à avoir une influence positive sur votre communauté.
Donner pour changer les choses! Une société qui se préoccupe de ses communautés. BDO s’implique activement auprès de ses communautés en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être de leurs communautés par l’organisation d’événements locaux et nationaux.

Une rémunération globale qui compte : Nous rétribuons le rendement par une rémunération globale en argent concurrentielle qui reconnaît et récompense la contribution. Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi que des heures flexibles que vous pourrez prendre en vacances ou en congés personnels, ou pour faire du bénévolat. Nous sommes engagés à soutenir votre mieux-être au-delà de votre travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à votre style de vie.

Chaque personne est importante : BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui soutient le respect, l’inclusion et la diversité. Nous reconnaissons et chérissons le fait que chaque employé est unique, notamment au chapitre de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, des aptitudes physiques et mentales, du genre et de l’identité du genre, de l'orientation sexuelle, de la nationalité, de la situation familiale, du mode de vie, de la religion et de l'éducation. Si vous avez besoin d’aide pour remplir le processus de demande, veuillez communiquer avec nous.

Prêt à faire la différence chez BDO? Remplissez le formulaire Droit-inc pour envoyer votre curriculum vitæ à l’un de nos spécialistes en recrutement de talents.

Pour explorer d’autres occasions chez BDO, consultez notre page Carrières

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