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OFFRES D'EMPLOI | Dimanche le 22 Janvier 2017
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Jeudi le 22 Décembre 2016
Avocat(e) bilingue, services-conseils juridiques, pratique retraite
Aon Hewitt, Montréal

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Aon est à la recherche d’un(e) avocat(e)

Faisant partie d’une équipe de référence sur le marché, vous contribuerez à la création de résultats concrets pour nos clients en appliquant des solutions novatrices et efficaces, au sein de notre groupe de services-conseils juridiques chez Aon Hewitt à Montréal. À titre d’avocat(e), vous travaillerez directement sous la direction du du chef de la région de l'Est du Canada d'Aon Hewitt et du gestionnaire de la pratique nationale des services-conseils juridiques.

Le candidat retenu deviendra spécialiste du droit des régimes de retraite et des avantages sociaux, ainsi que de la fiscalité et du droit du travail connexes, tout en travaillant de concert avec d'autres avocats, notaires, actuaires et consultants d'Aon Hewitt. Le poste est offert à Montréal au sein de notre pratique nationale Retraite.

Notre pratique nationale Retraite développe du capital intellectuel et fournit des services facturables aux clients d'Aon Hewitt dans tous ses secteurs d'activité, et ce, à l’échelle du pays. Chez Aon Hewitt, vous pourrez utiliser et parfaire vos compétences juridiques tout en parvenant à une plus grande compréhension de l'industrie des régimes de retraite et des avantages sociaux, et en participant davantage aux décisions et aux processus d'affaires de nos clients que vous le feriez habituellement dans un cabinet d'avocats.

Vous travaillerez au sein d’une équipe et fournirez des services de soutien aux clients internes et des services de consultation aux clients externes. Ce rôle variera en fonction de l'expérience et de l'orientation souhaitée du candidat.

Votre impact à titre d’avocat(e)

Responsabilités du poste :
  • rédaction et examen de textes de régime, de résolutions de conseil, de lettres aux clients et aux organismes réglementaires, et d'autres documents tels les brochures des employés et le matériel de communication destiné aux employés;
  • veiller à ce que les régimes des clients soient conformes à toutes les normes régissant les régimes de retraite et aux exigences de la Loi de l'impôt sur le revenu;
  • effectuer des recherches portant sur les régimes de retraite, les avantages sociaux, la fiscalité, la vie privée, les fiducies et le droit du travail;
  • participer aux réunions, rédiger des rapports, des présentations et des documents de régimes pour les clients actuels et potentiels;
  • conseiller les clients internes et externes, et assurer la liaison avec les autres professionnels d'Aon Hewitt, les organismes de réglementation et les fournisseurs de services;
  • établir et gérer la prestation des services aux clients internes et externes;
  • participer à la publication interne et externe de conseils techniques et de documents portant sur les développements de l'industrie, y compris la préparation annuelle du Guide sur les avantages sociaux d'Aon Hewitt;
effectuer des présentations devant des publics internes et externes;
  • participer aux organismes de l'industrie (comme l'ABC, l'ACARR, l'ICRA/ARASQ);
  • aider au développement de nouvelles affaires auprès des clients actuels;
  • assister à des séances de formation internes et externes afin de mieux connaître les enjeux et tendances de l'industrie.

Vous apportez vos connaissances et votre expertise

Expérience requise :
  • Posséder deux à dix années d'expérience pertinente depuis l'entrée au barreau (les candidats ayant moins ou plus d'expérience peuvent également être considérés);
  • Maîtrise du français et de l'anglais avec de solides aptitudes en communication orale et écrite, y compris la capacité de communiquer clairement des concepts juridiques techniques et complexes tant à des auditoires professionnels que non-initiés;
  • Expérience dans le domaine de la retraite et des avantages sociaux ou en droit fiscal ou fiduciaire;
  • Attitude positive, avec excellentes aptitudes pour le leadership et le travail d'équipe;
  • Grand sens de l'organisation, capacité de prendre des initiatives et d'agir de façon autonome;
  • Capacité d'établir des relations solides avec les clients internes et externes.

Éducation :

Détenir un diplôme en droit (en droit civil de préférence et être membre du barreau provincial).

Nous vous offrons

Une rémunération globale compétitive, de la formation et du perfectionnement en continu, ainsi qu’un formidable potentiel au sein d’une organisation mondiale en pleine croissance.

Expérience de nos collègues :

Que ce soit pour aider une entreprise à obtenir du capital après une catastrophe naturelle ou pour offrir des prestations de santé et de retraite bénéficiant à des millions de personnes, les collègues Aon créent chaque jour des résultats concrets chez de nombreux clients, dans les communautés locales et au service de leurs confrères/consœurs. Ils font une différence, travaillent avec les meilleurs talents, sont maîtres de leur potentiel et se valorisent tous et chacun. C’est ce qui constitue l’expérience des collègues Aon et définit ce que représente le fait de travailler chez Aon et de réaliser notre mission, c’est-à-dire concrétiser le potentiel économique et humain. Pour en savoir plus, allez sur Expérience des collègues Aon.

À propos d’Aon :
Aon plc (NYSE: AON) est le principal fournisseur mondial de services de gestion des risques, de courtage d'assurance et de réassurance, de solutions et de services d'impartition de ressources humaines. Comptant sur plus de 72 000 employés dans le monde entier, Aon donne à ses clients dans plus de 120 pays les moyens d'atteindre les résultats escomptés au moyen de solutions novatrices et efficaces de gestion des risques et de la productivité des effectifs, ainsi qu’avec des ressources de premier plan et des compétences techniques exceptionnelles. Pour en savoir plus, allez sur aon FR.com.

Lorsque vous postulez à un poste chez Aon, vous acceptez que, si une offre d’emploi vous est présentée, elle sera conditionnelle à une vérification des antécédents jugée satisfaisante, conformément aux politiques d’emploi Aon. Les vérifications d’antécédents peuvent comprendre la totalité ou une partie des contrôles suivants, selon la nature du poste : validation du numéro d’assurance sociale, vérification d’emploi précédent, vérification des études, vérification des antécédents criminels, vérification de présence sur les listes de sanctions mondiales et les listes de surveillance d'administrations gouvernementales, vérification des empreintes, vérification de dossier de crédit et/ou test de consommation de stupéfiants. Les vérifications s’appliquant à chaque poste seront communiquées aux postulants durant le processus d’embauche.

Aon est un employeur soucieux de l’Équité en matière d’emploi et soutient la diversité au sein de ses effectifs (ouverture envers les femmes, les personnes handicapées, les premières nations et les minorités visibles).

AVIS :

Aucun élément de cette description de poste ne saurait limiter le droit de la direction à modifier en tout temps les attentes et les responsabilités du poste.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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