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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 26 Septembre 2017
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Jeudi le 31 Août 2017
Chef des affaires juridiques
CCM Hockey, Montréal

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Chef des affaires juridiques
12-18 années d’expérience
Montréal

Avec plus de 100 ans dans le domaine, CCM est l’un des leaders mondiaux de design, de fabrication et de commercialisation d'équipement et de vêtements de hockey. L’entreprise a historiquement équipé les meilleurs joueurs de hockey au monde – elle a procuré de l’équipement à plus de joueurs professionnels que n’importe quelle autre entreprise. Cette marque emblématique canadienne a son siège social à Montréal et emploie environ 580 personnes au total, dont 500 au Canada. CCM Hockey vise à développer les meilleurs équipements et vêtements de sport.

Acquise récemment par Birch Hill Equity Partners, CCM est prête à avancer à grands pas pour continuer de croître. Afin de soutenir ses objectifs, CCM recherche un chef des affaires juridiques. Cette personne fera partie de l’équipe de la haute direction, et devra posséder le potentiel de participer et contribuer aux discussions stratégiques et de gestion. Les principales responsabilités comprennent la rédaction, la négociation et la collaboration avec les avocats externes au sujets de divers contrats commerciaux, la gestion et le maintien des portefeuilles de brevets et de marques de commerce, la supervision de tout différent ou litige en matière de propriété intellectuelle ou de marques de commerce avec les avocats externes, le maintien des livres de minutes, la gestion des risques (y compris les couvertures d’assurance), la supervision des négociations syndicales et la collaboration avec les RH sur les régimes d’avantages sociaux des employés et tout autre différent avec les employés. Ce poste est situé au siège social de CCM dans l’arrondissement Saint-Laurent à Montréal.

Le candidat idéal pour ce poste est un avocat spécialisé en droit corporatif/commercial possédant une expérience de 12 à 18 ans acquise à la fois en grand cabinet ainsi qu’en entreprise d’envergure. Le candidat retenu devra posséder : d’excellentes habiletés de communication, rédaction et négociation tant en anglais qu’en français ainsi que la capacité de traiter un large éventail de situations juridiques et d’affaires. Une expérience préalable à titre de chef ou de chef adjoint des affaires juridiques au sein d’une entreprise de fabrication ainsi que la capacité de traiter un grand volume de dossiers différents à la fois et de travailler de manière autonome constitueront également des atouts. Également, vous devrez avoir de l’expérience ou de l’intérêt pour le droit corporatif/commercial, les marques de commerce, les brevets, les ressources humaines et le droit du travail. Un sens des affaires marqué de même qu’une force au niveau des relations interpersonnelles sont importantes, car vous aurez une interaction importante avec les différentes unités d’affaires de l’entreprise.

Si vous êtes intéressé par cette possibilité de carrière unique, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation à info2 à nagataconnex.com adressée à Lorene Nagata de NagataCONNEX Executive Legal Search (416 214 9881 ou 1 855 214 9881) ou à Caroline Haney de Haney Recrutement (514 989 3100).

Comme il s’agit d’une campagne exclusive avec NagataConnex Executive Legal Search et Haney Recrutement, tout curriculum vitae reçu d’autres sources leur sera transmis.


General Counsel
(12-18 years experience)
Montreal

Une description en français suivra sous peu

With over 100 years in the business, CCM is one of the world's leading designer, manufacturer and marketer of hockey equipment and related apparel. It has a rich history of equipping the best hockey players in the world – equipping more professional players than any other company. This Canadian iconic brand is headquartered in Montreal and employs approximately 580 people in total, including 500 in Canada. CCM Hockey, is all about developing the best equipment and apparel in the sport.

With its recent purchase by Birch Hill Equity Partners, CCM is poised to move forward to its next stage of growth. In order to support its objectives, CCM is seeking a General Counsel. This person will be part of the Senior Management team, expected to participate in and contribute to strategy and management level discussions. Key responsibilities will include drafting, negotiating and interacting with outside counsel on a variety of commercial contracts, overseeing and maintaining patent and trademark portfolios, overseeing any IP or trademark disputes or litigation with outside counsel, maintaining minute books, overseeing risk management (including all insurance policies), overseeing union negotiations and working with HR on employee benefit plans and other employee disputes. This position will reside in CCM’s head office in Montreal’s St-Laurent borough.

The ideal candidate for this position with be a corporate / commercial lawyer with 12-18 years experience gained from both a top end law firm and corporation. Excellent drafting and negotiating skills, as well as bilingual language skills (English/French) and the ability to handle a broad range of commercial issues, are essential. Previous experience working as a GC or AGC with a manufacturing company as well as the ability to multitask and work independently will also be of interest. In addition, you should have experience with or an interest in corporate / commercial, trademarks, patents and HR/labour law. Strong business acumen and interpersonal skills are important as you will have extensive interaction with the various business groups.

If you are interested this unique opportunity, please forward your resume and cover letter to info2 à nagataconnex.com addressed to Lorene Nagata of NagataCONNEX Executive Legal Search (416 214 9881 or 1 855 214 9881) or Caroline Haney of Haney Recrutement (514 989 3100) .


As this is an exclusive campaign with NagataConnex Executive Legal Search and Haney Recrutement, any resumes received from other sources will be forwarded to it.

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