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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 18 Janvier 2017
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Lundi le 9 Janvier 2017
Avocat(e) en droit du travail
Revenu Québec, Québec

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Nous sommes à la recherche d’une avocate ou d’un avocat en droit du travail en vue de pourvoir un emploi régulier au sein de l’organisation. L’emploi est offert au 3800, rue de Marly, à Québec.

Contexte

Revenu Québec compte plus de 7 000 employés réguliers et près de 3 000 employés occasionnels occupant des postes répartis dans une trentaine de classes d’emploi. Ses mandats sont diversifiés et offrent d’intéressantes possibilités aux personnes désireuses d’acquérir une expérience enrichissante.

La personne titulaire de l’emploi travaillera au sein de la Direction principale des relations professionnelles. Cette direction a comme principale mission de documenter les enjeux, de conseiller les autorités et de réaliser des mandats en matière de conditions de travail, de relations professionnelles, de gestion de l’absentéisme, de réintégration au travail ainsi que de négociation et de relations avec les syndicats et les associations.

Rôles et responsabilités

La personne titulaire de l’emploi doit
  • plaider ou agir régulièrement devant les tribunaux, particulièrement lors d’arbitrages, et devant différents tribunaux administratifs, dont le Tribunal administratif du travail et la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail;
  • préparer, en collaboration avec des conseillers, les dossiers relatifs à des griefs et à d’autres litiges, et représenter l’employeur;
  • fournir des consultations et des avis d’ordre juridique;
  • rédiger des documents d’information et d’analyse visant à appuyer les gestionnaires dans leur prise de décision;
  • fournir des conseils et de l’expertise aux conseillers en relations professionnelles en matière d’application de lois, de conventions collectives ainsi que de règlements et de directives sur les conditions de travail;
  • représenter l’employeur aux comités de relations patronales-syndicales et aux réunions des groupes de travail conjoints visant à résoudre des litiges et des problèmes liés aux relations de travail;
  • participer au développement de l’expertise des conseillers en préparant des formations et en animant des ateliers de formation.

Profil recherché

La personne titulaire de l’emploi doit
  • avoir de bonnes capacités relationnelles et être persuasive;
  • être autonome;
  • faire preuve d’un grand sens des responsabilités;
  • avoir des aptitudes pour le travail d'équipe et le travail en collaboration;
  • démontrer des aptitudes élevées en communication orale et écrite.

Exigences

La personne recherchée doit
  • être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études reconnu par une autorité compétente en droit;
  • être membre en règle du Barreau du Québec;
  • posséder au moins deux années d’expérience en droit du travail ainsi que de l’expérience en plaidoirie;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Salaire

Le salaire annuel, calculé sur une base de 35 heures par semaine, varie de 63 500 $ à 124 828 $ en fonction des exigences liées à l’emploi et des besoins de l’organisation.

Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’appel de candidatures sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 9 au 27 janvier 2017

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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