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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 18 Juin 2019
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Lundi le 13 Mai 2019
Adjoint(e) juridique (Litige)
DLA Piper, Montréal

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DLA Piper est un cabinet d’avocats d'affaires international présent dans plus de 40 pays à travers ‎l'Amérique du Nord, l'Amérique latine, l'Asie Pacifique, l'Europe et le Moyen-Orient. DLA Piper ‎s'impose comme un partenaire de premier plan pour accompagner les entreprises partout dans le ‎monde.‎ Notre mission est d'être le leader parmi les cabinets d'avocats d'affaires internationaux. DLA Piper (Canada) LLP est l’un des principaux cabinets d’avocats au Canada, avec une équipe d’avocats, de personnel de soutien et d’assistants novateurs, proactifs et dédiés, qui servent nos clients au Canada et dans le monde. Nous offrons des salaires et des avantages concurrentiels, y compris un régime de retraite généreux.

Vous êtes passionnée et avez un esprit d’équipe? Nous aimerions vous rencontrer. Nous cherchons un(e) adjoint(e) qui se joindrait à notre département de litige, à Montréal. À cet effet, nous vous invitons à consulter la description du poste.

Tâches et responsabilités :

  • Responsable de la correspondance, la préparation de documents, la transcription de dictée, rédaction et production de procédures;
  • Préparation et gestion de dossier et d'échéancier;
  • Réservation de dates de Cour et d’interrogatoires;
  • Communication avec différents registres;
  • Organiser et assembler les cahiers de Cour, cahier d’autorités et cahier d’argumentation;
  • Recherches sur Internet ou autres moteurs de recherches;
  • Communication avec adjointes juridiques, parajuristes, autres avocats et clients;
  • Administration générale, incluant les feuilles de temps et la facturation;
  • Toutes autres tâches reliées au travail juridique des avocats, lorsque requis.

Connaissance, aptitude et expérience requises :

  • Expérience en tant qu’adjointe juridique en litige;
  • Connaissance et compréhension de la procédure, conformément au Code de procédure civile;
  • Une formation reconnue en tant qu’adjointe juridique sera considérée comme un atout;
  • Connaissances informatiques avancées, particulièrement Microsoft Office Suite;
  • Habiletés à maintenir une productivité dans un environnement extrêmement dynamique;
  • Capacité à fournir un service de qualité, au-delà des attentes;
  • Habileté à communiquer (tant à l’oral qu’à l’écrit), aptitudes pour les relations interpersonnelles, capacité d’écoute active;
  • Aptitude à travailler sous pression et à respecter des échéances serrées;
  • Sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, bonne gestion des priorités, grande débrouillardise et autonomie et atteinte des objectifs sous une supervision minimale.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, toutefois seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.



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