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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 18 Juin 2019
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Mercredi le 5 Juin 2019
Avocat(e) - Contentieux
L’Association de la construction du Québec, Montréal

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Date d’entrée en fonction : Immédiatement
Poste : permanent
Horaire de travail : 34,5 heures/semaine

Travailler à l’ACQ, c’est profiter d’excellentes conditions de travail ainsi que de programmes de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiels en plus de se réaliser dans l’une des industries les plus importantes de l’économie du Québec. Nos employés sont au cœur du succès de l’Association et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

Relevant du Chef de service – Contentieux, le titulaire de ce poste aura la chance de travailler avec une équipe de spécialistes dans le domaine de la santé et sécurité et des relations du travail.

Responsabilités :

  • Conseiller, assister et représenter les employeurs des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I) en ce qui concerne les relations du travail devant le Tribunal administratif du travail (Division relations du travail), les arbitres de griefs, la Cour du Québec (chambre civile, chambres criminelle et pénale), Cour supérieure, Cour d’appel
  • Conseiller, assister et représenter les employeurs des secteurs IC/I en ce qui concerne les dossiers de santé et de sécurité du travail devant la CNESST (Révision administrative, conciliateur-décideur), le Tribunal administratif du travail (Division santé et sécurité du travail), Cour supérieure, Cour d’appel
  • Conseiller, assister et représenter les employeurs membres des Mutuelles de prévention ACQ en ce qui concerne les dossiers de santé et sécurité du travail devant le Tribunal administratif du travail (Division santé et sécurité du travail), Cour supérieure, Cour d’appel
  • Travailler en concertation avec les conseillers et conseillères de l’ACQ qui préparent ou qui font la gestion des dossiers en relations du travail et en santé et sécurité du travail qui sont transmis au contentieux.

Exigences :

  • Détenir un diplôme universitaire en droit, être membre en règle du Barreau du Québec et posséder un minimum de 10 années d’expérience en droit pénal.
  • Diplôme universitaire de premier cycle avec spécialisation dans une discipline appropriée (santé et sécurité du travail, relations industrielles), un atout
  • Posséder une expérience pertinente dans un des secteurs d’intervention qui relève du contentieux
  • Être bilingue
  • Détenir un permis de conduire en règle sinon, être disposé à en obtenir un dans un délai très court.

Habiletés :

  • Capacité à s’exprimer en privé, en public et devant les tribunaux
  • Facilité à travailler en équipe
  • Habileté à mener plusieurs dossiers de front
  • Souci du détail
  • Dynamisme et esprit d’équipe.

Conditions de travail :

Le salaire variera selon les compétences et l’expérience et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe. De plus, l’ACQ offre sa participation à un régime de retraite simplifié, la possibilité de travailler selon un horaire flexible ou compressé durant l’année et de bénéficier de quatre semaines de vacances par année.

Visitez la section « Carrières » de notre site WEB à l'adresse suivante : www.acq.org

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae via le formulaire de Droit-Inc.

L’ACQ souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.

Nous remercions tous les postulants pour leur intérêt à l’égard de ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.





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