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OFFRES D'EMPLOI | Dimanche le 20 Janvier 2019
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Jeudi le 10 Janvier 2019
Conseiller(ère) juridique – poste à temps partiel
EVOQ Architecture, Montréal

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Bureau de Montréal - Centre-ville

Vos principales responsabilités

Sous la supervision du Directeur des opérations, le titulaire du poste veillera à conseiller divers intervenants œuvrant au sein de l’entreprise relativement à toute question de nature juridique.

  • Réviser et commenter des documents appels d’offres ainsi que d’autres documents juridiques, pour des projets dans divers secteurs en construction et en conservation du patrimoine;
  • Fournir des conseils et avis juridiques, et contribuer aux analyses de risques et de certains aspects commerciaux;
  • Mise à jour des modèles de contrat de l’entreprise;
  • Participer au processus de négociation de divers contrats, tant avec des clients qu’avec des partenaires, sous-traitants et fournisseurs;
  • Faire la vigie et l’interprétation des lois, règlements, décrets et tout texte ou document de nature juridique afin d’assurer la conformité des activités de l’entreprise;
  • Participer à l’élaboration et l’application des politiques de l’entreprise;
  • Travailler en étroite collaboration avec des architectes afin d’assurer la réalisation des projets de l’entreprise tout en minimisant les risques pour l’entreprise;
  • Effectuer le suivi des litiges avec les conseillers juridiques externes de l’entreprise;
  • Servir de contact principal entre l’entreprise et l’AAPPQ.

Votre profil
  • Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
  • 3 à 10 ans d’expérience pertinente;
  • Expérience en droit des affaires et/ou litige en construction;
  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français parlés et écrits;
  • Expérience en droit du travail un atout;
  • Membre du Barreau de l’Ontario un atout.

Vos conditions et votre contexte de travail
  • Horaire de travail flexible;
  • Salaire compétitif en fonction de l’expérience;
  • Environnement de travail dynamique et stimulant;
  • Activités sociales et sportives tout au long de l’année;
  • Programme enviable de formation aux employés, axé sur le développement des compétences identifiées.

Faites-nous parvenir votre candidature (lettre d’application et CV) par courriel au service des ressources humaines via le formulaire de Droit-Inc.

Toutes les candidatures seront évaluées. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Nous vous remercions de votre intérêt à l’égard de notre firme et n’hésitez pas à partager cette offre emploi à vos collègues et amis intéressés par de nouvelles possibilités de carrière.


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Profession Conseiller
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