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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 26 Juin 2019
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Mardi le 14 Mai 2019
Agent(e) de marques de commerce
Bell Canada, Montréal

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Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Nos équipes Affaires juridiques et réglementaires participent à l’élaboration et à l’amélioration des stratégies de l’entreprise, notamment en matière juridique et réglementaire, en fournissant des conseils stratégiques et juridiques, en protégeant les intérêts de Bell et en agissant à titre d’agents auprès des gouvernements et des organismes de réglementation.

Votre expérience vous a amené à un point où vous savez que la valeur d’un bon agent de marques de commerce consiste en bien plus que processus et enregistrements. Vous êtes un partenaire de l’entreprise, un conseiller précieux et engagé. Basé à notre siège social de Montréal, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation et l’enregistrement de nos futures marques et de notre portefeuille de marques de commerce.

Vous ferez partie d’une équipe juridique unique impliquée dans le développement stratégique, l’enregistrement, le renouvellement, l’utilisation, les contrats de licence et la protection de nos droits de propriété intellectuelle. On s’en remettra à vous pour agir à titre de stratège et de conseiller de confiance auprès de nos clients internes et pour bien comprendre leurs besoins d’affaires. Vous verrez à la gestion de plus de 1400 marques de commerces actives sur le plan national et international.

Vous vous rapporterez au Chef adjoint du service juridique, publicité et marques de commerce et vous jouerez un rôle clé auprès de notre département de la gestion de la marque et de nos avocats en propriété intellectuelle externes.

Vos fonctions :

  • Gérer notre portefeuille interne de marques de commerce ainsi que l’enregistrement, la protection et le renouvellement de marques à l’échelle nationale et internationale;
  • Effectuer des recherches préliminaires au Canada, aux États-Unis et à l’échelle internationale dans les bases de données des marques de l’OPIC, du USPTO et internationales, ainsi que des recherches sur internet pour s’assurer que les marques proposées sont disponibles;
  • Émettre des opinions sur l’enregistrabilité et la disponibilité des marques de commerce proposées;
  • Préparer, soumettre et poursuivre les demandes auprès des autorités canadiennes et américaines chargées de l'enregistrement des marques de commerce en tant qu’agent de marques de commerce;
  • Préparer des lettres de mise en demeure et négocier des ententes;
  • Effectuer des vérifications diligentes dans le cadre de transactions commerciales de PI;
  • Assister et assurer la liaison avec les avocats externes concernant la poursuite des demandes d'enregistrement de marques au Canada, aux États-Unis et à l’étranger;
  • Soutenir les unités d’affaires et s’assurer que les marques de commerce sont identifiées et utilisées de manière adéquate.

Qualifications requises :

  • Agent enregistré en marques de commerce au Canada accrédité auprès de l’OPIC (être membre de USPTO est un atout);
  • Minimum de 5 ans d’expérience en marques de commerce;
  • Connaissance solide de la loi canadienne sur les marques de commerce, y compris la jurisprudence;
  • Connaissance des règles et procédures de l’OPIC et de USPTO;
  • Expérience en enregistrement de marques de commerce et en poursuites;
  • Connaissances en licences de marques;
  • Savoir comment utiliser un logiciel de gestion de marques de commerce et bien le maîtriser;
  • Savoir gérer son temps et reconnaître les priorités;
  • Être autonome et savoir travailler sous pression;
  • Soin du détail et solides compétences de révision;
  • Excellente communication (parlée et écrite) et bonnes compétences interpersonnelles
  • Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit).

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