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OFFRES D'EMPLOI | Vendredi le 24 Mai 2019
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Lundi le 6 Mai 2019
Avocat(e)
Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance (CQSEPE), Québec

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Le CQSEPE est à la recherche d’une personne motivée, autonome et dynamique pour occuper un poste d’avocat(e) au sein de son organisation : une association provinciale reconnue, crédible et influente qui améliore concrètement la qualité des services éducatifs à la petite enfance par sa représentation politique, ses activités, ses services et ses communications.

Description sommaire du poste :

L’avocat(e) conseille les membres, soient les centres de la petite enfance (CPE) et les bureaux coordonnateurs de la garde en milieu familial (BC), sur toute question de droit. L’avocat(e) assure le soutien juridique pour l’application de lois et de règlements, de directives et d’instructions ministérielles et est également appelé(e) à rédiger différents textes à saveur juridique (opinions et avis juridiques, etc.).

Détails des responsabilités :

1. Services juridiques

  • Dispenser un service de soutien juridique (courriel et téléphone) aux centres de la petite enfance (CPE) et aux bureaux coordonnateurs de la garde en milieu familial (BC).
  • Analyser et interpréter la Loi sur les services de garde éducatifs à l’enfance et ses règlements ainsi que les instructions et directives du ministère de la Famille.
  • Vérifier la jurisprudence pertinente et organiser la publication de celle-ci selon le calendrier de diffusion.
  • Produire ou vérifier les différentes chroniques et communications juridiques.

2. Contentieux du CQSEPE

  • Procéder à l’analyse des dossiers et en assurer un suivi assidu.
  • Rédiger divers documents de nature juridique (procédures, avis juridiques, etc.).
  • Effectuer des représentations à la cour et devant divers tribunaux (TAQ, TAT).
  • Effectuer des représentations en médiation ou en conciliation.
  • Gestion de la facturation des dossiers du Contentieux.
  • Accompagner les administrateurs dans leur rôle et leurs responsabilités.

3. Autres tâches connexes :

  • Exécuter différents mandats d’ordre juridique pour l’organisation.
  • Soutenir la direction dans les dossiers politiques ou juridiques au besoin.
  • Siéger sur des comités internes ou externes au besoin.
  • Co-animer les Groupes STRATÉGIES BC et autres rencontres avec les membres.
  • Dispenser des formations.
  • Accomplir toute autre tâche connexe requise par ces fonctions.

Description des compétences recherchées :

  • Connaissance du droit du travail et de l’emploi,
  • Expérience devant les tribunaux administratifs,
  • Expérience en arbitrage de grief,
  • Grande autonomie,
  • Bonne gestion du stress,
  • Aimer les défis,
  • Aptitude marquée pour le travail en équipe et le service à la clientèle.

Conditions diverses :

  • Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine),
  • Salaire annuel basé sur les échelles salariales en vigueur,
  • Assurances collectives,
  • Conciliation famille-travail,
  • Stationnement inclus,
  • Formation continue,
  • Paiement des frais associés à la cotisation professionnelle au Barreau du Québec.

Vous désirez faire une différence marquante dans le quotidien des centres de la petite enfance et des bureaux coordonnateurs ? Joignez-vous à notre petite équipe qui accomplit de grandes choses !


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