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OFFRES D'EMPLOI | Dimanche le 22 Janvier 2017
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Lundi le 19 Décembre 2016
Conseiller et formateur en santé et sécurité du travail (volets juridique et gestion des lésions professionnelles) (poste permanent – à temps plein)
Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec, Montréal

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Le Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec est un organisme à but non lucratif ayant une équipe de 25 employés. Il regroupe une centaine d’associations d’employeurs, rejoignant plus de
20 000 entreprises. Son mandat est d’aider les employeurs québécois à assumer leur leadership en santé et sécurité du travail (SST) en offrant aux entreprises de l’information et de la formation en gestion de la santé-sécurité.

Poste

Relevant de la directrice de la formation, le titulaire de ce poste devra notamment : participer à la définition des besoins de la clientèle; développer et animer des formations, organiser et animer des rencontres d’information; collaborer à la rédaction d’articles pour la revue Convergence, pour le bulletin électronique et le site Web; agir comme personne-ressource tant à l’interne qu’auprès de la clientèle.

Exigences
  • Membre du Barreau du Québec avec formation complémentaire en gestion
  • Expérience de travail minimale de cinq (5) ans, dont au moins trois (3) ans en gestion de la SST
  • Expérience dans la mise sur pied de formations pratiques en SST
  • Expérience à titre de formateur (minimum 250 heures) ou avoir reçu de la formation en transmission des connaissances
  • Connaissance des tribunaux administratifs et judiciaires, notamment le TAT; une expérience de représentation de l’employeur devant les tribunaux constitue un atout
  • Une connaissance du processus d’évaluation médicale de la CNESST et des notions ayant trait à l’indemnisation et à la réadaptation des accidents du travail constituent des atouts

Profil recherché
  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite et pour le coaching
  • Habileté à prendre la parole devant des groupes
  • Esprit d’équipe et intérêt marqué pour l’aspect humain et relationnel
  • Le bilinguisme constitue un atout
  • Détenir un permis de conduire valide au Québec
  • Disponibilité pour donner des services partout au Québec

Le lieu de travail principal est au centre-ville de Montréal et l’entrée en fonction est prévue pour le mois de février.

La rémunération est établie en fonction de la formation et de l’expérience.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre expliquant vos motivations et votre intérêt pour le poste d’ici le 20 janvier 2017 via le formulaire ci-dessous.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

Veuillez noter que la forme masculine est utilisée dans ce document sans discrimination et dans le but d’alléger le texte. Elle désigne tout aussi bien les femmes que les hommes.
Le Centre patronal applique les principes d’accès à l’égalité en emploi.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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