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OFFRES D'EMPLOI | Dimanche le 20 Janvier 2019
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Jeudi le 6 Décembre 2018
Conseiller(ère) juridique, secteur entreprises
Caisse de dépôt et placement du Québec, Montréal

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Caisse de dépôt et placement du Québec

Conseiller(ère) juridique, secteur entreprises
Référence : 18-507
Durée : Temps plein
Endroit : Montréal

La Caisse c’est vous !
  • Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécois
  • Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d’équipes dynamiques et mobilisées autour d'objectifs communs
  • Relevez des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre talent
  • Évoluez au quotidien dans un milieu de travail inspirant, à la fine pointe de la technologie et des meilleures pratiques environnementales

Rôle

Relevant de la directrice principale, Affaires juridiques, Secteur entreprises et international, le conseiller juridique contribuera à protéger la Caisse contre les risques légaux et à préserver ses droits et intérêts, en fournissant des services juridiques de qualité aux directions qui lui sont confiées.

Principales responsabilités
  • Rédiger et participer à la négociation d’une vaste gamme de contrats avec les clients, fournisseurs, partenaires stratégiques auxquels la Caisse et ses filiales à l’international sont parties de façon à ce qu'ils soient conformes aux lois québécoises, canadiennes et étrangères pertinentes et sauvegardent les droits et les intérêts de la Caisse notamment en droit de l’emploi et également en droit des technologies de l’information et de l’approvisionnement, et les conseille dans la mise en place des meilleures stratégies possibles pour permettre d'atteindre les objectifs recherchés lors de la négociation de ces conventions;
  • Analyser et traiter les questions juridiques qui lui sont posées et préparer les avis juridiques requis;
  • Coordonner, orienter et superviser les mandats confiés aux avocats externes tant au Canada qu’à l’international, contrôler la qualité juridique des actes, contrats et documents soumis de façon à ce qu'ils soient conformes aux lois québécoises, canadiennes et étrangères pertinentes;
  • Étudier toute disposition législative ou réglementaire applicable à la Caisse et sous la gouverne du secteur entreprises, et tous projets susceptibles d'affecter l'administration de la Caisse et ses politiques; préparer des notes d'information et proposer des recommandations à cet effet;
  • Participer à la gestion des risques légaux du secteur entreprises en suggérant et en mettant en place les mesures appropriées;
  • Intervenir de façon préventive et établir des stratégies qui visent à éviter ou diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité de la Caisse et de ses filiales à l’international;
  • Appuyer la directrice principale, Affaires juridiques, Secteur entreprises, dans l’exercice de ses fonctions.

Exigences
  • Diplôme de 1er cycle en droit et formation professionnelle du Barreau du Québec;
  • Connaissance et intérêt marqué en droit de l’emploi;
  • Connaissance en droit des technologies de l’information un atout;
  • Membre du Barreau du Québec;
  • Minimum de sept (7) années d’expérience pertinente;
  • Une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pourra être prise en considération;
  • Bonne connaissance des langues française et anglaise (parlées et écrites);
  • Bonne connaissance des applications bureautiques connues.

Compétences
  • Rigueur et souci du détail;
  • Grand sens du service à la clientèle;
  • Autonomie, polyvalence et leadership;
  • Habiletés de négociation;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Capacité à vulgariser les notions et concepts;
  • Esprit d’équipe et capacité à établir des relations interpersonnelles;
  • Excellent jugement.

La Caisse veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Caisse s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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