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OFFRES D'EMPLOI | Dimanche le 19 Février 2017
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Mercredi le 11 Janvier 2017
Technicien juridique (5 ans et plus d'expérience)
Intact, Québec

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Nous sommes à la recherche d'un Technicien juridique, qui jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance.

LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec (5700, boul. des Galeries)

LE RÔLE:

Les technicien juridiques du Service juridique indemnisation travaillent de concert avec les avocats plaideurs représentant Intact et ses assurés devant les tribunaux de première instance, d'appel et administratifs. Ce rôle implique une collaboration constante dans la gestion complète et efficace des dossiers de litiges relevant de l’ensemble des lignes d’affaires d’Intact et des compagnies liées.

RESPONSABILITÉS DU POSTE :
  • Recherches juridiques;
  • Assistance aux avocats plaideurs dans la gestion de leurs dossiers litiges;
  • Rédaction de procédures;
  • Gestion documentaire;
  • Aide à la préparation des procès;
  • Gestion de la banque d'information juridique interne;

Compétences recherchées:
  • Formation en technique juridique;
  • Expérience d'au moins 5 ans en litige civil;
  • Solides aptitudes en recherche;
  • Expérience en matière de gestion documentaire de dossiers litiges complexes;
  • Connaissance des logiciels usuels de bases de données;
  • Connaissance informatique: Word, Excel, Power Point;
  • Excellente maîtrise de la langue française;
  • Maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise est un atout
  • Aptitudes pour le travail d'équipe;
  • Autonomie;
  • Aptitude à gérer les priorités et à travailler sous pression;
  • Connaissance de Juris Évolution serait un atout;

Cette opportunité vous intéresse? Nous avons très hâte de faire votre connaissance!

D’excellents avantages sont offerts : salaire concurrentiel, avantages flexibles, aménagements de travail flexibles, congés mobiles, régime de retraite à prestation déterminée, etc.

Visitez-nous au https://www.intact.ca/accueil consultez l’onglet Carrières et déposez-y votre candidature.

Dans le cadre du processus de sélection d’Intact, les candidats peuvent être appelés à donner leur consentement à une vérification de leurs antécédents pertinente au poste à pourvoir avant de recevoir une offre d’emploi. Celle-ci peut comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.

Les personnes qui posent leur candidature à un poste permanent doivent, dès leur embauche, avoir le droit de travailler au Canada de façon permanente. Les documents pouvant servir de preuve dans le cas des rôles permanents sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation de son statut de résident permanent pour prouver qu’il a le droit de travailler au Canada.

  • Veuillez noter que l'usage du masculin a comme but d'alléger le texte.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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