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OFFRES D'EMPLOI | Samedi le 23 Mars 2019
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Jeudi le 7 Mars 2019
Conseiller(ère) juridique principal(e) – Contrat à durée déterminée
Equifax , Montréal ou Toronto

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Aimeriez-vous travailler dans un environnement flexible? Vos objectifs principaux comme conseiller juridique principal sont d’innover, de défendre, de conseiller et de protéger.

À propos d’Equifax

Nous sommes une entreprise internationale offrant des solutions en matière d’informations. Nous utilisons des données, des analyses novatrices, des technologies et une expertise de l’industrie uniques afin d’influencer les organisations et les personnes partout dans le monde, et ce, en transformant le savoir en aperçus qui leur permettent de prendre des décisions d’affaires et des décisions personnelles mieux éclairées.

Peu importe l’emplacement ou le poste, le travail individuel et le travail collectif de nos employés font une différence dans notre entreprise.

Nous sommes à la recherche de personnes qui peuvent nous aider à bousculer le marché. Vous y parviendrez en fournissant une technologie de pointe et offrirez des aperçus personnalisés sans pareils qui permettront d’enrichir à la fois le rendement des activités commerciales, mais aussi la vie des consommateurs.

À propos du poste :

Nous vous offrirons l’opportunité de propulser l’innovation et l’automatisation à travers l’entreprise. Cela inclura les intégrations d’outils et de processus parmi toutes les unités commerciales d’Equifax.

Il s’agit d’une formidable opportunité pour un avocat ambitieux, assidu, qui excelle sur le plan technique de se joindre à une équipe juridique interne dynamique. Sous la supervision directe du vice-président du service juridique, vous serez responsable de gérer des clients internes à travers différents secteurs et unités commerciales incluant : le secteur commercial, les rapports liés aux consommateurs, la réglementation, la confidentialité, le marketing, les fournisseurs de données, la propriété intellectuelle et les technologies de l’information. Pour réussir, vous devrez faire preuve de bon jugement pratique et d’un bon sens des affaires.

L’équipe du service juridique d’Equifax est composée de professionnels qui possèdent un parcours reconnu comme leaders stratégiques ainsi qu’un bon jugement, qui comprennent les besoins de l’entreprise et favorisent les stratégies permettant de réduire les risques, et ce, tout en donnant des conseils juridiques exceptionnels sur le plan technique.

L’énoncé de notre mission est le suivant : Innover, défendre, conseiller et protéger.

Les objectifs de l’équipe juridique d’Equifax consistent à soutenir l’entreprise et lui permettre d’atteindre ses objectifs stratégiques et opérationnels, ainsi que promouvoir et incarner une culture axée sur la conformité afin de s’assurer de repérer et réduire les risques.

Prière de soumettre une version anglaise de votre curriculum vitæ

Les responsabilités du conseiller juridique principal comprennent :

  • Négocier, réviser, évaluer et donner des commentaires sur des contrats et d’autres obligations, et aviser les partenaires internes sur le degré de risque attribué à de telles obligations avant de conclure une entente.
  • Fournir des conseils juridiques et des directives de façon quotidienne pour tous les secteurs et soutenir les unités commerciales sur une variété de domaines y compris, sans toutefois s’y limiter : les ventes, la confidentialité, la publicité, le marketing, les opérations, les relations avec les consommateurs, les approvisionnements, les contrats, la conformité, les stratégies et les initiatives, incluant la création et le développement de nouveaux produits et de nouveaux services.
  • Surveiller, réviser, résumer et aviser les partenaires du développement des lois, des réglementations et des décisions de la cour, nouvelles et existantes, qui sont pertinentes pour Equifax.
  • Collaborer avec les collègues locaux et internationaux travaillant dans le secteur juridique, dans les domaines de la sécurité et de la conformité pour s’assurer de repérer et gérer les risques.
  • Aviser les unités commerciales quant au régime de conformité, y compris repérer, mitiger et faire le suivi des risques liés à la réputation en rédigeant, en mettant en place et en surveillant les politiques locales.
  • Développer et diriger des formations pour employés sur des secteurs juridiques pertinents (p. ex. la confidentialité, la conformité, les contrats, le marketing, l’évaluation du crédit, les lois sur la propriété intellectuelle et les technologies de l’information, etc.)

