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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 7 Avril 2020
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Mardi le 17 Mars 2020
Avocat(e) - Droit de l'emploi et du travail (5 à 10 ans)
Norton Rose Fulbright, Montréal

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L’équipe

Norton Rose Fulbright est la recherche d’un(e) avocat(e) pour joindre l’équipe Droit de l’emploi et du travail de son bureau de Montréal.

Notre équipe nationale en droit de l’emploi et du travail, avec plus de 80 avocats à travers le pays, représente des employeurs des secteurs privé et public partout au Canada. L’équipe donne fréquemment des conseils sur des questions de compétence provinciale, de même que dans le cadre de dossiers de premier plan de compétence fédérale.

Le rôle

En tant que membre de ce domaine de pratique, la personne retenue sera appelée à à rédiger des opinions et argumentations, fournir des conseils sur les diverses questions en droit de l’emploi et du travail et plaider devant les différents tribunaux.

Les compétences et l’expérience requises
  • De 5 à 10 ans d’expérience en représentation de clients en matière de droit de l’emploi et du travail;
  • Expérience en matière d’accidents du travail, de santé et sécurité au travail, de normes d’emploi, de contrats d’emploi, d’arbitrage de griefs et de droit de la personne;
  • Expérience en plaidoirie;
  • C ompétences exceptionnelles en service à la clientèle et en relations interpersonnelles;
  • Volonté de prendre des initiatives et excellentes aptitudes en communications;
  • Minutie, rigueur et souci du détail;
  • Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé);
  • Capacité de prioriser et redéfinir les priorités au besoin et aptitude à gérer le stress de façon professionnelle.

Norton Rose Fulbright

Norton Rose Fulbright est un cabinet d’avocats mondial. Nous offrons une gamme complète de services juridiques d’affaires aux plus importantes sociétés et institutions financières du monde. Nous comptons au-delà de 3 800 avocats et autres membres du personnel juridique en poste dans plus de 50 villes partout en Europe, aux États-Unis, au Canada, en Amérique latine, en Asie, en Australie, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie centrale.

Reconnus pour notre approche sectorielle, nous possédons une grande expertise dans tous les principaux secteurs : les institutions financières; l’énergie; les infrastructures, les mines et les matières premières; le transport; la technologie et l’innovation; ainsi que les sciences de la vie et les soins de santé.

Où que nous soyons, nous exerçons nos activités dans le respect de nos principes d’affaires internationaux, qui s’articulent autour de la qualité, de l’unité et de l’intégrité. Nous visons à offrir des services juridiques correspondant aux plus hautes normes qui soient dans chacun de nos bureaux et à maintenir ce niveau de qualité à tous les points de contact.

Norton Rose Fulbright US LLP, Norton Rose Fulbright LLP, Norton Rose Fulbright Australia, Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l. et Norton Rose Fulbright South Africa Inc. sont des entités juridiques distinctes, et toutes sont membres du Verein Norton Rose Fulbright, un Verein suisse. Le Verein Norton Rose Fulbright aide à coordonner les activités des membres, mais il ne fournit aucun service juridique aux clients.

Diversité et inclusion

La diversité constitue une valeur importante de Norton Rose Fulbright. Nous sommes résolus à offrir des chances égales en matière d’emploi et à fournir un lieu de travail exempt de toute discrimination et de tout harcèlement. Cet engagement de notre part signifie que tous les candidats à un emploi, employés et associés sont traités en toute égalité et ont accès aux mêmes possibilités, quels que soient leur race, leur couleur, leur origine ethnique ou nationale, leur sexe, leur identité de genre, leur état matrimonial ou familial, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle, leur religion ou leurs croyances.

Nous désirons remercier tous les candidats qui ont postulé, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l. a établi un processus d’accommodement qui prévoit des accommodements à l’intention des employés ayant un handicap. Si vous n’êtes pas en mesure de postuler en ligne ou que vous avez besoin d’autres accommodements dans le cadre de notre processus de recrutement, veuillez communiquer avec CANMTLHR_RH à nortonrosefulbright.com.

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Lawyer – Employment & Labour Law
(5 to 10 years) – Montréal

The Team

Norton Rose Fulbright is seeking a lawyer for the Employment & Labour Law team of its Montréal office.

Our national employment and labour team, with more than 80 lawyers across Canada, represents employers in both the private and public sectors nationwide. The team regularly advises on provincial matters as well as leading cases at the federal level.

The Role

As a member in this practice area, the successful candidate will draft opinions and arguments, provide counsel on various employment and labour law issues, and plead before the various courts.

Skills and Experience Required
  • From 5 to 10 years of experience representing clients in employment and labour law;
  • Experience in matters of workplace accidents, occupational health and safety, labour standards, employment agreements, grievance arbitration and human rights;
  • Trial experience;
  • Exceptional client service and interpersonal skills;
  • Willingness to take initiatives and excellent communication skills;
  • Precision, thoroughness and attention to detail;
  • Proficiency in English and French (written and spoken);
  • Able to prioritize and reorder priorities as necessary and to manage stress in a professional manner.

Norton Rose Fulbright

Norton Rose Fulbright is a global legal firm. We provide the world’s pre-eminent corporations and financial institutions with a full business law service. We have more than 3800 lawyers and other legal staff based in more than 50 cities across Europe, the United States, Canada, Latin America, Asia, Australia, Africa, the Middle East and Central Asia.

Recognized for our industry focus, we are strong across all the key industry sectors: financial institutions; energy; infrastructure, mining and commodities; transport; technology and innovation; and life sciences and healthcare.

Wherever we are, we operate in accordance with our global business principles of quality, unity and integrity. We aim to provide the highest possible standard of legal service in each of our offices and to maintain that level of quality at every point of contact.

Norton Rose Fulbright US LLP, Norton Rose Fulbright LLP, Norton Rose Fulbright Australia, Norton Rose Fulbright Canada LLP and Norton Rose Fulbright South Africa Inc are separate legal entities and all of them are members of Norton Rose Fulbright Verein, a Swiss verein. Norton Rose Fulbright Verein helps coordinate the activities of the members but does not itself provide legal services to clients.

Diversity and Inclusion

Diversity is an important firm value. We are committed to providing equal opportunities in employment and to providing a workplace which is free from discrimination and harassment. This means that all job applicants, employees and partners will receive equal treatment regardless of race, colour, ethnic or national origins, sex, marital status, disability, age, sexual orientation, religion or belief.

We thank all candidates for their application, but will be contacting only those whom we select to invite for an interview.

Norton Rose Fulbright Canada LLP has an accommodation process in place that provides accommodations for employees with disabilities. If you are unable to apply for a position online or require any further accommodations during our recruitment process, please contact CANMTLHR_RH à nortonrosefulbright.com.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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