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OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 21 Mars 2019
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Mardi le 26 Février 2019
Gestionnaire en Développement des affaires – commercial
Stewart Title , Laval

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Stewart Title est un chef de file dans l’industrie canadienne de l’assurance titres ayant établi son siège social canadien à Toronto et des bureaux d’un océan à l’autre. Bien connue pour ses technologies innovatrices soutenant le traitement rapide et efficace des transactions immobilières, Stewart Title participe à l’efficacité et à la réduction des coûts pour les juristes en leur offrant des produits d’assurance titres résidentielle et commerciale.

Notre devise, chez Stewart est Un service extraordinaire par des professionnels inspirés. Nous offrons un environnement de travail motivant et orienté sur l’équipe en plus d’un salaire compétitif et une gamme complète d’avantages sociaux.

Nous sommes présentement à la recherche d’un gestionnaire en Développement des affaires – commercial pour le bureau du Québec dont les responsabilités seront les suivantes :

  • Organiser des rendez-vous et faire la promotion des polices d’assurance titres commerciales de Stewart auprès d’études de notaires, des bureaux d’avocats, des prêteurs hypothécaires et tout autre intervenant du monde de l’immobilier commercial
  • Construire des relations d’affaires solides avec les clients
  • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et potentiels clients et poser les actions appropriées y reliées
  • Augmenter le nombre de nouveaux clients et l’utilisation de l’assurance titres Stewart par les clients actuels
  • Gérer les besoins quotidiens des clients et répondre à leurs questions ou commentaires
  • Fournir des comptes rendus, analyses et évaluations réguliers de ses stratégies de développement des affaires commerciales
  • Se tenir au fait des nouvelles et information au sujet de l’industrie et partager les mises-à-jour avec la direction
  • Participer à des activités d’affaires et sociales
  • Participer à des congrès, présentations et conférences
  • Fournir différentes informations et rapports à la direction
  • Autres tâches lorsque requis ou assignées

Habiletés et prérequis :

  • Détenir un permis de conduire valide
  • Une expérience minimale de 3 ans en tant que notaire ou avocat en droit immobilier
  • Connaissance de l’assurance titres
  • Des relations d’affaires existantes avec des prêteurs hypothécaires, bureaux d’avocats et intervenants de l’industrie de l’immobilier commercial seraient un atout
  • Être représentant en assurance de dommages auprès de l’Autorité des marchés financiers (AMF) ou accepter de compléter l’étude et les examens requis afin d’obtenir une telle certification, aux frais de la compagnie et dans un délai donné
  • Avoir la capacité et le désir de voyager pour des périodes de temps variables
  • Capacité de travailler à distance (de la maison ou de différents endroits)
  • Excellente habileté à la communication tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Habiletés organisationnelles et à se faire un horaire
  • Grande aptitude à la résolution de problèmes et capacité à mettre des solutions en place
  • Une approche professionnelle de la vente et capacité à créer des relations d’affaires
  • Connaître et savoir utiliser Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint

Dans l’éventualité où cette opportunité vous intéresserait, veuillez faire parvenir votre CV via le formulaire de Droit-Inc ou par télécopieur au (450) 973-9321.

Stewart s’engage à accommoder les personnes à mobilité réduite. Si vous avez besoin d’accommodation, laissez-nous le savoir. Nous pouvons être joints par :
Stewart Title Guaranty Company
3080, boul. Le Carrefour, bureau 300
Laval (Québec)
H7T 2R5

Confidentialité

La confidentialité est importante pour nous. Nous considérons comme confidentielle toute information liée à une personne, qu’elle soit en lien avec sa vie personnelle, professionnelle ou publique. Cela peut être tout allant du nom, d’une photo, d’une adresse courriel, d’informations bancaires ou de publications sur les réseaux sociaux. Nous ne recueillons, conservons, utilisons ou divulguons l’information confidentielle des futurs et employés actuels que pour les fins de l’emploi ou pour des buts juridiques ou d’affaires. Vous pouvez en apprendre d’avantage sur la manière dont nous gérons et utilisons les informations confidentielles liées à notre processus d’embauche, vous pouvez en faire la demande auprès de notre département des ressources humaines.

Merci à tous ceux et celles qui manifestent leur intérêt. Veuillez noter, que seules les personnes retenues pour une entrevue ne seront contacté.



Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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