Compétences requises :

  • Détenir plus de 5 ans d’expérience liée au domaine juridique.
  • Bilinguisme anglais et français.
  • Admission en règle au Barreau du Québec (l’admission au Barreau de l’Ontario sera considérée comme un atout).
  • Un bon jugement ainsi que des compétences analytiques et contractuelles exceptionnelles.
  • La capacité de fournir des conseils juridiques pratiques, d’évaluer les risques et d’offrir des solutions créatives aux problèmes d’ordres juridique et commercial.
  • L’expérience et la capacité de s’adapter dans un environnement qui évolue à un rythme extrêmement rapide.
  • Des compétences exceptionnelles en gestion du temps.
  • Des habiletés remarquables en gestion des attentes des clients internes et externes (s’ajuster aux délais serrés ou conflictuels).

Compétences privilégiées :

  • Vous avez occupé dans le passé des postes en entreprise dans le domaine des services financiers ou dans l’industrie d’évaluation du crédit.
  • Vous possédez plus de 7 ans d’expérience liée au domaine juridique.

Formation :

  • Baccalauréat en droit ou doctorat en jurisprudence

Quoi d’autre?

Nous sommes un employeur qui favorise l’égalité d’accès à l’emploi et nous valorisons la diversité dans notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination basée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut matrimonial, le statut de vétéran ou le statut lié à l’incapacité.

Pour communiquer avec nous à propos de ce poste, veuillez s’il vous plaît postuler en ligne.


Would you like to work in a fully Agile environment? Your main objective as a Senior Legal Counsel is to Innovate, Advocate, Guide and Protect.

Who are we at Equifax?

We are a global information solutions company that uses trusted unique data, creative analytics, technology and industry expertise to power organizations and individuals around the world by transforming knowledge into insights that help make more informed business and personal decisions.

Regardless of location or role, the individual and collective work of our people makes a difference in our business.

We are looking for individuals who can help us disrupt the marketplace. You will do this by delivering leading-edge technology to build and deliver unparalleled customized insights that enrich both the performance of businesses and the lives of consumers.

About the Job :

We will give you the opportunity to drive innovation and automation across the enterprise. This will include tool and process integrations across all business units within Equifax globally.

This is an amazing opportunity for an ambitious, hard-working and technically excellent lawyer to join a dynamic in-house legal team. Reporting directly to the Legal VP for Canada, you will take responsibility for managing internal clients from various business units in a range of areas including; commercial, consumer reporting, regulatory, privacy, marketing, IP/IT and contract drafting. To ensure success you will need good practical judgement and a business-minded approach.

The Equifax Legal Department is a team of experienced professionals with proven track records as tactical leaders who exercise sound judgment, understand business needs and seeks strategies to mitigate risk while providing technically excellent legal advice.

Our mission statement is to: Innovate, Advocate, Guide and Protect.

The Equifax Legal team’s goal is to support the business and enable them to meet their strategic and operational objectives, as well as to promote and exemplify a culture of compliance to help ensure risks are identified and mitigated.

Please submit an English version of your resume

Responsibilities of the Senior Legal Counsel include:

  • Negotiate, review, evaluate and comment on contracts and other obligations and advise internal partners on the degree of risk assigned with such obligations before they are entered into
  • You will Provide day-to-day legal advice and guidance to all business and support business units on a variety matters including, but not limited to: sales, privacy, advertising/marketing, operations, consumer relations, procurement, contracts, compliance, technology, corporate policies, procedures, strategies and initiatives, including new product/service creation and development
  • Monitor, review, summarize and advise partners of the development of new and existing laws, regulations and court decisions, relevant to the business of Equifax
  • Collaborate with local and international colleagues in the areas of legal, security, compliance to ensure risk identification and management
  • You will advise business units with respect to compliance regime, including identifying, mitigating and monitoring reputational risk by drafting, implementing and monitoring local policies
  • Develop and conduct employee training on relevant areas of law (e.g. privacy, compliance, contracts, marketing, credit reporting, IP/IT law etc.)

Required Skills:

  • 5+ years’ related legal experience
  • Bilingual English and French
  • Call to the Quebec bar in good standing (also called to Ontario bar would be an asset)
  • You possess sound business judgment and extraordinary analytical and contractual skills
  • Ability to provide practical legal advice, risk assessment and creative solutions to business and legal problems
  • You have experience and ability to work in an extremely fast-paced environment
  • Exceptional time management skills
  • You will have an exceptional ability to manage internal and external client expectations (balancing tight and/or conflicting deadlines)

Preferred Skills:

  • You have previously had an in-house position in financial services or credit reporting industry
  • 7+ years’ related legal experience

Education:

  • LLB or JD

What Else?

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

To speak to us about this role in more detail apply online.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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